---рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди---

рдмрд┐рдЬрдиреЗрд╕

8th Pay Commission: рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА-рдкреЗрдВрд╢рдирд░реНрд╕ рдХреЗ рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддреЗ рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реА рдЧреБрдб рдиреНрдпреВрдЬ, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдХрд┐рддрдирд╛ рд▓рдЧреЗрдЧрд╛, рдХрдм рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛?

8th Pay Commission DA latest update: рдХреЗрдВрджреНрд░ рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреЗ 49 рд▓рд╛рдЦ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдФрд░ 69 рдкреЗрдВрд╢рдирд░реНрд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддреЗ (DA) рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реА рдЧреБрдбрдиреНрдпреВрдЬ. 8рд╡реЗрдВ рд╡реЗрддрди рдЖрдпреЛрдЧ рдХреА рд╕рд┐рдлрд╛рд░рд┐рд╢реЗрдВ рдЖрдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рддрдп рд╣реЛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдЬрдирд╡рд░реА 2026 рд╕реЗ рд╣реА рдмрдврд╝рд╛ рдбреАрдП рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛. рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдиреЗ рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2025 рдореЗрдВ рдбреАрдП рдореЗрдВ 4% рдХреА рдмрдврд╝реЛрддрд░реА рдХреА, рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рдпрд╣ 54% рд╕реЗ рдмрдврд╝рдХрд░ 58% рд╣реБрдЖ рдерд╛. рдЕрдм рдЗрд╕рдХреЗ 60% рд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рд╣реЛрдиреЗ рдХреА рдЙрдореНрдореАрдж рд╣реИ.

Author Edited By : Vijay Jain
Updated: Jan 12, 2026 23:44
8th pay commission latest update

8th Pay Commission DA latest update: рдХреЗрдВрджреНрд░ рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреЗ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдФрд░ рдкреЗрдВрд╢рдирднреЛрдЧрд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддреЗ (DA) рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реА рд░рд╛рд╣рдд рднрд░реА рдЦрдмрд░ рд╣реИ. рдирд╡рдВрдмрд░ 2025 рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЬрд╛рд░реА рдЕрдЦрд┐рд▓ рднрд╛рд░рддреАрдп рдФрджреНрдпреЛрдЧрд┐рдХ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдЙрдкрднреЛрдХреНрддрд╛ рдореВрд▓реНрдп рд╕реВрдЪрдХрд╛рдВрдХ (AICPI-IW) рдиреЗ рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ (DA) рдмрдврд╝рдиреЗ рдХреЗ рд╕рдВрдХреЗрдд рд▓рдЧрднрдЧ рдкрдХреНрдХреЗ рдХрд░ рджрд┐рдП рд╣реИрдВ. 12 рдорд╣реАрдиреЗ рдХрд╛ рдФрд╕рдд рдЕрдЧрд▓реА рдбреАрдП рд╕реАрдорд╛ рдХреЗ рдмреЗрд╣рдж рдХрд░реАрдм рдкрд╣реБрдВрдЪ рдЪреБрдХрд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рдЬрдирд╡рд░реА 2026 рд╕реЗ рдмрдврд╝реЛрддрд░реА рд▓рдЧрднрдЧ рддрдп рдорд╛рдиреА рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИ. рд╢реНрд░рдо рдПрд╡рдВ рд░реЛрдЬрдЧрд╛рд░ рдордВрддреНрд░рд╛рд▓рдп рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЖрдВрдХрдбрд╝реЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░, рдирд╡рдВрдмрд░ 2025 рдореЗрдВ AICPI-IW 148.2 рджрд░реНрдЬ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ. рдпрд╣ рд╕реВрдЪрдХрд╛рдВрдХ рд╕реАрдзреЗ рдЙрд╕ рдЫрд╣-рдорд╛рд╕рд┐рдХ рд╕рдВрд╢реЛрдзрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХрд╛ рд╣рд┐рд╕реНрд╕рд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдШреЛрд╖рдгрд╛ рдорд╛рд░реНрдЪ рдЕрдкреНрд░реИрд▓ 2026 рдореЗрдВ рд╣реЛрдЧреА, рд▓реЗрдХрд┐рди рдЗрд╕рдХрд╛ рдПрд░рд┐рдпрд░ рдПрдХ рдЬрдирд╡рд░реА 2026 рд╕реЗ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛.

