рдХреЗрд░рд▓ рдореЗрдВ рдпреВрдирд┐рд╡рд░реНрд╕рд┐рдЯреА рдХреА рдЫрд╛рддреНрд░рд╛рдУрдВ рдХреЛ рдХреБрдЫ рд╕рд╛рд▓ рдкрд╣рд▓реЗ рдкреАрд░рд┐рдпрдб рд▓реАрд╡ рдХреА рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ рджреА рдЧрдИ рдереА, рд▓реЗрдХрд┐рди рд╡реА.рдбреА. рд╕рддреАрд╢рд╛рди рдХреЗ рдиреЗрддреГрддреНрд╡ рд╡рд╛рд▓реА рдирдИ рд╕рдВрдпреБрдХреНрдд рд▓реЛрдХрддрд╛рдВрддреНрд░рд┐рдХ рдореЛрд░реНрдЪрд╛ (UDF) рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдиреЗ рдЗрд╕реЗ рд╕реНрдХреВрд▓реА рдЫрд╛рддреНрд░реЛрдВ рддрдХ рднреА рдмрдврд╝рд╛рдХрд░ рдПрдХ рдорд┐рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛рдпрдо рдХреА рд╣реИ. рдХреЗрд░рд▓ рд╕рд░рдХрд╛рд░ рд╕реНрдХреВрд▓реЛрдВ рдореЗрдВ рдкрдврд╝рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реА рдЫрд╛рддреНрд░рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣рд░ рдорд╣реАрдиреЗ рддреАрди рджрд┐рди рдХреА рдорд╛рд╕рд┐рдХ рдзрд░реНрдо рдЫреБрдЯреНрдЯреА рдпрд╛рдиреА рдкреАрд░рд┐рдпрдб рд▓реАрд╡ рджреЗрдиреЗ рдкрд░ рд╡рд┐рдЪрд╛рд░ рдХрд░ рд░рд╣реА рд╣реИ. рдЗрд╕ рдкреНрд░рд╕реНрддрд╛рд╡ рдХреЛ рд▓реЗрдХрд░ рд░рд╛рдЬреНрдп рдореЗрдВ рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ рдФрд░ рд╕реНрд╡рд╛рд╕реНрдереНрдп рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдХреЗ рдмреАрдЪ рдЪрд░реНрдЪрд╛ рдЪрд▓ рд░рд╣реА рд╣реИ. рдЕрдЧрд░ рдпреЗ рдлреИрд╕рд▓рд╛ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рддреЛ рдХреЗрд░рд▓ рджреЗрд╢ рдХреЗ рдЙрди рд░рд╛рдЬреНрдпреЛрдВ рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реЛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ рдЬрд╣рд╛рдВ рд▓рдбрд╝рдХрд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд╕реНрд╡рд╛рд╕реНрдереНрдп рдХреЛ рдзреНрдпрд╛рди рдореЗрдВ рд░рдЦрддреЗ рд╣реБрдП рд╕реНрдкреЗрд╢рд▓ рд▓реАрд╡ рдХреА рд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдХреА рдЧрдИ рд╣реИ.
рдпреЗ рднреА рдкрдврд╝реЗрдВ: рдкреАрд░рд┐рдпрдб рдХрд╛ рд░рдВрдЧ рдРрд╕рд╛ рджрд┐рдЦреЗ рддреЛ рд╣реЛ рдЬрд╛рдПрдВ рд╕рд╛рд╡рдзрд╛рди, 40 рдХреЗ рдмрд╛рдж рдмреАрдорд╛рд░реА рдХрд╛ рд╕рдВрдХреЗрдд рд╣реЛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИ Period Color
рдХреНрдпреЛрдВ рдЙрдард╛рдпрд╛ рдЬрд╛ рд░рд╣рд╛ рдпреЗ рдХрджрдо?
