8th Pay Commission Latest Update: 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा, इसे लेकर लोगों में बहुत कंफ्यूजन है. खासतौर से सैलरी को लेकर. सोशल मीडिया पर चर्चाएं हो रही हैं कि नया साल शुरू होते ही 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू हो जाएगा और उसके साथ ही बढ़ी हुई सैलरी मिलने लगेगी. लेकिन इसमें कितना सच है? इस बारे में जानना जरूरी है. आपको बता दें कि नवंबर 2025 की शुरुआत में, केंद्र सरकार ने 8वां पे कमीशन बनाया और उसके टर्म्स ऑफ रेफरेंस (TOR) को हरी झंडी दे दी. ये सिफारिशें तैयार करने के लिए मुख्य गाइडलाइन का काम करेगा. अब बहुत सारे कर्मचारी और पेंशनर (pensioners) बेसब्री से पे कमीशन की रिपोर्ट जमा होने और सरकार की मंजूरी का इंतजार कर रहे हैं. आइये जानते हैं , इस बारे में लेटेस्ट अपडेट क्या है?
8वें पे कमीशन कब लागू हो सकता है?
पिछले ट्रेंड्स पर अगर गौर करें तो एक बार जब सरकार पे कमीशन बना देती है या प्रोसेस शुरू कर देती है, तो इसे लागू करने में आमतौर पर 1 से 2 साल लगते हैं. अभी के टाइमलाइन को देखें तो, 8वें पे कमीशन की सिफारिशें 2027 से पहले लागू होने की उम्मीद है.
8th CPC के पास अपनी रिपोर्ट जमा करने के लिए 18 महीने हैं. एक बार जब वह रिपोर्ट जमा कर देगा, तो मिनिस्टर्स का एक ग्रुप इसे स्टडी करेगा और फिर इसे फाइनल अप्रूवल के लिए कैबिनेट को भेजेगा. इसमें एक महीने का वक्त लग सकता है. अगर 8th CPC भी एक्सटेंशन मांगता है, तो इसे लागू करने में लगभग दो साल लग सकते हैं.
अब तक क्या होता रहा है?
भारत में, पे कमीशन लगभग हर दस साल में बनाए गए हैं और उन्हें लागू करने में लगभग 2-3 साल लगते हैं. जैसे कि 7th CPC 2014 में बनाया गया था और 2016 में 29 महीनों के अंदर लागू किया गया था. इसी तरह, 6th CPC को लागू करने में 22 महीने लगे.
8वें पे कमीशन के पास 18 महीने हैं और हम मान सकते हैं कि इसकी सिफारिशों को लागू करने में 6 महीने और लग सकते हैं. लेकिन समय पर लागू करना इस बात पर भी निर्भर करता है कि अलग-अलग कर्मचारी संगठन सरकार पर लगातार कैसे दबाव बनाते हैं.
