Laurent Freixe: рдорд╢рд╣реВрд░ рдХрдВрдкрдиреА рдиреЗрд╕реНрд▓реЗ (Nestle) рдиреЗ рдЕрдкрдиреЗ CEO рд▓реЙрд░реЗрдВрдЯ рдлреНрд░реАрдХреНрд╕ (Laurent Freixe) рдХреЛ рдкрдж рд╕реЗ рд╣рдЯрд╛ рджрд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдпрд╣ рдХрд╛рд░реНрд░рд╡рд╛рдИ рдЙрд╕ рдЗрдВрдЯрд░рдирд▓ рдЬрд╛рдВрдЪ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдХреА рдЧрдИ, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рд╕рд╛рдордиреЗ рдЖрдпрд╛ рдХрд┐ рдЙрдирдХрд╛ рдЕрдкрдиреА рдкреАрдП(PA) рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЕрдлреЗрдпрд░ рдерд╛ред рдХрдВрдкрдиреА рдХрд╛ рдХрд╣рдирд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдпрд╣ рдХрджрдо рдЙрд╕рдХреЗ рдХреЛрдб рдСрдл рдмрд┐рдЬрдиреЗрд╕ рдХрдВрдбрд╕реНрдЯ (Code of Business Conduct) рдХреЗ рдЙрд▓реНрд▓рдВрдШрди рдХреЗ рдХрд╛рд░рдг рдЙрдард╛рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ред
рдиреЗрд╕реНрд▓реЗ рдиреЗ рдмрдпрд╛рди рдЬрд╛рд░реА рдХрд░рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рдХрд┐рдпрд╛ рдХрд┐, рд▓реЙрд░реЗрдВрдЯ рдлреНрд░реАрдХреНрд╕реЗ рдХреЗ рдЗрд╕ рд░рд┐рд╢реНрддреЗ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдХрдВрдкрдиреА рдХреЛ рдХреЛрдИ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдирд╣реАрдВ рдереАред рд╡рд╣реАрдВ рдпреЗ рд╕реАрдзреЗ рддреМрд░ рдкрд░ рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЦрд┐рд▓рд╛рдл рд╣реИред рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдЪреЗрдпрд░рдореИрди рдкреЙрд▓ рдмрд▓реНрдХреЗ рдФрд░ рд▓реАрдб рдЗрдВрдбрд┐рдкреЗрдВрдбреЗрдВрдЯ рдбрд╛рдпрд░реЗрдХреНрдЯрд░ рдкрд╛рдмреНрд▓реЛ рдЗрд╕реНрд▓рд╛ рдиреЗ рдЬрд╛рдВрдЪ рдХреА рдирд┐рдЧрд░рд╛рдиреА рдХреАред рдЗрд╕ рджреМрд░рд╛рди рдмрд╛рд╣рд░ рдХреЗ рд╡рдХреАрд▓реЛрдВ рдХреА рднреА рдорджрдж рд▓реА рдЧрдИред рдкреЙрд▓ рдмрд▓реНрдХреЗ рдиреЗ рдХрд╣рд╛ рдХрд┐ рдпреЗ рдХрджрдо рдЬрд░реВрд░реА рдерд╛, рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдиреЗрд╕реНрд▓реЗ рдХреЗ рдореВрд▓реНрдп рдФрд░ рдирд┐рдпрдо рд╣рдорд╛рд░реЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдмрд╕реЗ рдЕрд╣рдо рд╣реИрдВред рд╣рдо рд▓реЙрд░реЗрдВрдЯ рдлреНрд░реАрдХреНрд╕ рдХреЛ рдЙрдирдХреА рд▓рдВрдмреА рд╕реЗрд╡рд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдзрдиреНрдпрд╡рд╛рдж рджреЗрддреЗ рд╣реИрдВред
рдиреЗрд╕реНрд▓реЗ рдиреЗ рдЕрдм рдлрд┐рд▓рд┐рдк рдирд╡рд░рд╛рддрд┐рд▓ рдХреЛ CEO рдХреЛ рдирд┐рдпреБрдХреНрдд рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдирд╡рд░рд╛рддрд┐рд▓ рдЗрд╕рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдХрдВрдкрдиреА рдореЗрдВ рд╕реАрдирд┐рдпрд░ рд╡рд╛рдЗрд╕ рдкреНрд░реЗрд╕рд┐рдбреЗрдВрдЯ рдФрд░ рдХреЙрдлреА рд╕реНрдЯреНрд░реИрдЯрдЬрд┐рдХ рдмрд┐рдЬрдиреЗрд╕ рдпреВрдирд┐рдЯ рдХреЗ рд╣реЗрдб рдереЗред
рдпреЗ рднреА рдкрдврд╝реЗрдВ-8th Pay Commission: рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд╣реЗрд▓реНрде рд╕реНрдХреАрдо рдореЗрдВ рдмрджрд▓рд╛рд╡ рдХреА рддреИрдпрд╛рд░реА, рдХреНрдпрд╛ CGHS рдХреА рдЬрдЧрд╣ рдЖрдПрдЧрд╛ рдирдпрд╛ рдкреНрд▓рд╛рди?