рд╢реБрдХреНрд░рд╡рд╛рд░ рдХреЛ рд╡рд┐рдзрд╛рдирд╕рднрд╛ рдореЗрдВ рд░рд╛рдЬреНрдпрдкрд╛рд▓ рд░рд╛рдЬреЗрдВрджреНрд░ рдЕрд░реНрд▓реЗрдХрд░ рдХреЗ рднрд╛рд╖рдг рдореЗрдВ 'рдорд╛рд╕рд┐рдХ рдзрд░реНрдо рдЧрд░рд┐рдорд╛ рдкрд░рд┐рдпреЛрдЬрдирд╛' рдХреА рдпреЛрдЬрдирд╛рдУрдВ рдХрд╛ рдЕрдирд╛рд╡рд░рдг рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛. рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХрд╛ рдорд╛рдирдирд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдХрдИ рдЫрд╛рддреНрд░рд╛рдПрдВ рдорд╛рд╕рд┐рдХ рдзрд░реНрдо рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рджрд░реНрдж, рдХрдордЬреЛрд░реА рдФрд░ рдХрдИ рджрд┐рдХреНрдХрддреЛрдВ рдХреА рд╡рдЬрд╣ рд╕реЗ рд╕реНрдХреВрд▓ рдирд╣реАрдВ рдЬрд╛ рдкрд╛рддреА рд╣реИрдВ. рдРрд╕реЗ рдореЗрдВ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдорд╛рдирд╕рд┐рдХ рдФрд░ рд╢рд╛рд░реАрд░рд┐рдХ рд░рд╛рд╣рдд рджреЗрдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпреЗ рдХрджрдо рдЙрдард╛рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИ. рдЗрд╕рдХреЗ рддрд╣рдд, рдЫрд╛рддреНрд░рд╛рдУрдВ рдХреЛ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рддреАрди рджрд┐рди рддрдХ рдХрд╛ рдорд╛рд╕рд┐рдХ рдзрд░реНрдо рдЕрд╡рдХрд╛рд╢ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛. рдЗрддрдирд╛ рд╣реА рдирд╣реАрдВ, рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рд╣рдлреНрддреЗ рдХреЗ рдЖрдЦрд┐рд░ рдореЗрдВ рдПрдХреНрд╕рдЯреНрд░рд╛ рдХреНрд▓рд╛рд╕ рднреА рджреА рдЬрд╛рдПрдВрдЧреА рддрд╛рдХрд┐ рд╡реЛ рдкрдврд╝рд╛рдИ рдореЗрдВ рдкрд┐рдЫрдбрд╝ рдирд╛ рдЬрд╛рдПрдВ. рдЗрд╕рд╕реЗ рдЫрд╛рддреНрд░рд╛рдУрдВ рдкрд░ рдкрдврд╝рд╛рдИ рдХрд╛ рджрдмрд╛рд╡ рднреА рдХрдо рд╣реЛрдЧрд╛. рдЗрд╕рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдХреЗрд░рд▓ рдореЗрдВ рдпреВрдирд┐рд╡рд░реНрд╕рд┐рдЯреА рдФрд░ рдХреЙрд▓реЗрдЬ рдХреА рдЫрд╛рддреНрд░рд╛рдУрдВ рдХреЛ рдкреАрд░рд┐рдпрдб рд▓реАрд╡ рдХреА рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ рджреА рдЬрд╛ рдЪреБрдХреА рд╣реИ. рдЕрдм рдЗрд╕реА рд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдХреЛ рд╕реНрдХреВрд▓ рд╕реНрддрд░ рддрдХ рдмрдврд╝рд╛рдиреЗ рдкрд░ рд╡рд┐рдЪрд╛рд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд░рд╣рд╛ рд╣реИ. рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХрд╛ рдХрд╣рдирд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдЫрд╛рддреНрд░рд╛рдУрдВ рдХреА рдкрдврд╝рд╛рдИ рдкрд░ рдЕрд╕рд░ рдирд╛ рдкрдбрд╝реЗ, рдЗрд╕рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрд▓рдЧ рд╕реЗ рджрд┐рд╢рд╛-рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢ рднреА рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗ.
рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреЛ рдФрд░ рдХреНрдпрд╛ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛?
