Saturday, December 3, 2022
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Best Pension Schemes for Senior Citizens: रिटायरमेंट के बाद ये 5 सरकारी योजनाएं संवारेंगी आपका बुढ़ापा, जानें- बेनिफिट्स

Best Pension Schemes for Senior Citizens: बुढ़ापा अपरिहार्य है। यह कई नए बदलाव लाता है और सबसे महत्वपूर्ण है ‘सेवानिवृत्ति’। सेवानिवृत्ति के बाद, आपकी आय शून्य या कम हो सकती है। ऐसे समय में चिकित्सा और अन्य आवश्यक खर्चों का ध्यान रखना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। यह वह समय होगा जहां कम उम्र से पेंशन योजना में निवेश करना एक रक्षक के रूप में कार्य कर सकता है।

भारत सरकार ने वरिष्ठ नागरिकों को सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय स्थिरता और सुरक्षा प्रदान करने के लिए कई विशेष पेंशन योजनाएं शुरू की हैं। आइए वरिष्ठ नागरिकों के लिए कुछ बेहतरीन पेंशन योजनाओं पर नजर डालते हैं।

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APY – ATAL PENSION YOJANA

भारत में कई पेंशन योजनाएं हैं, उनमें से कई कम आय वाले समूहों, विशेषकर असंगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को लाभ नहीं पहुंचाती हैं। लेकिन अटल पेंशन योजना बिलकुल अलग है। यह एक सरकार द्वारा प्रायोजित पेंशन योजना है जो श्रमिकों और मजदूरों को हर महीने एक छोटा सा अंशदान करके अपनी सेवानिवृत्ति के लिए स्वेच्छा से बचत करने के लिए प्रोत्साहित करती है।

अटल पेंशन योजना के लाभ

  • APY एक सामाजिक सुरक्षा योजना है जो असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को उनके कार्य वर्षों के दौरान एक छोटी सी राशि का योगदान करके उनके भविष्य को सुरक्षित करने में मदद करता है।
  • ग्राहकों द्वारा किए गए प्रत्येक योगदान के लिए, केंद्र सरकार कुल योगदान का 50% अतिरिक्त या 1000 रुपये प्रति वर्ष, जो भी कम हो। सभी APY ग्राहकों के खातों में पांच साल के लिए योगदान दिया जाता है।
  • ग्राहक के निधन की स्थिति में, योजना का नामांकित व्यक्ति खाते में संचित राशि या पेंशन राशि का दावा करने के लिए पात्र है।
  • APY में निवेश करने पर सब्सक्राइबर्स को 1000 रुपये से 5000 रुपये के बीच मासिक पेंशन मिलती है। यह राशि सब्सक्राइबर द्वारा किए गए योगदान पर निर्भर करती है।

NPS – NATIONAL PENSION SYSTEM

सरकार द्वारा वरिष्ठ नागरिकों के लिए पेश की जाने वाली सभी पेंशन योजनाओं में एनपीएस सबसे लोकप्रिय है। यह एक स्वैच्छिक-योगदान आधारित पेंशन योजना है जो ग्राहकों को कई तरह के लाभ प्रदान करती है। NPS को 2004 में लॉन्च किया गया था और शुरुआत में यह केवल सरकारी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध थी। 2009 में, इसे सभी क्षेत्रों में विस्तारित किया गया।

राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के लाभ

  • एनपीएस में निवेश का सबसे महत्वपूर्ण लाभ यह है कि यह ग्राहकों को मुद्रास्फीति-समायोजित रिटर्न प्रदान करता है। एनपीएस खाते में किए गए योगदान का एक हिस्सा इक्विटी सहित बाजार से जुड़े विभिन्न उपकरणों में निवेश किया जाता है। इसका मतलब है कि सब्सक्राइबर बैंक फिक्स्ड डिपॉजिट और APY जैसे पारंपरिक फिक्स्ड-इनकम निवेश विकल्पों की तुलना में अधिक रिटर्न प्राप्त कर सकते हैं।
  • एनपीएस के लिए ग्राहकों को अनिवार्य रूप से 60 वर्ष की आयु तक योजना में निवेश करने की आवश्यकता होती है। खाता खोलने की तारीख से तीन साल तक आंशिक निकासी की अनुमति है, लेकिन केवल विशिष्ट उद्देश्यों जैसे कि घर खरीदने, बच्चे की शिक्षा, या चिकित्सा बिलों का भुगतान करने के लिए। अनुमत अधिकतम निकासी राशि कुल योगदान का 25% है।
  • सेवानिवृत्ति के बाद मासिक पेंशन प्राप्त करने के लिए, एनपीएस के सदस्य 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने या अपने रोजगार से सेवानिवृत्त होने तक अपने खाते में योगदान करते हैं। सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने के बाद, ग्राहक जमा राशि का अधिकतम 60% या तो एकमुश्त या चरणबद्ध तरीके से निकाल सकता है। शेष 40% राशि का उपयोग वार्षिकी खरीदने के लिए किया जाना चाहिए। एकमुश्त निकाली गई राशि कर से मुक्त होती है।

