Narayana Murthy ने जब से हफ्ते में 5 दिन और 70 घंटे काम करने का स्टेटमेंट दिया है, तभी से देश में इसे लेकर डिबेट छिड़ी हुई है। एक तरफ जहां एम्पलाई इसके खिलाफ नजर आ रहे हैं, वहीं दूसरी दरफ देश के बड़े CEOs इस बात पर अपनी सहमती जता रहे हैं। इसी बहस में अब जिंदल स्टील वर्क्स के चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर सज्जन जिंदल आ गए हैं। सज्जन जिंदल का कहना है कि, ‘मैं नारायण मूर्ति के बयान का समर्थन करता हूं। ये सारी बातें थकावट के लिए नहीं बल्कि समर्पण यानी डेडिकेशन के बारे में है। हमें इसके जरिए भारत को 2047 में ऐसी आर्थिक महाशक्ति बनाना है, जिस पर हम सभी गर्व कर सकें।’
I whole heartedly endorse Mr. Narayana Murthy’s statement. It’s not about burnout, it’s about dedication. We have to make India an economic superpower that we can all be proud of. #India2047
— Sajjan Jindal (@sajjanjindal) October 27, 2023
सिर्फ सज्जन जिंदल ही नहीं बल्कि OLA के भाविश अग्रवाल भी इस पर अपनी सहमति जता चुके हैं। सोशल मीडिया पर भाविश लिखते हैं कि मैं 70 घंटे नहीं 140 के लिए तैयार हूं। केवल मजे ही मजे, कोई छुट्टी नहीं।
Putting in the hours 😉. Not just 70, more like 140! 😀😎
Only fun, no weekends! pic.twitter.com/LiuyJ4KELb
— Bhavish Aggarwal (@bhash) October 28, 2023
वहीं अगर एम्पलाई की बात करें तो सभी इस बात से नराजगी जता चुके हैं। सभी लोगों का मानना है कि क्वालिटी पर फोकस होना चाहिए। अगर क्वालिटी ठीक नहीं रहेगी तो घंटे बढ़ाने से कोई फायदा नहीं होगा। इस पर दो दिन से लगातार सोशल मीडिया पर एम्पलाई के रिएक्शन से आ रहे हैं।
Infosys fresher salary in 2005: 3.5 lakhs pa
Infosys fresher salary in 2023: 3.5 lakhs paInfosys, as a company is neither innovative nor doing any ground breaking work.
Its resting on past laurels.
They dont innovate and hence destined to go into oblivion soon.
— Prachanda (@lawzfinance) October 26, 2023
Infosys pays 3.5 Lakh per year to a fresher and expects a lot. Good advice but once in his lifetime he has never thought of his employees.
— Prayush Jain / PJ 🇮🇳 (@jainprayush9) October 26, 2023
Yes , For these corporations destroy everything.
12 hrs a day for 6 days week and add 2 hrs travelling 1 hrs for preparation. These IT consulting corporations charge in millions from their clients but pay pennies to their employees.
— Dr SHRADDHEY KATIYAR (@Wegiveyouhealt1) October 26, 2023
When the world is shifting to 4 days a week work culture, @Infosys is talking about almost 7 days a week. As an employer, it always makes sense to extract more and more from employees but how about their mental health and family lives?
— kamal kumar 🇮🇳 (@kamalkumarBJD) October 26, 2023
Indirectly #Infosys founder Narayana Murthy is saying..
work 12 hours per day
spoil your mental health due to NO proper sleep
after spoiling ur health,spend lakhs of rupees in hospitals for ur treatment
increase the business of Infosys
increase profit,revenue of Infosys 😁😁 pic.twitter.com/YEEVdoEoig
— Sharanu.N🇮🇳 (@sharanu_ja) October 27, 2023
