8th Pay Commission: केंद्र और राज्य सरकार के लाखों कर्मचारी एवं पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। ऐसे में हर कोई जानना चाहता है कि नया वेतन आयोग कब लागू होगा और इससे सैलरी व पेंशन में कितना इजाफा होगा।
8वें वेतन आयोग पर लेटेस्ट अपडेट
अब तक की जानकारी के मुताबिक, सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन की औपचारिक अधिसूचना (Notification) जारी नहीं की है। न ही आयोग के सदस्यों की नियुक्ति पूरी हुई है। इसके साथ ही 8वें वेतन आयोग के संदर्भ की शर्तें (ToR – Terms of Reference) भी अब तक तय नहीं की गई हैं।
हाल ही में सरकार ने आयोग के लिए Under Secretary)पदों पर प्रतिनियुक्ति के आधार पर आवेदन मांगे थे, जिसकी अंतिम तिथि भी बढ़ा दी गई है। इससे संकेत मिलता है कि प्रक्रिया जारी है, लेकिन औपचारिक रूप से कुछ तय नहीं है।
कब से लागू हो सकता है 8वां वेतन आयोग?
पहले यह अनुमान लगाया गया था कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी, 2026 से लागू किया जा सकता है। सरकार ने जनवरी 2025 में इस दिशा में कुछ संकेत दिए थे, लेकिन फिलहाल कोई ठोस तारीख सामने नहीं आई है।
कुछ रिपोर्टों के अनुसार, आयोग की सिफारिशें वित्त वर्ष 2027 से लागू हो सकती हैं। हालांकि, कर्मचारियों और पेंशनरों को अब भी उम्मीद है कि 1 जनवरी, 2026 से वे बढ़ी हुई सैलरी और पेंशन का लाभ उठा सकेंगे।
क्या होंगे फायदे?
8वें वेतन आयोग लागू होने पर सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। महंगाई भत्ते (DA), बेसिक पे और ग्रेच्युटी जैसे लाभों में भी बढ़ोतरी की उम्मीद है। इससे लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को आर्थिक राहत मिलेगी।
DA Hike पर क्या है अपडेट?
साल 2025 की दूसरी छमाही में केन्द्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (DA) में बढ़ोतरी को लेकर कई अटकलें लगाई जा रही हैं। अनुमान है कि जुलाई 2025 से DA में 4% की बढ़ोतरी हो सकती है। DA Hike को लेकर सरकार की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन कई मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, माना जा रहा है कि सितंबर या अक्टूबर 2025 में DA बढ़ोतरी का ऐलान किया जा सकता है। पिछली बार की तरह ही, यह बढ़ोतरी 1 जुलाई 2025 से लागू हो सकती है और अक्टूबर या नवंबर की सैलरी के साथ इसका भुगतान किया जा सकता है।