PMVVY – PRADHAN MANTRI VAYA VANDANA YOJANA

वरिष्ठ नागरिकों के लिए यह सरकार समर्थित पेंशन योजना व्यक्तियों को सेवानिवृत्ति के बाद निवेश पर रिटर्न की पेशकश के द्वारा वित्तीय स्वतंत्रता और सामाजिक सुरक्षा प्रदान करती है। यह योजना केवल भारत में सबसे बड़े बीमा प्रदाता द्वारा पेश की जाती है; LIC (भारतीय जीवन बीमा निगम) और यह दस साल के लिए सुनिश्चित रिटर्न प्रदान करता है।

प्रधानमंत्री वय वंदना योजना के लाभ

  • PMVVY योजना लाभार्थियों को उनकी जमा राशि पर 8% प्रति वर्ष के निश्चित रिटर्न की पेशकश करती है।
  • रिटर्न या पेंशन का भुगतान दस साल के लिए किया जाता है, और लाभार्थी भुगतान की अवधि चुन सकता है।
  • पीएमवीवीवाई पेंशन योजना में व्यक्ति न्यूनतम 100 रुपये और अधिकतम 15 लाख रुपये का निवेश कर सकते हैं।
  • योजना के अंत से पहले व्यक्ति की मृत्यु की स्थिति में, मूल राशि नामांकित व्यक्ति के खाते में जमा की जाती है।
  • PMVVY में निवेश करने वाले व्यक्ति केवल गंभीर बीमारी की स्थिति में समय से पहले योजना से बाहर निकल सकते हैं। हालांकि, ऐसे मामलों में 2% जुर्माना लगाया जाएगा।
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VPBY – VARISHTHA PENSION BIMA YOJANA

वरिष्ठ पेंशन बीमा योजना वरिष्ठ नागरिकों के लिए एक सरकारी पेंशन योजना है जो गारंटीकृत रिटर्न और आय सुरक्षा प्रदान करती है। यह योजना तत्काल वार्षिकी योजना के रूप में वृद्धों को वार्षिकी भुगतान प्रदान करती है। वीपीबीवाई, जिसे एलआईसी वीपीबीवाई के रूप में भी जाना जाता है, एलआईसी के माध्यम से कार्यान्वित की जाती है और व्यक्ति को पॉलिसी की शुरुआत में अपनी पसंद के प्रीमियम का भुगतान करना होगा। एक बार प्रीमियम का भुगतान करने के बाद, वे नियमित पेंशन पाने के हकदार होते हैं।

वरिष्ठ पेंशन बीमा योजना के लाभ

  • वीपीबीवाई पॉलिसी के तहत सभी भुगतान ईसीएस या एनईएफटी के माध्यम से किए जाते हैं।
  • यह प्रति वर्ष 8% ब्याज दर पर गारंटीकृत रिटर्न के साथ एक सुनिश्चित पेंशन प्रदान करता है, जो कि कई अन्य वरिष्ठ नागरिक पेंशन योजनाओं से अधिक है।
  • यह योजना व्यक्तियों को पॉलिसी दस्तावेज प्राप्त करने की तारीख से 15 दिनों की फ्री-लुक अवधि प्रदान करती है। इसका मतलब यह है कि यदि सदस्य पॉलिसी को बंद करना चाहता है, तो वे बिना किसी शुल्क के कर सकते हैं।
  • इस पॉलिसी के तहत भुगतान किया गया प्रीमियम भारतीय आयकर अधिनियम की धारा 80सी के तहत कर लाभ के लिए पात्र है।
  • व्यक्ति पॉलिसी खरीदने के तीन साल बाद अपनी वीपीबीवाई पॉलिसी पर ऋण के लिए आवेदन कर सकते हैं। व्यक्ति ऋण के रूप में पॉलिसी राशि का 75% तक प्राप्त कर सकते हैं।

IGNOAPS – INDIRA GANDHI NATIONAL OLD AGE PENSION SCHEME

भारत सरकार द्वारा दी जाने वाली वरिष्ठ नागरिकों के लिए पेंशन योजना बुजुर्गों के वित्तीय भविष्य को सुरक्षित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। IGNOAPS भारत में ऐसी ही एक पेंशन योजना है। इसे 2007 में ग्रामीण विकास मंत्रालय द्वारा पेश किया गया था और इसे लोकप्रिय रूप से NSAP (राष्ट्रीय सामाजिक सहायता कार्यक्रम) के रूप में जाना जाता है। इस योजना का प्राथमिक उद्देश्य वरिष्ठ नागरिकों, विधवाओं और विकलांगों सहित इसके लाभार्थियों को पेंशन देकर सामाजिक सुरक्षा प्रदान करना है।

  • इंदिरा गांधी राष्ट्रीय वृद्धावस्था पेंशन योजना के लाभ
  • वरिष्ठ नागरिकों के लिए यह पेंशन योजना उन्हें उनके बुढ़ापे के खर्चों का ध्यान रखने में मदद करने के लिए मासिक पेंशन प्रदान करती है।
  • यह एक गैर-योगदान वाली सरकारी पेंशन योजना है, जिसका अर्थ है कि लाभार्थी को पेंशन प्राप्त करने के लिए किसी भी राशि का योगदान नहीं करना चाहिए।
  • 60-79 वर्ष की आयु के लाभार्थी 200 रुपये की मासिक पेंशन पाने के हकदार हैं, और 80 वर्ष से अधिक आयु के लाभार्थियों को 500 रुपये की पेंशन मिलती है।
  • पेंशन राशि सीधे लाभार्थी के बैंक खाते या डाकघर खाते में जमा की जाती है।

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