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8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग को लेकर आया बड़ा अपडेट! 2027 से लागू होगा नया सैलरी स्‍ट्रक्‍चर

8th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए आठवां वेतन आयोग 18 महीनों में अपनी रिपोर्ट सौंपेगा. सरकार ने 8वें वेतन आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति कर दी है. यह आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन ढांचे, फिटमेंट फैक्टर और भत्तों में बदलाव पर काम करेगा.

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8th Pay Commission latest Update: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वां वेतन आयोग 18 महीनों में अपनी रिपोर्ट सौंपेगा. सरकार ने 8वें वेतन आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति कर दी है. यह आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन ढांचे, फिटमेंट फैक्टर और भत्तों में बदलाव पर काम करेगा. खबरों की मानें तो 8वें वेतन आयोग के तहत महंगाई भत्ता (DA) शून्य हो सकता है. वर्तमान में, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को उनके मूल वेतन का 58% DA मिलता है.

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8वें वेतन आयोग में भत्तों में बदलाव

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8वें वेतन आयोग का सबसे बड़ा असर महंगाई भत्ते (DA) पर पड़ेगा. खबरों की मानें तो 8वें वेतन आयोग के तहत DA शून्य हो सकता है. उम्मीद है कि नए वेतन आयोग की सिफारिशों के लागू होने पर मौजूदा DA को मूल वेतन में मिला दिया जाएगा. इसके बाद DA की गणना शून्य से शुरू होगी. जिस तरह सरकार वर्तमान में साल में दो बार DA बढ़ाती है, यह सिलसिला आगे भी जारी रहेगा. वर्तमान में, सरकार DA में सालाना औसतन 7 से 8% की बढ़ोतरी करती है.

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नया वेतन आयोग कब लागू होगा?

8वें वेतन आयोग को 18 महीनों के भीतर अपनी रिपोर्ट देने को कहा गया है. इसका मतलब है कि नया वेतन आयोग 2027 की शुरुआत तक लागू होने की उम्मीद है. विशेषज्ञों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के तहत महंगाई भत्ता शून्य कर दिया जाएगा.

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फिटमेंट फैक्टर क्या है?

फिटमेंट फैक्टर वह गुणक है जिसका उपयोग पिछले वेतन आयोग के मूल वेतन को गुणा करके नया मूल वेतन प्राप्त करने के लिए किया जाता है. उदाहरण के लिए, 7वें वेतन आयोग में, फिटमेंट फैक्टर 2.57 निर्धारित किया गया था. इसका मतलब है कि अगर किसी कर्मचारी का मूल वेतन 35,000 था, तो नया मूल वेतन 35,000 × 2.57 = 89,950 रुपये होगा. अब, 8वें वेतन आयोग में, यह फिटमेंट फैक्टर 2.0 और 2.5 के बीच होने की उम्मीद है.

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कैसे कैलकुलेट होगी सैलरी?

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नया सैलरी स्‍ट्रक्‍चर, फिटमेंट फैक्टर को पिछले वेतन आयोग के मूल वेतन से गुणा करके निर्धारित किया जाता है. उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी का मूल वेतन 35,000 रुपये है और नया फिटमेंट फैक्टर 2.11 है, तो नया मूल वेतन 35,000 × 2.11 = 73,850 रुपये होगा.

अगर 2.0 फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता है, तो वेतन कितना होगा?

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अगर किसी कर्मचारी का वर्तमान मूल वेतन 50,000 है और नया फिटमेंट फैक्टर 2.0 है, तो नया वेतन 50,000 × 2.0 = 1,00,000 रुपये होगा. इसमें मकान किराया भत्ता और महंगाई भत्ता जैसे भत्ते भी जोड़े जाएंगे. इसके अतिरिक्त, HRA (मकान किराया भत्ता) और DA (महंगाई भत्ता) जैसे भत्ते भी मूल वेतन के आधार पर बढ़ते हैं. बता दें क‍ि केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन के 18 स्तर हैं.

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लेखक के बारे में

Vandana Bharti

वन्‍दना भारती News 24 में बतौर ड‍िप्‍टी न्‍यूज एडिटर कार्यरत हैं और मौजूदा समय में बिजनेस डेस्‍क संभाल रही हैं. वन्दना News 24 के लिए स्टॉक मार्केट, पर्सनल फाइनेंस, कमोडिटी मार्केट, सरकारी योजनाओं पर खबरें लिखती हैं. वन्‍दना ने अपने करियर की शुरुआत दैन‍िक जागरण अखबार से की. इसके बाद देशबंधु अखबार में उन्होंने ब‍िजनेस रिपोर्टिंग में अपनी विशेषज्ञता विकसित की. साल 2010 में उन्होंने ह‍िन्‍दुस्‍तान अखबार में अपनी सेवाएं दीं, जहां उन्होंने ब‍िजनेस पेज के लिए 6 साल तक काम किया. वन्‍दना, आजतक डिजिटल, India.com और News18.com जैसे न्यूज प्लेटफॉर्म्स में बिजनेस डेस्क से जुड़ी रही हैं. वन्दना ने दिल्ली विश्वविद्यालय से बीकॉम किया है. कॉमर्स बैकग्राउंड होने के कारण उनकी बिजनेस की खबरों में अच्छी पकड़ है और इन खबरों को वह आसान भाषा में यूजर्स तक पहुंचाती हैं. कितने साल का अनुभव: 18 साल योग्यता: शैक्षणिक योग्यता की बात करें तो उन्होंने दिल्ली विश्वविद्यालय से बी.कॉम और नई द‍िल्‍ली के YMCA संस्‍थान से पत्रकार‍िता में पीजीडीएमए की डिग्री प्राप्त की है.
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