рд░рд╛рдЬреНрдпрдкрд╛рд▓ рдиреЗ рдХрд╣рд╛ рдХрд┐ рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХрд╛ рдордХрд╕рдж рдХреЗрд░рд▓ рдХреЛ рджреЗрд╢ рдХрд╛ рд╕рдмрд╕реЗ рд╡реВрдорди-рдлреНрд░реИрдВрдбрд▓реА рд░рд╛рдЬреНрдп рдмрдирд╛рдирд╛ рд╣реИ. рдЙрдиреНрд╣реЛрдВрдиреЗ рдЖрдЧреЗ рдХрд╣рд╛ рдХрд┐ рд╡рд░реНрдХрдкреНрд▓реЗрд╕ рдкрд░ рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдорд╛рди рд╡реЗрддрди рд▓рд╛рдЧреВ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрджрдо рдЙрдард╛рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗ. рдЙрдиреНрд╣реЛрдВрдиреЗ рдХрд╣рд╛ рдХрд┐ рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдорд╛рддреГрддреНрд╡ рд▓рд╛рдн рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо (Maternity Benefit Act), 1961 рдХреЗ рддрд╣рдд рдЪрд╛рдЗрд▓реНрдб рдХреЗрдпрд░ рд░реВрд▓реНрд╕ рдХреЛ рд▓рд╛рдЧреВ рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдкреНрд░рд╕реНрддрд╛рд╡ рдХрд░рддреА рд╣реИ, рддрд╛рдХрд┐ рдпреЗ рд╕реБрдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХреЗ рдХрд┐ рд╕рднреА рдкреНрд░рд╛рдЗрд╡реЗрдЯ рдСрдлрд┐рд╕, рдФрджреНрдпреЛрдЧрд┐рдХ рдкреНрд░рддрд┐рд╖реНрдард╛рдиреЛрдВ, рдЖрдИрдЯреА рдкрд╛рд░реНрдХреЛрдВ рдФрд░ 50 рд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╕рднреА рдкреНрд░рддрд┐рд╖реНрдард╛рдиреЛрдВ рдореЗрдВ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рдФрд░ рд╣рд╛рдИ рдХреНрд╡рд╛рд▓рд┐рдЯреА рд╡рд╛рд▓реЗ рдбреЗ рдХреЗрдпрд░ рд╕реЗрдВрдЯрд░ рдФрд░ рдХреНрд░реЗрдЪ рд╣реЛрдВ. рд░рд╛рдЬреНрдпрдкрд╛рд▓ рдиреЗ рдмрддрд╛рдпрд╛ рдХрд┐ рдЕрд╕рдВрдЧрдард┐рдд рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд░ рд░рд╣реА рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреЛ рдЫрд╣ рдорд╣реАрдиреЗ рдХреА рдореИрдЯрд░рдирд┐рдЯреА рд▓реАрд╡ рд╕рдореЗрдд рд╕реНрдкреЗрд╢рд▓ рдлрд╛рдпрджреЗ рджрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗ. рд╕рд╛рде рд╣реА, рдХреЗрд░рд▓ рдХреЗ рд╕рднреА рдкреНрд░рдореБрдЦ рд╢рд╣рд░реЛрдВ рдореЗрдВ рд╕рд╛рд░реНрд╡рдЬрдирд┐рдХ рд╢реМрдЪрд╛рд▓рдпреЛрдВ рдХреА рд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА.
