8th Pay Commission Latest Update: 8वें वेतन आयोग के लागू होने से सैलरी में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है, नया फिटमेंट फ़ैक्टर क्या होगा और बदला हुआ पे स्ट्रक्चर कब से लागू होगा आयोग? अभी अपनी अंतिम सिफ़ारिशें तैयार करने से पहले अलग-अलग राज्यों में कर्मचारी यूनियनों और संगठनों के साथ बातचीत करके सुझाव इकट्ठा कर रहा है. कमीशन की सिफारिशों से एक करोड़ से ज़्यादा लोगों को फायदा होने की उम्मीद है, जिनमें लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी और करीब 65 लाख पेंशनभोगी शामिल हैं. नए पे स्ट्रक्चर में रेलवे और डिफेंस के कर्मचारी और पेंशनभोगी भी शामिल होंगे. रेलवे पेंशनभोगियों के एक और संगठन ने 1 जनवरी, 2026 तक के महंगाई के आंकड़ों के आधार पर न्यूनतम सैलरी तय करने की सिफारिश की है.
बेसिक सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी की मांग
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कई कर्मचारी संगठनों ने कम से कम बेसिक सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी की मांग की है. नेशनल काउंसिल (JCM) और ऑल इंडिया डिफेंस एम्प्लॉइज फेडरेशन (AIDEF) ने कम से कम बेसिक सैलरी को बढ़ाकर 69,000 रुपये करने का प्रस्ताव दिया है. वहीं, NDTV के मुताबिक, महाराष्ट्र ओल्ड पेंशन ऑर्गनाइज़ेशन ने कम से कम बेसिक सैलरी 65,000 रुपये करने का सुझाव दिया है.
क्या बदलाव सुझाए हैं?
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कर्मचारी यूनियनों ने महंगाई भत्ते (DA) के बारे में कई सुझाव भी दिए हैं. नेशनल काउंसिल (JCM) ने सैलरी को महंगाई से ज़्यादा बारीकी से जोड़ने का सुझाव दिया है. महाराष्ट्र ओल्ड पेंशन ऑर्गनाइज़ेशन ने DA में कम से कम 4% की बढ़ोतरी की मांग की है और DA के 50% तक पहुंचने पर इसे बेसिक सैलरी में मिलाने का प्रस्ताव दिया है.
फिटमेंट फ़ैक्टर की मांग
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इंडियन रेलवे टेक्निकल सुपरवाइज़र्स एसोसिएशन (IRTSA) ने अलग-अलग कर्मचारी कैटेगरी, खासकर लेवल-6 और सेफ्टी कैटेगरी के कर्मचारियों के लिए अलग-अलग फिटमेंट फ़ैक्टर की मांग की है. इसने 2.92, 3.50 और 3.80 के फिटमेंट फ़ैक्टर का सुझाव दिया है. एसोसिएशन ने न्यूनतम सैलरी बढ़ाकर 52,600 रुपये करने का प्रस्ताव भी दिया है.
6-7 जुलाई को भुवनेश्वर में मीटिंग
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आयोग ने मेमोरैंडम जमा करने की आखिरी तारीख 15 जून तय की थी, हालांकि ऑनलाइन डेटा जमा करने का काम 30 जून, 2026 तक जारी रहेगा. आयोग ने अपने काम में तेज़ी लाने के लिए कॉन्ट्रैक्ट के आधार पर कंसल्टेंट की नियुक्ति भी शुरू कर दी है. अप्रैल और जुलाई के बीच कई राज्यों का दौरा करने के बाद, आयोग अपनी अगली बैठकें 6-7 जुलाई को भुवनेश्वर में और 9-10 जुलाई को कोलकाता में करेगा.
फ़ाइनल रिपोर्ट कब सौंपेंगे?
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सरकार की आम समय-सीमा के अनुसार, अंतिम सिफारिशें फरवरी 2027 तक सौंपी जा सकती हैं. NDTV के अनुसार, रिपोर्ट सौंपे जाने के बाद भी, संशोधित वेतन शायद तुरंत लागू न हों. पिछले वेतन आयोगों के आधार पर, कर्मचारियों को शायद दो-तीन साल और इंतज़ार करना पड़ सकता है, जिसका मतलब है कि नया वेतन ढांचा पूरी तरह से 2029 या 2030 तक ही लागू हो पाएगा.
