Zomato चीफ ऑफ स्टाफ पद विवाद के बीच इंटरव्यू देने वाला शख्स आया सामने, बताई ये सच्चाई

Zomato chief of staff interview: जोमैटो में चीफ ऑफ स्टाफ पद के लिए हाल ही में इंटरव्यू हुए थे। जिसने जमकर सुर्खियां बटोरीं, इस बीच उम्मीदवारों से पैसे मांगने संबंधी कुछ बातें भी सामने आईं। जिस पर कंपनी के सीईओ दीपिंदर गोयल ने खुद एक्स पर सफाई दी थी। अब इस सब के बीच चीफ ऑफ स्टाफ पद के लिए इंटरव्यू देने वाले शख्स ने अपना अनुभव सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर साझा किया है, जो इंटरनेट पर वायरल हो रहा है।

संजय कृष्ण नामक व्यक्ति ने अपने एक्स अकाउंट पर लिखा उन्हें इस इंटरव्यू से “काफी मदद मिली” है। उन्होंने जिज्ञासावश इस पद के लिए आवेदन किया था और उनका साक्षात्कार भी सफल रहा था। इस दौरान बातचीत के दौरान उन्हें जो फीडबैक मिला उससे उन्हें काफी फायदा हुआ है। आगे संजय ने बताया कि हालांकि वह अंतिम चयन में जगह नहीं बना पाए।

Sent out the mail purely out of curiosity and ended up having one of the best interview experiences. Didn’t make the final cut, but the conversation and feedback have helped me tremendously over the past few months. Grateful for the opportunity! https://t.co/edxsxCXTM7

— Sanjay Krishna (@SjayKH) February 5, 2025

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यह हुआ था विवाद

बता दें नवंबर 2024 में जोमैटो के सीईओ ने अपनी कंपनी में चीफ ऑफ स्टाफ की भूमिका के बारे में सोशल मीडिया पर एक पोस्ट शेयर की थी। उस पोस्ट में उन्होंने लिखा था कि जो लोग आवेदन कर रहे हैं उन्हें 20 लाख का भुगतान करना होगा। हालांकि, बाद में उन्होंने आश्वस्त किया था कि कोई भुगतान आवश्यक नहीं है और वास्तव में इस पद को संभालने वाले किसी भी व्यक्ति को अच्छा भुगतान किया जाएगा।

Hiring update on the Chief of Staff –

We started with 18,000+ applications and have had the privilege of meeting over 150 incredibly talented individuals. From this, 30 exceptional people received offers, and 18 have already joined Zomato (and other group companies like Blinkit)… https://t.co/8a6XhgeOGk

— Deepinder Goyal (@deepigoyal) February 5, 2025

सीईओ ने एक्स पर पोस्ट कर दिया ये अपडेट

इस सब के बीच बुधवार को सीईओ ने एक पोस्ट में बताया था कि कंपनी को 18000 से ज्यादा आवेदन मिले थे और पूल से 150 से ज्यादा अविश्वसनीय रूप से प्रतिभाशाली व्यक्तियों से उन्होंने मुलाकात भी की है। उनमें से 30 लोगों को पहले ऑफर दिए गए और 18 लोग पहले ही जोमैटो (और ब्लिंकिट जैसी अन्य समूह कंपनियों) में बड़े पद पर काम कर रहे हैं।

18 लोगों में से 4 सीधे सीईओ के साथ काम करते हैं

सीईओ ने एक्स पर बताया कि हमारे साथ जुड़ने वाले 18 लोगों में से 4 सीधे मेरे साथ काम करते हैं और उनमें से 2 चीफ ऑफ स्टाफ की भूमिका में होते हैं। हमारा काम अभी खत्म नहीं हुआ है। 18000 से ज्यादा आवेदनों के साथ हम अभी भी इस अद्भुत प्रतिभा पूल को सावधानीपूर्वक छांट रहे हैं। सीईओ ने बताया था कि किस तरह उन्होंने एक छोटे से स्टार्टअप से इतनी बड़ी कंपनी बनाई है।

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