Nestle рдореЗрдВ рдлреНрд░реАрдХреНрд╕ рдХрд╛ рдХрд░рд┐рдпрд░
рд▓реЙрд░реЗрдВрдЯ рдлреНрд░реАрдХреНрд╕ рдХрд╛ рдиреЗрд╕реНрд▓реЗ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдХрд░рд┐рдпрд░ рдмрд╣реБрдд рд▓рдВрдмрд╛ рд░рд╣рд╛ред рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2024 рдореЗрдВ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдХрдВрдкрдиреА рдХрд╛ CEO рдмрдирд╛рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рдерд╛ред рдлреНрд░реАрдХреНрд╕ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рдкреЗрд░рд┐рд╕ рдореЗрдВ рд╣реБрдЖ рдерд╛ рдФрд░ рдЙрдиреНрд╣реЛрдВрдиреЗ рдЕрдкрдиреА рдкрдврд╝рд╛рдИ Lille рдХреЗ ├Йcole des Hautes ├Йtudes Commerciales du Nord рд╕реЗ рдХреА рдереАред рд╡рд╣ рд╕рд╛рд▓ 1986 рдореЗрдВ рдиреЗрд╕реНрд▓реЗ рдлреНрд░рд╛рдВрд╕ рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реЗ рдФрд░ рд╢реБрд░реВрдЖрддреА рджрд┐рдиреЛрдВ рдореЗрдВ рдорд╛рд░реНрдХреЗрдЯрд┐рдВрдЧ рдФрд░ рд╕реЗрд▓реНрд╕ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд┐рдпрд╛ред
рдЗрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж 1999 рдореЗрдВ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдиреНрдпреВрдЯреНрд░рд┐рд╢рди рдбрд┐рд╡реАрдЬрди рдХреА рдЬрд┐рдореНрдореЗрджрд╛рд░реА рд╕реМрдВрдкреА рдЧрдИред рд╕рд╛рд▓ 2003 рдореЗрдВ рдлреНрд░реАрдХреНрд╕ рдХреЛ рдиреЗрд╕реНрд▓реЗ рд╣рдВрдЧрд░реА рдХрд╛ CEO рдирд┐рдпреБрдХреНрдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ред рдЗрд╕рдХреЗ рдХреБрдЫ рд╕рд╛рд▓ рдмрд╛рдж, 2007 рддрдХ, рдЙрдиреНрд╣реЛрдВрдиреЗ рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдЗрдмреЗрд░рд┐рдпрди рд░реАрдЬрди рдХрд╛ рдиреЗрддреГрддреНрд╡ рд╕рдВрднрд╛рд▓рд╛ред рд▓реЙрд░реЗрдВрдЯ рдлреНрд░реАрдХреНрд╕ рдкрд┐рдЫрд▓реЗ рд╕рд╛рд▓ рд╣реА CEO рдмрдиреЗ рдереЗред рдЙрдиреНрд╣реЛрдВрдиреЗ рд▓рдЧрднрдЧ 40 рд╕рд╛рд▓ рддрдХ рдХрдВрдкрдиреА рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд┐рдпрд╛ рдФрд░ рдЙрд╕ рд╕рдордп рдорд╛рд░реНрдХ рд╢реНрдирд╛рдЗрдбрд░ рдХреА рдЬрдЧрд╣ рд▓реА рдереАред
рд╢реЗрдпрд░ рдХреАрдордд рдореЗрдВ рднрд╛рд░реА рдЧрд┐рд░рд╛рд╡рдЯ
