8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग में बढ़ेगी 20 से 35% सैलरी! शुरू हो गया काम

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8th Pay Commission latest update: 8वां वेतन आयोग बहुत जल्द अच्छी खबर देने वाला है. विश्लेषकों का अनुमान है कि कर्मचारियों की सैलरी में काफी बढ़ोतरी होने की पूरी संभावना है. गौरतलब है कि केंद्र सरकार ने सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन की समीक्षा के लिए 8वें वेतन आयोग का गठन किया है. खबरें आ रही हैं कि वेतन आयोग ने अपना काम शुरू कर दिया है.

1 जनवरी, 2026 से लागू हो सकती सिफारिशें

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3 नवंबर, 2025 को गठित हुए 8वें वेतन आयोग के लिए केंद्र सरकार ने समिति को 18 महीनों के भीतर अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करने का निर्देश दिया है. इन सिफारिशों के प्राप्त होने के बाद ही लागू होने की प्रक्रिया शुरू होगी. सिफारिशें 1 जनवरी, 2026 से लागू हो सकती हैं.

एरियर का भुगतान 1 जनवरी से होगा

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वेतन आयोग की सिफारिशें भले ही औपचारिक रूप से 18 महीने बाद प्रभावी हों, लेकिन इस बात की संभावना है कि वेतन के बकाया एरियर का भुगतान 1 जनवरी, 2026 से पिछली तारीख से किया जाएगा. परिणामस्वरूप, कर्मचारियों को किसी भी प्रकार के वित्तीय लाभों का नुकसान होने की संभावना नहीं है.

30 अप्रैल तक बढ़ाई गई है अंतिम तारीख

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वेतन संशोधन के संबंध में केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग की आधिकारिक वेबसाइट https://8cpc.gov.in/ पर कर्मचारी संघों, ट्रेड यूनियनों और संगठनों से प्रतिक्रिया मांग रही है. 'MyGov' प्लेटफॉर्म पर 18 प्रश्नों वाली एक प्रश्नावली प्रकाशित की गई है. सभी 31 मार्च तक अपने विचार प्रस्तुत कर सकते हैं.

20% से 35% के बीच हो सकती बढ़ोतरी

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हालांकि 8वें वेतन आयोग में वेतन वृद्धि के संबंध में अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा जारी नहीं की गई है, लेकिन पिछले वेतन रुझानों के आधार पर यह अनुमान लगाया गया है कि यह वृद्धि 20% से 35% के बीच होगी. विशेष रूप से, फिटमेंट फैक्टर में बदलाव के जरिए मूल वेतन में काफी बढ़ोतरी की संभावना है.