आज के कॉम्पिटिटिव दौर में नौकरी के साथ-साथ अच्छी सैलरी पाना भी बहुत जरूरी है। सही सैलरी न केवल आपके जीवनस्तर को बेहतर बनाती है, बल्कि भविष्य की अनिश्चितताओं से निपटने के लिए सुरक्षा भी देती है। अगर आप नई नौकरी की तलाश में हैं और सैलरी पर अच्छे से बातचीत करना सीखना चाहते हैं, तो हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के ये टिप्स आपके लिए बहुत मददगार साबित हो सकते हैं।
1. अपनी काबिलियत को पहचानें
आपके जैसे अनुभव, योग्यता और स्किल वाले लोगों को आपकी फील्ड में कितनी सैलरी मिलती है, इसकी जानकारी लें। अपने प्रोफाइल से जुड़े लोगों से बात करें, ऑनलाइन रिसर्च करें और अपने काम के योगदान पर ध्यान दें। अच्छी तैयारी से आप बेहतर ढंग से सैलरी की बातचीत कर पाएंगे।
2. एक मिनिमम सीमा तय करें, लेकिन लक्ष्य बड़ा रखें
आपको यह पहले से तय करना चाहिए कि आप मिनिमम कितनी सैलरी लेंगे। लेकिन बातचीत में थोड़ा ऊंचा लक्ष्य रखें। इससे आपको बेहतर डील पाने का मौका मिलेगा और आप जानते रहेंगे कि कितना समझौता करना है।
3. बात करने की प्रैक्टिस करें
अपने पॉइंट्स पहले से तैयार करें और उन्हें किसी दोस्त या जानकार के साथ प्रैक्टिस करें। इससे आपका आत्मविश्वास बढ़ेगा और बातचीत के समय आप सहज महसूस करेंगे।
4. फैसला लेने में समय लें
ऑफर मिलने पर तुरंत जवाब न दें। आप कंपनी से सोचने के लिए समय मांग सकते हैं। इस दौरान सोचें कि क्या सैलरी आपकी उम्मीदों पर खरी उतरती है। अगर नहीं, तो एक बेहतर काउंटर ऑफर तैयार करें।
5. खुद से सस्ता सौदा न करें
खुद ही कम सैलरी बताने की गलती न करें। अक्सर लोग डर के मारे कम सैलरी की बात कर देते हैं। पहले कंपनी से ऑफर लेने की कोशिश करें, ताकि आप अपनी वैल्यू के अनुसार बातचीत कर सकें।
6. मुश्किल सवालों के लिए तैयार रहें
रिक्रूटर आपसे कुछ मुश्किल सवाल पूछ सकता है, जैसे – “पिछली कंपनी में कितनी सैलरी थी?” या “हम आपको इतना क्यों दें?” इन सवालों के लिए पहले से जवाब तैयार रखें ताकि आप आत्मविश्वास से बातचीत कर सकें।
7. सिर्फ सैलरी नहीं, पूरा पैकेज देखें
सिर्फ सैलरी पर ध्यान न दें। ऑफर में और क्या-क्या शामिल है, जैसे – वर्क फ्रॉम होम, बोनस, प्रोफेशनल ट्रेनिंग, मेडिकल बेनिफिट्स, स्टॉक ऑप्शन आदि – इन सबका मूल्यांकन करें। अगर बाकी सुविधाएं अच्छी हैं, तो थोड़ा सैलरी पर समझौता किया जा सकता है।
