JIPMER Nursing Officer recruitment 2022: рдЬрд╡рд╛рд╣рд░рд▓рд╛рд▓ рдЗрдВрд╕реНрдЯреАрдЯреНрдпреВрдЯ рдСрдл рдкреЛрд╕реНрдЯрдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдПрдЬреБрдХреЗрд╢рди рдПрдВрдб рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ (JIPMER), рдкреБрдбреБрдЪреЗрд░реА рдиреЗ рдирд░реНрд╕рд┐рдВрдЧ рдСрдлрд┐рд╕рд░ рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдЖрдордВрддреНрд░рд┐рдд рдХрд┐рдП рд╣реИрдВред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЗрди рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ jipmer.edu.in рдкрд░ 1 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ рддрдХ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ 3 рдирд╡рдВрдмрд░ 2022 рдХреЛ рдЬрд╛рд░реА рднрд░реНрддреА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ (рд╕рдВ.Admn-I/DR/1(3)/2022) рдХреЗ рдореБрддрд╛рдмрд┐рдХ рдирд░реНрд╕рд┐рдВрдЧ рдСрдлрд┐рд╕рд░ рдХреЗ 433 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреА рдЬрд╛рдиреА рд╣реИред рдЗрдирдореЗрдВ рд╕реЗ 175 рдкрдж рдЕрдирд╛рд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╣реИрдВ, рдЬрдмрдХрд┐ 116 рдУрдмреАрд╕реА, 66 рдПрд╕рд╕реА, 33 рдПрд╕рдЯреА рдФрд░ 43 рдИрдбрдмреНрд▓реНрдпреВрдПрд╕ рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╣реИрдВред
рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ
рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдкреНрд░рд╛рд░рдВрднрд┐рдХ рддрд┐рдерд┐: 7 рдирд╡рдВрдмрд░, 2022
рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 1 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░, 2022
рд╣реЙрд▓ рдЯрд┐рдХрдЯ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░рдирд╛: 10 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░, 2022
рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреА рддрд┐рдерд┐: 18 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░, 2022
рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдорд╛рдкрджрдВрдб
рдЬрд┐рдкрдореЗрд░ рдореЗрдВ рдирд░реНрд╕рд┐рдВрдЧ рдСрдлрд┐рд╕рд░ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рд╣реЗрддреБ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд░реНрд╕рд┐рдВрдЧ рдореЗрдВ рдмреАрдПрд╕рд╕реА рдпрд╛ рдмреАрдПрд╕рд╕реА рдСрдирд░реНрд╕ рдпрд╛ рдЬреАрдПрдирдПрдо рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛ рдФрд░ 2 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рдиреБрднрд╡ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рд╕рд╛рде рд╣реА, рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рднрд╛рд░рддреАрдп рдирд░реНрд╕рд┐рдВрдЧ рдкрд░рд┐рд╖рдж рдпрд╛ рдХрд┐рд╕реА рд░рд╛рдЬреНрдп рдХреЗ рдирд░реНрд╕рд┐рдВрдЧ рдкрд░рд┐рд╖рдж рд╕реЗ рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯрд░реНрдб рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛
рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреА рдЖрдпреБ 1 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ 2022 рдХреЛ 35 рд╡рд░реНрд╖ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧреЛрдВ рдХреЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреА, рдЕрдзрд┐рдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╡ рдЕрдиреНрдп рд╡рд┐рд╡рд░рдгреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рднрд░реНрддреА рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рджреЗрдЦреЗрдВред
рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛
рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдореЗрдВ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИред рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреА рдЕрд╡рдзрд┐ 90 рдорд┐рдирдЯ рдФрд░ 100 рдПрдорд╕реАрдХреНрдпреВ рд╣реИ рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдкреНрд░рд╢реНрди 4 рдЕрдВрдХ рдХрд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред
JIPMER Nursing Officer recruitment 2022: рдРрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ рдЕрдкреНрд▓рд╛рдИ┬а
- рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ jipmer.edu.in рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВред
- тАШрдиреМрдХрд░рд┐рдпрд╛рдВ рдШреЛрд╖рдгрд╛рдУрдВтАЩ рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВ ред
- рдирд░реНрд╕рд┐рдВрдЧ рдСрдлрд┐рд╕рд░, рдЬрд┐рдкрдорд░-рдкреБрджреБрдЪреЗрд░реА рдХреЗ рдкрдж рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рд▓рд┐рдВрдХ рдкрд░ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░реЗрдВред
- рдкрдВрдЬреАрдХрд░рдг рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЖрдЧреЗ рдмрдврд╝реЗрдВред
- рд╢реБрд▓реНрдХ рдХрд╛ рднреБрдЧрддрд╛рди рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдлреЙрд░реНрдо рдЬрдорд╛ рдХрд░реЗрдВред
- рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рдХреЗ рд╕рдВрджрд░реНрдн рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХ рдкреНрд░рд┐рдВрдЯрдЖрдЙрдЯ рд▓реЗрдВред
рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ
UR/EWS рд╢реНрд░реЗрдгреА рдХреЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ тВ╣1500, OBC рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП тВ╣1500, SC/ST рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП тВ╣1200/- рдХрд╛ рднреБрдЧрддрд╛рди рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред PWBD рд╢реНрд░реЗрдгреА рдХреЛ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдХреЗ рднреБрдЧрддрд╛рди рд╕реЗ рдЫреВрдЯ рджреА рдЧрдИ рд╣реИред