рдпреЗ рднреА рдкрдврд╝реЗрдВ: Periods рдореЗрдВ рдмрд╛рд░-рдмрд╛рд░ рдкреЙрдЯреА рдЖрдирд╛ рдпрд╛ рдкреЗрдЯ рдЦрд░рд╛рдм рд╣реЛрдирд╛ рдХрд┐рддрдирд╛ рдиреЙрд░реНрдорд▓? рдЬрд╛рдирд┐рдП рдЗрд╕рдХреЗ рдкреАрдЫреЗ рдХреЗ 5 рдХрд╛рд░рдг
केरल में यूनिवर्सिटी की छात्राओं को कुछ साल पहले पीरियड लीव की सुविधा दी गई थी, लेकिन वी.डी. सतीशान के नेतृत्व वाली नई संयुक्त लोकतांत्रिक मोर्चा (UDF) सरकार ने इसे स्कूली छात्रों तक भी बढ़ाकर एक मिसाल कायम की है. केरल सरकार स्कूलों में पढ़ने वाली छात्राओं के लिए हर महीने तीन दिन की मासिक धर्म छुट्टी यानी पीरियड लीव देने पर विचार कर रही है. इस प्रस्ताव को लेकर राज्य में शिक्षा और स्वास्थ्य विभाग के बीच चर्चा चल रही है. अगर ये फैसला लागू होता है तो केरल देश के उन राज्यों में शामिल हो जाएगा जहां लड़कियों के स्वास्थ्य को ध्यान में रखते हुए स्पेशल लीव की व्यवस्था की गई है.
ये भी पढ़ें: पीरियड का रंग ऐसा दिखे तो हो जाएं सावधान, 40 के बाद बीमारी का संकेत हो सकता है Period Color
क्यों उठाया जा रहा ये कदम?
शुक्रवार को विधानसभा में राज्यपाल राजेंद्र अर्लेकर के भाषण में ‘मासिक धर्म गरिमा परियोजना’ की योजनाओं का अनावरण किया गया. सरकार का मानना है कि कई छात्राएं मासिक धर्म के दौरान दर्द, कमजोरी और कई दिक्कतों की वजह से स्कूल नहीं जा पाती हैं. ऐसे में उन्हें मानसिक और शारीरिक राहत देने के लिए ये कदम उठाया जा सकता है. इसके तहत, छात्राओं को महीने में तीन दिन तक का मासिक धर्म अवकाश मिलेगा. इतना ही नहीं, उन्हें हफ्ते के आखिर में एक्सट्रा क्लास भी दी जाएंगी ताकि वो पढ़ाई में पिछड़ ना जाएं. इससे छात्राओं पर पढ़ाई का दबाव भी कम होगा. इससे पहले केरल में यूनिवर्सिटी और कॉलेज की छात्राओं को पीरियड लीव की सुविधा दी जा चुकी है. अब इसी व्यवस्था को स्कूल स्तर तक बढ़ाने पर विचार किया जा रहा है. राज्य सरकार का कहना है कि छात्राओं की पढ़ाई पर असर ना पड़े, इसके लिए अलग से दिशा-निर्देश भी तैयार किए जाएंगे.
महिलाओं को और क्या मिलेगा?
राज्यपाल ने कहा कि सरकार का मकसद केरल को देश का सबसे वूमन-फ्रैंडली राज्य बनाना है. उन्होंने आगे कहा कि वर्कप्लेस पर महिलाओं के लिए समान वेतन लागू करने के लिए कदम उठाए जाएंगे. उन्होंने कहा कि सरकार मातृत्व लाभ अधिनियम (Maternity Benefit Act), 1961 के तहत चाइल्ड केयर रूल्स को लागू करने का प्रस्ताव करती है, ताकि ये सुनिश्चित किया जा सके कि सभी प्राइवेट ऑफिस, औद्योगिक प्रतिष्ठानों, आईटी पार्कों और 50 से ज्यादा कर्मचारियों वाले सभी प्रतिष्ठानों में सुरक्षित और हाई क्वालिटी वाले डे केयर सेंटर और क्रेच हों. राज्यपाल ने बताया कि असंगठित क्षेत्र में काम कर रही महिलाओं को छह महीने की मैटरनिटी लीव समेत स्पेशल फायदे दिए जाएंगे. साथ ही, केरल के सभी प्रमुख शहरों में सार्वजनिक शौचालयों की व्यवस्था की जाएगी.
ये भी पढ़ें: Periods में बार-बार पॉटी आना या पेट खराब होना कितना नॉर्मल? जानिए इसके पीछे के 5 कारण