Zomato CEO Deepinder Goyal Job Offer: क्या आप भी नौकरी की तलाश में हैं? या अपने मौजूदा बॉस से दुखी होकर जॉब स्विच करने की सोच रहे हैं, तो जोमैटो के सीईओ दीपिंदर गोयल आपके लिए एक ऐसा दिलचस्प’ जॉब ऑफर लेकर आए हैं जिसे जानने के बाद आपके भी होश उड़ जाएंगे। जी हां, दीपिंदर गोयल ने अपनी कंपनी में चीफ ऑफ स्टाफ पद के लिए नौकरी की घोषणा की है, लेकिन इस नौकरी की घोषणा के बाद से वे सोशल मीडिया पर खूब चर्चा में है। गुरुग्राम स्थित जोमैटो के हेडक्वार्टर में चीफ ऑफ स्टाफ पद के लिए जोमैटो के सीईओ दीपिंदर गोयल द्वारा सोशल मीडिया पर शेयर की गई एक नौकरी की घोषणा ने विवाद खड़ा कर दिया है।
नौकरी की शर्तों ने किया हैरान
इस पद के लिए कंपनी ने पहली शर्त रखी कि सिलेक्टेड कैंडिडेट को पहले साल में वेतन नहीं मिलेगा। इसके अलावा, आवेदन करने वाले उम्मीदवार को 20 लाख रुपये की भारी फीस का भुगतान करना होगा। हालांकि, कंपनी ने वादा किया कि पहले वर्ष में उम्मीदवार की पसंद के चैरिटी को 50 लाख रुपये दान किए जाएंगे। जबकि दूसरे वर्ष से, उम्मीदवार को 50 लाख रुपये वार्षिक या उससे ज्यादा का वेतन दिया जाएगा।
एक्सपीरियंस की भी नहीं है जरूरत
गोयल को इस पद के लिए ऐसा कैंडिडेट चाहिए, जो जमीन से जुड़ा हो और उसके पास बेहतरीन कम्युनिकेशन स्किल भी हों, यही नहीं आपको एक्सपीरियंस की भी जरूरत नहीं है। उन्होंने यह भी साफ किया है कि यह पद रिज्यूमे बनाने या वित्तीय लाभ कमाने के लिए नहीं था, बल्कि सीखने और जोमैटो तथा उसकी सहायक कंपनियों के भविष्य में योगदान देने के इच्छुक लोगों के लिए था।
Update: I am looking for a chief of staff for myself. pic.twitter.com/R4XPp3CefJ
---विज्ञापन---— Deepinder Goyal (@deepigoyal) November 20, 2024
सोशल मीडिया पर छिड़ा विवाद
- दूसरी तरफ इस घोषणा के बाद, सोशल मीडिया पर इस जॉब ऑफर को “शोषणकारी” बताया गया है।
- एक यूजर ने लिखा, “वे 20 लाख रुपये की भारी फीस का भुगतान करने के बाद भूखे रहेंगे।”
They will surely go hungry after the loan for 20L
— Shantanu Goel (@shantanugoel) November 20, 2024
कई उपयोगकर्ताओं ने वेतन की कमी पर सवाल उठाया। एक ने लिखा, “बुरा विचार है। कृपया भुगतान करें। तीन महीने बाद, अगर उम्मीदवार सही नहीं है, तो वह व्यक्ति बहुत सारा पैसा खो देगा और उसे सिर्फ खराब एक्सपीरियंस ही मिलेगा।”
Bad idea. Please pay. 3 months into it, if you feel the person is not the right fit. He will lose a lot of money. And will gain nothing but a bitter experience.
Young people need money, not the afterglow of charity.
— Gabbar (@GabbbarSingh) November 20, 2024
दीपिंदर गोयल का जवाब
यही नहीं दीपिंदर गोयल ने भी एक कमेंट का जवाब देते हुए कहा कि जोमैटो सिर्फ एक योग्य व्यक्ति को चुनना चाहता है, न कि 100 उम्मीदवारों को टेस्ट करना। यह जॉब ऑफर जोमैटो के मुताबिक सीखने में निवेश करने के इच्छुक लोगों को आकर्षित करने के लिए बनाया गया था, लेकिन अभी ये ऑनलाइन बहस का विषय बन गया है। कई लोगों ने इसे शोषण के रूप में देखा, जबकि अन्य ने इसे व्यावसायिक तौर पर गलत बताया।
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ये एक अनोखी पहल?
जोमैटो का यह जॉब ऑफर एक अनोखी पहल थी, लेकिन इसकी शर्तों ने इसे कंट्रोवर्सियल बना दिया है। यह देखना बाकी है कि कंपनी इस आलोचना के बाद अपनी स्ट्रेटेजी में बदलाव करती है या नहीं।
