गुरुवार को Amazon ने बताया कि कंपनी AWS डिवीजन में कुछ कर्मचारियों की छंटनी कर रही है। CNBC रिपोर्ट के मुताबिक अमेज़न के प्रवक्ता ब्रैड ग्लासर ने बताया कि कंपनी ने अपने संगठन, प्राथमिकताओं और भविष्य की रणनीति की गहराई से समीक्षा के बाद यह मुश्किल फैसला लिया है।
उन्होंने कहा, “हमने AWS की कुछ विशेष टीमों में कुछ पदों को समाप्त करने का कठिन व्यावसायिक निर्णय लिया है। हमने ये निर्णय हल्के में नहीं लिए हैं, और हम कर्मचारियों के पूरे परिवर्तन काल में उनका समर्थन करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।”
कौन-कौन सी टीमें प्रभावित हुईं?
कंपनी ने यह स्पष्ट नहीं किया कि AWS की कौन-कौन सी इकाइयाँ छंटनी से प्रभावित हुई हैं और कितने कर्मचारियों को निकाला गया है। हालांकि CNBC रिपोर्ट के मुताबिक AWS की प्रशिक्षण और प्रमाणन (Training and Certification) टीम में छंटनी की गई है।
पहले भी हो चुकी हैं कटौतियाँ
यह पहली बार नहीं है जब अमेज़न में कर्मचारियों की छंटनी हुई है। 2022 से अब तक अमेज़न में 27,000 से ज्यादा लोगों की नौकरियाँ जा चुकी हैं। इस साल भी कटौती जारी है, लेकिन पहले से कम पैमाने पर। हाल ही में स्टोर, कम्युनिकेशन, डिवाइसेज़ और सर्विसेज़ डिपार्टमेंट भी छंटनी से प्रभावित हुए हैं।
मई में अमेज़न ने बताया था कि AWS की बिक्री में लगातार तीसरी तिमाही में कमी आई है। हालाँकि इस साल की पहली तिमाही में AWS की बिक्री 17% बढ़कर 29.27 अरब डॉलर हुई, जो पिछली तिमाही की 18.9% वृद्धि से कम है।
AI मुख्य कारण नहीं, प्राथमिकताएँ बदलीं
अमेज़न ने कहा कि इस बार की छंटनी का मुख्य कारण AI में निवेश नहीं है, बल्कि कंपनी की कोशिश है कि कार्यबल को सुव्यवस्थित किया जाए और कुछ महत्वपूर्ण क्षेत्रों पर फिर से ध्यान केंद्रित किया जाए। कंपनी ने यह भी कहा कि AWS में अभी भी भर्ती हो रही है।
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अमेज़न के CEO एंडी जेसी बीते कुछ वर्षों से कंपनी की लागत में कटौती पर ध्यान दे रहे हैं। उन्होंने पिछले महीने एक बयान में कहा था कि आज जो काम हो रहे हैं, उनमें से कुछ के लिए हमें कम लोगों की ज़रूरत होगी, और दूसरे कामों के लिए ज़्यादा लोगों की ज़रूरत होगी। यह कहना मुश्किल है कि समय के साथ इसका क्या असर होगा, लेकिन अगले कुछ सालों में, हमें उम्मीद है कि इससे हमारे कुल कॉर्पोरेट कर्मचारियों की संख्या कम हो जाएगी।
