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Amazon layoffs: एक बार फिर अमेजन करने जा रहा है छंटनी, 9,000 कर्मचारियों की जाएगी जॉब

Amazon layoffs: मेटा कंपनी फेसबुक की तरह अमेजन भी फिर से अपने कर्मचारियों को निकालने का सोच रही है। मेटा ने पिछले हफ्ते अपने दूसरे दौर की छंटनी की घोषणा की, जिसमें 10,000 कर्मचारियों को अपनी नौकरी खोनी पड़ी। वहीं, अब अमेजन भी इसी राह पर चलने के लिए तैयार है और अपने कर्मचारियों की छंटनी […]

Author Edited By : Simran Singh Updated: Mar 21, 2023 10:27
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Amazon layoffs: मेटा कंपनी फेसबुक की तरह अमेजन भी फिर से अपने कर्मचारियों को निकालने का सोच रही है। मेटा ने पिछले हफ्ते अपने दूसरे दौर की छंटनी की घोषणा की, जिसमें 10,000 कर्मचारियों को अपनी नौकरी खोनी पड़ी। वहीं, अब अमेजन भी इसी राह पर चलने के लिए तैयार है और अपने कर्मचारियों की छंटनी करने की प्लानिंग में है।

इसके दूसरे दौर में कंपनी अपने 9,000 कर्मचारियों को जॉब से निकालने का प्लान कर रही है। आगामी सप्ताह में छंटनी की सबसे अधिक संभावना है। अमेजन के सीईओ एंडी जेसी द्वारा पब्लिश्ड एक मेमो में, कंपनी ने कहा कि कटौती का असर एडब्ल्यूएस क्लाउड यूनिट, ट्विच गेमिंग डिवीजन, विज्ञापन और पीएक्सटी (अनुभव और प्रौद्योगिकी समाधान) शाखा पर पड़ेगा।

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सीईओ एंडी जेसी ने बताया कारण

एंडी जेसी ने कहा कि “कुछ लोग पूछ सकते हैं कि उन्होंने इन भूमिकाओं में कटौती का ऐलान क्यों नहीं किया, जिसका उन्होंने कुछ माह पहले ऐलान किया था। इसका कम शब्दों में जवाब ये है कि देर से गिरने में सभी टीमों का विश्लेषण नहीं किया गया था और ठीक परिश्रम के बिना इन आकलनों के जरिए जल्दबाजी करने के बजाय, उन्होंने इन निर्णयों को शेयर करना चुना क्योंकि उन्होंने उन्हें बनाया है जिससे लोगों को जितनी जल्दी हो सके सूचना मिल सके।”

जेसी ने आगे कहा कि “अनिश्चित अर्थव्यवस्था जिसमें हम रहते हैं और निकट भविष्य में मौजूद अनिश्चितता को देखते हुए, हमने अपनी लागत और कर्मचारियों की संख्या में अधिक सुव्यवस्थित होना चुना है।”

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आपको जानकारी के लिए बता दें कि अमेजन की ओर से पहले दुनियाभर में अपने 18,000 कर्मचारियों को निकाल दिया है। क्योंकि दुनिया भर में टॉप तकनीकी कंपनियों में बड़े पैमाने पर गोलीबारी जारी है। अमेजन ने नियोक्ताओं के लिए वर्चुअल प्राथमिक देखभाल की पेशकश जैसी संपूर्ण सेवाओं को वापस बढ़ाया या बंद कर दिया है।

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First published on: Mar 21, 2023 08:36 AM

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