Infosys Rewards Employees with 80% Performance Bonus: जहां एक तरफ कई बड़ी कंपनियों में Layoff का माहौल चल रहा है तो दूसरी तरफ भारत की दिग्गज आईटी कंपनी इंफोसिस ने अपने कर्मचारियों को खुशखबरी देते हुए 2024-25 के लिए 80% तक परफॉर्मेंस बोनस देने का फैसला किया है। यह बोनस कंपनी के बेहतर परफॉर्मेंस और कर्मचारियों की मेहनत का नतीजा है।
क्यों दिया गया बोनस?
जानकारी के अनुसार, इंफोसिस ने पिछली तिमाही में बेहद अच्छा परफॉर्म किया है। कंपनी के कर्मचारियों ने अपनी मेहनत और लगन से कंपनी को नई ऊंचाइयों पर पहुंचाया है। अब इस बोनस के जरिए कंपनी अपने कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाना चाहती है।
कौनसे कर्मचारियों को मिला बोनस?
- ज्यादातर बोनस E6 और उससे नीचे के कर्मचारियों को मिला है।
- बोनस का परसेंटेज इंडिविजुअल परफॉर्मेंस के बेस पर तय किया गया है।
किसे कितना मिला बोनस?
- इस बार का बोनस पिछली तिमाही के मुकाबले काफी ज्यादा है।
- E6 श्रेणी के कर्मचारियों को 75% से 84.5% तक का बोनस मिला है।
- E5 श्रेणी के कर्मचारियों को 77% से 86% तक का बोनस मिला है।
- E4 श्रेणी के कर्मचारियों को 80% से 88% तक का बोनस मिला है।
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कंपनी को इसमें भी फायदा
कहा जा रहा है कि कंपनी के इस फैसले से अच्छे टैलेंट को अट्रैक्ट करने में मदद मिलेगी और इससे कंपनी का भविष्य और उज्जवल होगा। यही नहीं कंपनी के इस फैसले से कर्मचारियों का भी मनोबल बढ़ेगा। इससे कर्मचारी कंपनी के लिए और ज्यादा मेहनत करेंगे। साथ ही कंपनी में काम करने का माहौल और बेहतर होगा।
आईटी सेक्टर में मंदी
देखा जाए तो भारत का आईटी सेक्टर पिछले कुछ समय से मंदी का सामना कर रहा है। इसी का नतीजा है कि प्रमुख आईटी कंपनियां जैसे TCS, विप्रो और टेक महिंद्रा ने वित्त वर्ष 2023-24 में लगभग 70,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है। धीमी रेवेन्यू ग्रोथ के कारण कंपनियों को लागत कम करने के लिए यह कदम उठाना पड़ा है।
