Job Market में बड़े पैमाने पर छंटनी के बीच इस Indian CEO ने नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को दिया ऑफर

नई दिल्ली: वर्तमान में, जॉब मार्केट में सबकुछ सही नहीं चल रहा। हजारों लोग रोजगार खो चुके हैं। दुनिया भर में ट्विटर टीमों के लगभग 3,700 कर्मचारियों को हाल ही में निकाल दिया गया। इसके तुरंत बाद, मार्क जुकरबर्ग द्वारा संचालित मेटा ने घोषणा की कि वह वैश्विक स्तर पर अपनी सभी टीमों में से लगभग 11,000 लोगों की छंटनी करेगा। हालांकि, हाल ही में रोजगार के नुकसान की घोषणा करने वाली मेटा और ट्विटर शायद ही एकमात्र सिलिकॉन वैली टेक फर्म हैं।

इस साल की शुरुआत में, नेटफ्लिक्स ने लगभग 450 कर्मचारियों को, कॉइनबेस ने लगभग 1,100 को और रॉबिनहुड ने अपने लगभग 31 प्रतिशत कर्मियों को निकाल दिया। जो लोग अपने सपनों के पेशे को छोड़ चुके हैं, वे इंटरनेट पर अपने अनुभवों पर चर्चा कर रहे हैं।

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एक भारतीय सीईओ ने अब अमेरिका और कनाडा में अपनी नौकरी गंवा चुके भारतीय कामगारों से भारत वापस आने और ऐसे कठिन समय में उनकी कंपनी के लिए काम करने का आग्रह किया है।

Dream11 CEO 

ड्रीम 11 के संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी हर्ष जैन ने कई ट्वीट्स में भारतीयों, विशेष रूप से जिन्हें वीजा संबंधी चिंता है, को अपने संगठन में शामिल करने का संकल्प लिया है। उन्होंने एक ब्लॉग पोस्ट में लिखा, ‘अमेरिका में सभी 2022 टेक छंटनी (52,000) के तहत लोग भारत घर वापस आए और हमारी इस कंपनी के लिए कार्य करें। विशेषकर वीजा की चिंता वाले लोग। आपके आने से अगले दशक में हम अच्छी प्रगति देख सकते हैं।’

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एक अलग ट्वीट में, उन्होंने अनुरोध किया कि कोई भी व्यक्ति जिसने अपनी नौकरी खो दी है या जो किसी ऐसे व्यक्ति को जानता है जिसने अपना काम खो दिया है, संभावित नौकरी के बारे में पूछताछ के लिए व्यवसाय को एक ईमेल भेजें। indiareturnsdreamsports.group पर हमसे बेझिझक संपर्क करें यदि आप या आपका कोई परिचित ऊपर सूचीबद्ध मानदंडों को पूरा करता है, तो उन्होंने लिया जाएगा।

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