Employee stuck in lift for three hours: अगर आप किसी कॉर्पोरेट कंपनी में काम करते हैं तो लेट आने पर आपकी सैलरी काट ली जाती है। हालांकि, क्या हो अगर आप ऑफिस आएं और लिफ्ट खराब होने के चलते उसमें घंटों फंसे रहें और कंपनी का एचआर आपकी सैलरी काट ले। साथ ही उस दिन के लिए आपको अपसेंट भी कर दिया जाए। शायद आपको लग रहा होगा कि ऐसा तो किसी कंपनी में नहीं होता है। लेकिन सोशल मीडिया पर एक बैंक कर्मी के साथ कथित तौर पर बिल्कुल ऐसा ही हुआ है। उसने सोशल मीडिया पर अपनी परेशानी को साझा करते लिखा कि जब वह अपने ऑफिस जाते समय लिफ्ट में फंस गया, तो कंपनी ने उसे अपसेंट घोषित कर दिया और कहा कि वे उसका वेतन काट लेंगे। जब शख्स ने इस घटना के बारे में सोशल मीडिया पर साझा किया, तो उसकी पोस्ट वायरल हो गई और कई लोगों को गुस्सा आया। पोस्ट में बताया गया है कि उसके ऑफिस की लिफ्ट कैसे खराब हो गई है।
लिफ्ट ने काम करना बंद किया और बिजली भी चली गई
उस शख्स ने बताया कि कल मैं लिफ्ट में था और उसने अचानक काम करना बंद कर दिया और बिजली भी चली गई। मैं रखरखाव विभाग या अपने कार्यालय से संपर्क करने में सक्षम नहीं था। मैंने कॉल से संपर्क करने की कोशिश की और कई प्रयासों के बाद, मैं एचआर को अपनी स्थिति के बारे में सूचित करने में सक्षम हुआ। उन्होंने एक रखरखाव के आदमी को भेजा। तीन घंटे के बाद उन्होंने मुझे लिफ्ट से बाहर निकाला।
कंपनी के एचआर का रवैया रहा काफी परेशान करने वाला
उन्होंने आगे बताया कि मैं लिफ्ट में काफी परेशान था तो एचआर ने कहा कि आप देर से आए हैं, इसलिए आपको अपसेंट किया जाएगा और आपका वेतन भी काटा जाएगा। मैंने उनसे कहा कि यदि आप मुझे अपसेंट कर रहे हैं, तो मैं छुट्टी ले लूंगा और घर जाऊंगा, लेकिन मेरे एएम ने मुझसे कहा कि तुम्हें काम करना होगा क्योंकि उनके पास स्टाफ की कमी थी। मैंने उनसे कहा कि यह मेरी गलती नहीं है। यदि आप ड्यूटी आवर को सही करने की अनुमति देते हैं तो मैं काम करूंगा, अन्यथा मैं छुट्टी ले रहा हूं और, उन्होंने मुझे मूल्यांकन और मेरी कार्य नीति के बारे में धमकी देना शुरू कर दिया कि मैं कैसे बहाने बना रहा हूं और प्रयास नहीं करता और मुझमें मोटिवेशन की कमी है।
लोगों ने दी अलग-अलग प्रतिक्रिया
अंत में उन्होंने बताया कि उन्होंने लिफ्ट के कैमरे से घटना को रिकॉर्ड किया और एचआर के साथ अपने अनुभव का डाक्यूमेंटेशन किया। ये पोस्ट एक दिन पहले ही शेयर किया गया था। पोस्ट किए जाने के बाद से इस पर करीब 500 लोगों की प्रतिक्रिया आई है। एक व्यक्ति ने लिखा कि यदि कंपनी के नियम के अनुसार काम करते हैं ता आपको अपसेंट किया जा सकता है। लेकिन ऐसे में छुट्टी पर रहते हुए किसी कर्मचारी को काम करने के लिए बाध्य नहीं कर सकते। यदि वे ऐसा करते हैं तो उन्हें आपको एक दिन की छुट्टी के साथ मुआवजा देना होगा। जहां आप काम करते हैं तो फिर प्रयास करें और उनसे इसे सौहार्दपूर्ण ढंग से बात करें। अपनी बात कहने के लिए किसी वरिष्ठ प्रबंधक से संपर्क करें।
लोगों ने शख्स से कंपनी छोड़ने के लिए कहा
दूसरे ने टिप्पणी की कि अगर मुझे अपसेंट कर दिया तो कंपनी में काम करने का कोई रास्ता नहीं है। वास्तव में आपकी कंपनी को ऐसी असुविधा के लिए आपको मुआवजा देना चाहिए। अपनी कंपनी बदल लें। तीसरे शख्स ने प्रतिक्रिया साझा की। कहा कि ऐसा लगता है कि आपकी कंपनी का वर्कप्लेस टॉक्सिक है। यदि संभव हो तो नई नौकरी खोजें। याद रखें कि कॉर्पोरेट आपका मित्र नहीं है। एक अन्य शख्स ने कहा कि हे भगवान, यह देश और इसकी कार्य संस्कृति। लोगों के साथ बिल्कुल कूड़े जैसा व्यवहार किया जाता है।
