8th Pay Commission Latest Update : केंद्रीय कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले! जुलाई से 3% बढ़ सकता है महंगाई भत्ता, जानें कितनी बढ़ेगी सैलरी
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को जल्दी ही खुशखबरी मिल सकती है। इनके लिए जुलाई 2026 से महंगाई भत्ते (DA) में बढ़ोतरी की संभावना है। आइये पूरी डिटेल यहां चेक करते हैं।

एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी खुशखबरी आने वाली है। AICPI-IW के ताजा आंकड़ों के आधार पर यह अनुमान लगाया जा रहा है कि सरकार जुलाई 2026 से महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (DR) में 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी कर सकती है। इस बढ़ोतरी के बाद कुल महंगाई भत्ता बढ़कर 63 प्रतिशत होने की उम्मीद है, जिससे कर्मचारियों की मासिक सैलरी में अच्छा उछाल देखने को मिलेगा।
3% बढ़ोतरी की तैयारी, 63% तक पहुंचेगा DA
2 / 7केंद्र सरकार जुलाई 2026 से महंगाई भत्ते में 3% की वृद्धि कर सकती है। वर्तमान में मिल रहे 60% डीए के मुकाबले अब यह बढ़कर 63% हो जाएगा। इस फैसले से करीब 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख से अधिक पेंशनभोगियों को सीधा फायदा होगा।
कैसे होती है इसकी गणना? (AICPI-IW का रोल)
3 / 7महंगाई भत्ते का निर्धारण श्रम मंत्रालय द्वारा जारी अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI-IW) के आंकड़ों के आधार पर होता है। औद्योगिक श्रमिकों के लिए खुदरा महंगाई के पिछले 12 महीनों के औसत के आधार पर डीए की गणना की जाती है।
जनवरी 2026 में कितनी हुई थी बढ़ोतरी?
4 / 7सरकार ने जनवरी 2026 से महंगाई भत्ते में 7% की भारी बढ़ोतरी की थी। इसके साथ ही डीए 53% से बढ़कर 60% के स्तर पर पहुंच गया था।
सैलरी और पेंशन पर कितना पड़ेगा असर?
5 / 7डीए में 3% की वृद्धि से कर्मचारियों के टेक-होम वेतन (Take-home salary) में सम्मानजनक बढ़ोतरी होगी। महंगाई राहत (DR) में भी समान अनुपात में वृद्धि होने से बुजुर्गों के हाथ में अधिक पैसा आएगा।
एरियर (Arrears) का भी मिल सकता है लाभ
6 / 7आमतौर पर सरकार सितंबर या अक्टूबर के आसपास इसकी आधिकारिक घोषणा करती है। चूंकि यह जुलाई से प्रभावी होता है, इसलिए कर्मचारियों को जुलाई और अगस्त महीने का एरियर भी दिया जाता है।
क्या 50% से ऊपर जाने पर बेसिक में मर्ज होगा DA?
7 / 77वें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार, डीए 50% से अधिक होने पर एचआरए (HRA) जैसे भत्ते पहले ही बढ़ चुके हैं। कर्मचारी यूनियन लंबे समय से मांग कर रहे हैं कि डीए को मूल वेतन (Basic Pay) में मिला दिया जाए, हालांकि अभी 63% तक इसके केवल बढ़ने के ही संकेत हैं।