Super Retirement Pension: पेंशन निधि विनियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA), जो भारत सरकार के वित्त मंत्रालय द्वारा शासित है, वह राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) की देखरेख करता है, जो भारत में एक स्वैच्छिक निर्दिष्ट अंशदान पेंशन योजना है। NPS के माध्यम से चार संपत्ति वर्ग-इक्विटी, कॉर्पोरेट ऋण, सरकारी बॉन्ड और वैकल्पिक निवेश फंड-साथ ही कई पेंशन फंड मैनेजर (PFMs) उपलब्ध हैं।
इन फायदों के कारण, एनपीएस पेंशन आय का एक विश्वसनीय प्रदाता है और उन ग्राहकों के लिए सबसे उपयुक्त है जो नियमित रूप से अपने सेवानिवृत्ति निवेश से आय अर्जित करना चाहते हैं।
एनपीएस अभिदाता सक्रिय विकल्प के तहत इक्विटी (ई) में अपने फंड का 75% तक निवेश कर सकते हैं और आईआरडीएआई के साथ पंजीकृत और पीएफआरडीए द्वारा नियुक्त वार्षिकी सेवा प्रदाताओं (एएसपी) द्वारा प्रस्तावित किसी भी वार्षिकी योजना से चुन सकते हैं। यह किसी दुर्भाग्यपूर्ण घटना के समय तक उन्हें पेंशन प्राप्त करने की अनुमति देगा।
कैसे मिलेंगे एक लाख?
सब्सक्राइबर की उम्र, अंशदान राशि, अंशदान करने की आयु सीमा, अपेक्षित प्रतिफल और वार्षिकी स्लैब के आधार पर, एनपीएस से होने वाले फायदे अलग-अलग होते हैं। तो आइए जानते हैं कि कैसे एक एनपीएस ग्राहक हमारे विभिन्न उद्योग विशेषज्ञों से 1 लाख रुपये की मासिक पेंशन प्राप्त कर सकता है।
एनपीएस रिटायरमेंट कॉर्पस बनाने के लिए एक वैकल्पिक कम लागत वाला निवेश विकल्प है। यह धारा 80CCD के तहत कर बचत के लिए 50,000 रुपये की अतिरिक्त कटौती भी प्रदान करता है जो कि धारा 80C के तहत 1.5 लाख रुपये की मौजूदा कर कटौती से अधिक है।
एनपीएस निवेश से रिटायरमेंट के बाद 1 लाख रुपये की मासिक आय प्राप्त करने के लिए, आवश्यक मासिक योगदान के लिए कुछ निश्चित धारणाएं हैं।
ये उदाहरण समझें
निवेशक एनपीएस में निवेश करने के लिए 35 साल की उम्र में नियमित मासिक निवेश शुरू करता है और यह सालाना 10% की दर से बढ़ता है। 60 साल की उम्र में सेवानिवृत्ति पर, निवेशक 80% कॉर्पस का उपयोग करके वार्षिकी निवेश लेता है जो 6% प्रति वर्ष देता है। इन मान्यताओं के साथ, आवश्यक मासिक योगदान ₹17,000/- प्रति माह है। यदि निवेशक केवल कॉर्पस के 40% का उपयोग करके वार्षिकी निवेश लेता है, तो आवश्यक मासिक योगदान ₹34,000 प्रति माह है। इन दोनों स्थितियों में, ग्राहक द्वारा प्राप्त मासिक आय ₹1 लाख होगी।