рдпрд╣ рднреА рдкрдврд╝реЗрдВ: 8th Pay Commission: рдХрд╣реАрдВ 11рд╡рд╛рдВ рддреЛ рдХрд┐рд╕реА рд░рд╛рдЬреНрдп рдореЗрдВ рдЫрдард╛ рд╡реЗрддрди рдЖрдпреЛрдЧ, рдХреЗрдВрджреНрд░ рдХреЗ 49 рд▓рд╛рдЦ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА 8рд╡реЗрдВ рдХреЛ рддрд░рд╕реЗ

---рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди---

рдХрд░реАрдм 60% рд╕реЗ рдКрдкрд░ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИ рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛

рдирд╡рдВрдмрд░ 2025 рддрдХ рдХреЗ рдЖрдВрдХрдбрд╝реЛрдВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░, рд╕рд╛рддрд╡реЗрдВ рд╡реЗрддрди рдЖрдпреЛрдЧ рдХреЗ рдлрд╛рд░реНрдореВрд▓реЗ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ 59.93% рддрдХ рдкрд╣реБрдВрдЪ рдЪреБрдХрд╛ рд╣реИ. рдпрд╣ 60% рдХреА рд╕реАрдорд╛ рд╕реЗ рдорд╣рдЬ рдереЛрдбрд╝рд╛ рдиреАрдЪреЗ рд╣реИ рдФрд░ рдЕрдм рд╕рд┐рд░реНрдл рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ 2025 рдХреЗ рдЖрдВрдХрдбрд╝реЛрдВ рдХрд╛ рдЗрдВрддрдЬрд╛рд░ рд╣реИ. рд╡рд┐рд╢реЗрд╖рдЬреНрдЮреЛрдВ рдХрд╛ рдорд╛рдирдирд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдиреНрдпреВрдирддрдо рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рдореЗрдВ 2% рдХреА рдмрдврд╝реЛрддрд░реА рддрдп рд╣реИ. DA 58% рд╕реЗ рдмрдврд╝рдХрд░ 60% рд╣реЛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛. рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдбреАрдП рдХреЗрд╡рд▓ рдкреВрд░реНрдг рдЕрдВрдХреЛрдВ рдореЗрдВ рдШреЛрд╖рд┐рдд рдХрд░рддреА рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП 60% рд▓рдЧрднрдЧ рдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рд╣реИ. рдореМрдЬреВрджрд╛ рдЖрдВрдХрдбрд╝реЛрдВ рдФрд░ рд░реБрдЭрд╛рдиреЛрдВ рдХреЛ рджреЗрдЦрддреЗ рд╣реБрдП, рдЬрдирд╡рд░реА 2026 рд╕реЗ рдбреАрдП рдмрдврд╝реЛрддрд░реА рд▓рдЧрднрдЧ рддрдп рдорд╛рдиреА рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИ.

рдпрд╣ рднреА рдкрдврд╝реЗрдВ: 8th Pay Commission: рд╕реИрд▓рд░реА рдФрд░ DA рдПрдХ рдЬрдирд╡рд░реА рд╕реЗ рдХреНрдпреЛрдВ рдирд╣реАрдВ рдмрдврд╝рд╛? 8рд╡реЗрдВ рд╡реЗрддрди рдЖрдпреЛрдЧ рдореЗрдВ рджреЗрд░реА рдХреЗ 3 рдореБрдЦреНрдп рдХрд╛рд░рдг

---рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди---

рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ рдХреЗ рдЖрдВрдХрдбрд╝реЗ рдмрдврд╝рд╛ рд╕рдХрддреЗ рдлрд╛рдпрджрд╛

