Viral Post: एक कनाडाई महिला ने लोकप्रिय रेस्तरां टिम हॉर्टन्स इंक पर भेदभाव का आरोप लगाया है। उनका आरोप है कि इस कंपनी ने उनको नौकरी से निकाल दिया, क्योंकि उन्होंने कंपनी में भारतीयों की भर्तियों के खिलाफ आवाज उठाई थी। इस पोस्ट के सोशल मीडिया वायरल होने के बाद यूजर्स के बीच बहस छिड़ गई है। यूजर्स ने कंपनी पर इस तरह के भेदभाव करने के लिए केस करने तक की सलाह दे डाली।
पोस्ट में क्या है दावा?
सोशल मीडिया पर जो पोस्ट वायरल हो रहा है उसमें एक महिला ने अपनी नौकरी जाने की वजह भारतीयों को ठहराया है। वायरल पोस्ट हो रही पोस्ट में एक महिला को लेकर दावा किया जा रहा है कि कनाडा में एक कनाडाई महिला को नौकरी से निकाल दिया गया क्योंकि उन्होंने केवल भारतीयों को कॉफी शॉप में रखने का आरोप लगाया था। पोस्ट में लिखा गया कि इस महिला ने देखा कि टिम हॉर्टन्स के भारतीय प्रबंधक केवल अन्य भारतीय अप्रवासियों को ही काम पर रख रहे थे। जब उसने इसपर विरोध जताया तो, उसे निकाल दिया गया।
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Canada: A Canadian woman was fired from @TimHortons after calling out the management for hiring only Indians
---विज्ञापन---This woman noticed Indian managers of Tim Hortons were hiring only other Indian immigrants; when she confronted the discriminatory hiring, she was fired. pic.twitter.com/Gii2QTRpkt
— Klaus Arminius (@Klaus_Arminius) October 4, 2024
इस महिला ने दावा किया कि कंपनी भारतीयों का ही पक्ष लेती है। इसको उन्होंने देश की विविधता और समावेशी चरित्र के खिलाफ बताया। उन्होंने कहा कि कंपनी के इस रवैये पर रोक लगनी चाहिए।
यूजर्स का क्या कहना है?
इस पोस्ट के वायरल होने के बाद कई यूजर्स ने अपनी प्रतिक्रिया दी है। एक ने लिखा खैर, अब मुझे पता है कि मैं अकेला व्यक्ति नहीं हूं जिसने इस पर ध्यान दिया है। अगर आप बताते हैं कि भारतीय उन नौकरियों में भी बुरे हैं तो क्या वे आपको निशाना बनाते हैं? एक ने लिखा उसे निश्चित रूप से शिकायत करनी चाहिए, 1 केवल 1 जातीयता से काम पर रखने और 2 कर्मचारियों के खिलाफ प्रतिशोध के खिलाफ कानून हैं। अगर वह उन पर मुकदमा करती है तो उसको जीत मिल सकती है।
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