Amazon Laysoff: ऐसा लगता है कि जॉब मार्केट की स्थिति अच्छी नहीं है। ट्विटर, मेटा और Byju, ब्रेनली और अनएकेडमी सहित कई अन्य फर्मों ने लागत में कटौती और फंड की कमी का हवाला देते हुए कई कर्मचारियों को निकाल दिया। अब अमेजन भी अपनी लाभहीन व्यावसायिक इकाइयों की समीक्षा कर रहा है।
एक न्यूज रिपोर्ट के मुताबिक, Amazon Inc कॉस्ट-कटिंग के लिए रिव्यू कर रही है। वॉल स्ट्रीट जर्नल की एक रिपोर्ट में दावा किया गया है कि अमेजन ने कुछ लाभहीन इकाइयों में कर्मचारियों को कंपनी में कहीं और नौकरी तलाशने के लिए कहा है। कंपनी रोबोटिक्स और रिटेल जैसे क्षेत्रों में कुछ टीमों के कर्मचारियों को अधिक लाभदायक क्षेत्रों और समापन टीमों में फिर से तैनात करने के लिए आगे बढ़ रही है।
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अमेजन अपने Alexa बिजनेस का मूल्यांकन कर रहा है और वर्तमान में यह विचार हो रहा है कि इस तकनीक में नई क्षमताओं को जोड़ना चाहिए या नहीं। रिपोर्ट के अनुसार क्षमताओं को जोड़ने के लिए अधिक निवेश की आवश्यकता होगी और कई ग्राहक केवल कुछ ही कार्यों के लिए डिवाइस का उपयोग करते हैं।
एलेक्सा के भविष्य के बारे में आशावादी
WSJ ने दस्तावेजों का हवाला देते हुए बताया कि एलेक्सा को रखने वाली इकाई ने सालाना 5 अरब डॉलर से अधिक का परिचालन घाटा दर्ज किया है। अमेजन के प्रवक्ता ब्रैड ग्लासर ने कहा, ‘हम निश्चित रूप से वर्तमान मैक्रो-पर्यावरण को ध्यान में रख रहे हैं और लागतों को अनुकूलित करने के अवसरों पर विचार कर रहे हैं।’ ग्लासर ने कहा कि कंपनी एलेक्सा के भविष्य के बारे में आशावादी है क्योंकि यह अमेजन के लिए एक महत्वपूर्ण व्यवसाय और निवेश का क्षेत्र बना हुआ है।
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बता दें कि हाल ही में अमेजन ने हाल में बीते अच्छे दिनों के मौसम में भी विकास में मंदी की चेतावनी दी थी। कहा गया था कि मुद्रास्फीति से सावधान उपभोक्ताओं और व्यवसायों के पास खर्च करने के लिए कम पैसा था। पिछले हफ्ते, अमेजन ने कहा कि वह असामान्य मैक्रो-इकोनॉमिक माहौल के कारण अगले कुछ महीनों के लिए कॉर्पोरेट कर्मचारियों की भर्ती को रोक देगा।
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