рдпрджрд┐ рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ 2025 рдХрд╛ рд╕реВрдЪрдХрд╛рдВрдХ рднреА рдирд╡рдВрдмрд░ рдХреЗ рдЖрд╕рдкрд╛рд╕ рд░рд╣рддрд╛ рд╣реИ, рддреЛ рдмрдврд╝реЛрддрд░реА рдФрд░ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рд╣реЛ рд╕рдХрддреА рд╣реИ. рдЗрдВрдбреЗрдХреНрд╕ 146тАУ147 рд░рд╣рд╛ тЖТ DA рд▓рдЧрднрдЧ 61% рдФрд░ рдпрджрд┐ рдЗрдВрдбреЗрдХреНрд╕ 148 рдХреЗ рдХрд░реАрдм рд░рд╣рд╛ тЖТ DA 62тАУ63% рддрдХ рдкрд╣реБрдВрдЪ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИ. рдпреЗ рдЕрдиреБрдорд╛рди рд╕рд╛рдВрдХреЗрддрд┐рдХ рд╣реИрдВ рдФрд░ рдЕрдВрддрд┐рдо рдлреИрд╕рд▓рд╛ рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ рдХреЗ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЖрдВрдХрдбрд╝реЛрдВ рдкрд░ рдирд┐рд░реНрднрд░ рдХрд░реЗрдЧрд╛. рдСрд▓ рдЗрдВрдбрд┐рдпрд╛ рдПрдирдкреАрдПрд╕ рдПрдореНрдкреНрд▓реЙрдЗрдЬрд╝ рдлреЗрдбрд░реЗрд╢рди рдЕрдзреНрдпрдХреНрд╖ рдордирдЬреАрдд рдкрдЯреЗрд▓ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░, рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ рдореЗрдВ рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рд░рд╣рдиреЗ рдкрд░ 3% рд╕реЗ 5% рддрдХ рдбреАрдП рдмрдврд╝рдиреЗ рдХреА рд╕рдВрднрд╛рд╡рдирд╛ рд╕реЗ рдЗрдирдХрд╛рд░ рдирд╣реАрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛.

рд╡реЗрддрди рдЖрдпреЛрдЧ рдХреА рдкреГрд╖реНрдарднреВрдорд┐ рдХрд╛ рдЕрд╕рд░

7рд╡реЗрдВ рд╡реЗрддрди рдЖрдпреЛрдЧ рдХрд╛ рдХрд╛рд░реНрдпрдХрд╛рд▓ 31 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ 2025 рдХреЛ рд╕рдорд╛рдкреНрдд рд╣реЛ рдЪреБрдХрд╛ рд╣реИ. рдирд╡рдВрдмрд░ 2025 рдореЗрдВ 8рд╡реЗрдВ рд╡реЗрддрди рдЖрдпреЛрдЧ рдХрд╛ рдЧрдарди рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛. рдЖрдпреЛрдЧ рд╕реЗ 18 рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯ рдЖрдиреЗ рдХреА рдЙрдореНрдореАрдж рд╣реИ. рдирдпрд╛ рдлрд┐рдЯрдореЗрдВрдЯ рдлреИрдХреНрдЯрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ рд╣реА DA рдХреЛ рд╢реВрдиреНрдп рдХрд░ рдореВрд▓ рд╡реЗрддрди рдореЗрдВ рдорд░реНрдЬ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛. рдЕрдм рд╕рдмрдХреА рдирдЬрд░реЗрдВ рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ 2025 рдХреЗ AICPI-IW рдЖрдВрдХрдбрд╝реЛрдВ рдкрд░ рдЯрд┐рдХреА рд╣реИрдВ, рдЬреЛ рдмрдврд╝реЛрддрд░реА рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд╕реНрд╡реАрд░ рд╕рд╛рдл рдХрд░реЗрдВрдЧреЗ.

рдпрд╣ рднреА рдкрдврд╝реЗрдВ: рд╕реБрдХрдиреНрдпрд╛ рд╕рдореГрджреНрдзрд┐, PPF рдФрд░ FD рдкрд░ рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХрд╛ рдмрдбрд╝рд╛ рдРрд▓рд╛рди, рдирд┐рд╡реЗрд╢рдХреЛрдВ рдХреЛ рдорд┐рд▓реА рдмрдбрд╝реА рд░рд╛рд╣рдд

First published on: Jan 12, 2026 11:44 PM

рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЦрдмрд░реЗрдВ

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.