рдкрд┐рдЫрд▓реЗ рд╕рд╛рд▓ рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рд╢реЗрдпрд░ рдкреНрд░рд╛рдЗрд╕ рдореЗрдВ рд▓рдЧрднрдЧ 25% рдХреА рдЧрд┐рд░рд╛рд╡рдЯ рдЖрдИ рдереА, рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рд╕реНрд╡рд┐рдЯреНрдЬрд░рд▓реИрдВрдб рдореЗрдВ рдирд┐рд╡реЗрд╢рдХреЛрдВ рдХреА рдЪрд┐рдВрддрд╛ рдмрдврд╝ рдЧрдИ рдереАред рдЦрд╛рд╕рддреМрд░ рдкрд░ рдЬрд░реНрдордиреА рдХреЗ рдХрдИ рдкреЗрдВрд╢рди рдлрдВрдбреНрд╕ рдиреЗрд╕реНрд▓реЗ рдореЗрдВ рднрд╛рд░реА рдирд┐рд╡реЗрд╢ рдХрд┐рдП рд╣реБрдП рд╣реИрдВ, рдЬрд┐рд╕рдХреА рд╡рдЬрд╣ рд╕реЗ рдпрд╣ рдорд╛рдорд▓рд╛ рдФрд░ рдЧрдВрднреАрд░ рдмрди рдЧрдпрд╛ред
рдпреЗ рднреА рдкрдврд╝реЗрдВ-рдХрдм рд╢реБрд░реБ рд╣реЛрдЧреА рднрд╛рд░рдд-рдЪреАрди рдХреЗ рдмреАрдЪ рдбрд╛рдпреЗрд░рдХреНрдЯ рдлреНрд▓рд╛рдЗрдЯ, рдЯреНрд░рд╛рдВрдЬрд┐рдЯ рдлреНрд▓рд╛рдЗрдЯ рдХрд╛ рдЭрдВрдЭрдЯ рд╣реЛрдЧрд╛ рдЦрддреНрдо
рдлрд┐рд▓рд┐рдк рдиреЗ рд╕рдВрднрд╛рд▓реА рдкреЙрдЬрд┐рд╢рди
рдиреЗрд╕реНрд▓реЗ рдХреЗ рдирдП рдЪреАрдл рдПрдЧреНрдЬреАрдХреНрдпреВрдЯрд┐рд╡ рдСрдлрд┐рд╕рд░ (CEO) рдлрд┐рд▓рд┐рдк рдирд╡рд░рд╛рддрд┐рд▓ рдиреЗ рддрддреНрдХрд╛рд▓ рдХрд╛рдордХрд╛рдЬ рд╕рдВрднрд╛рд▓ рд▓рд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдлрд┐рд▓рд┐рдк рдХреЛ рдЦрд╛рд╕ рддреМрд░ рдкрд░ рдиреЗрд╕реНрд▓реЗ рдХреЗ рдиреЗрд╕реНрдкреНрд░реЗрд╕реЛ рдмреНрд░рд╛рдВрдб рдХреЛ рдордЬрдмреВрдд рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЬрд╛рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рд╡реЗ рдХрдВрдкрдиреА рдХреА рдиреЗрд╕рдХреИрдлреЗ (Nescafe) рдФрд░ рд╕реНрдЯрд╛рд░рдмрдХреНрд╕ (Starbucks) рдЬреИрд╕реА рдмреНрд░рд╛рдВрдбреНрд╕ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЧреНрд▓реЛрдмрд▓ рдкрд╛рд░реНрдЯрдирд░рд╢рд┐рдк рдХреА рд░рдгрдиреАрддрд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рднреА рд╕рдВрднрд╛рд▓ рдЪреБрдХреЗ рд╣реИрдВред
рдлрд┐рд▓рд┐рдк рдХрд╛ рдХрд░рд┐рдпрд░
- рдлрд┐рд▓рд┐рдк рдиреЗ 2001 рдореЗрдВ рдиреЗрд╕реНрд▓реЗ рдореЗрдВ рдЗрдВрдЯрд░рдирд▓ рдСрдбрд┐рдЯрд░ рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдХреА рдереАред
- рдЗрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж 2009 рдореЗрдВ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдиреЗрд╕реНрд▓реЗ рд╣реЛрдВрдбреБрд░рд╛рд╕ рдХрд╛ рдХрдВрдЯреНрд░реА рдореИрдиреЗрдЬрд░ рдмрдирд╛рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ред
- 2013 рдореЗрдВ рд╡реЗ рдореЗрдХреНрд╕рд┐рдХреЛ рдореЗрдВ рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдХреЙрдлреА рдФрд░ рдмреЗрд╡рд░реЗрдЬ рдбрд┐рд╡рд┐рдЬрди рдХреЛ рд╕рдВрднрд╛рд▓рдиреЗ рд▓рдЧреЗред
- рдкрд┐рдЫрд▓реЗ рд╕рд╛рд▓ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдиреЗрд╕реНрд▓реЗ рдиреЗрд╕реНрдкреНрд░реЗрд╕реЛ рдХрд╛ CEO рдирд┐рдпреБрдХреНрдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ред
- рдЗрд╕ рд╕рд╛рд▓ рд╡реЗ рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдПрдЧреНрдЬреАрдХреНрдпреВрдЯрд┐рд╡ рдмреЛрд░реНрдб рдХрд╛ рд╣рд┐рд╕реНрд╕рд╛ рдмрдиреЗред
Laurent Freixe: मशहूर कंपनी नेस्ले (Nestle) ने अपने CEO लॉरेंट फ्रीक्स (Laurent Freixe) को पद से हटा दिया है। यह कार्रवाई उस इंटरनल जांच के बाद की गई, जिसमें सामने आया कि उनका अपनी पीए(PA) के साथ अफेयर था। कंपनी का कहना है कि यह कदम उसके कोड ऑफ बिजनेस कंडस्ट (Code of Business Conduct) के उल्लंघन के कारण उठाया गया।
नेस्ले ने बयान जारी करस्पष्ट किया कि, लॉरेंट फ्रीक्से के इस रिश्ते के बारे में कंपनी को कोई जानकारी नहीं थी। वहीं ये सीधे तौर पर नियमों के खिलाफ है। कंपनी के चेयरमैन पॉल बल्के और लीड इंडिपेंडेंट डायरेक्टर पाब्लो इस्ला ने जांच की निगरानी की। इस दौरान बाहर के वकीलों की भी मदद ली गई। पॉल बल्के ने कहा कि ये कदम जरूरी था, क्योंकि नेस्ले के मूल्य और नियम हमारे लिए सबसे अहम हैं। हम लॉरेंट फ्रीक्स को उनकी लंबी सेवा के लिए धन्यवाद देते हैं।
नेस्ले ने अब फिलिप नवरातिल को CEO को नियुक्त किया है। नवरातिल इससे पहले कंपनी में सीनियर वाइस प्रेसिडेंट और कॉफी स्ट्रैटजिक बिजनेस यूनिट के हेड थे।
ये भी पढ़ें-8th Pay Commission: कर्मचारियों के हेल्थ स्कीम में बदलाव की तैयारी, क्या CGHS की जगह आएगा नया प्लान?
Nestle में फ्रीक्स का करियर
लॉरेंट फ्रीक्स का नेस्ले के साथ करियर बहुत लंबा रहा। सितंबर 2024 में उन्हें कंपनी का CEO बनाया गया था। फ्रीक्स का जन्म पेरिस में हुआ था और उन्होंने अपनी पढ़ाई Lille के École des Hautes Études Commerciales du Nord से की थी। वह साल 1986 में नेस्ले फ्रांस से जुड़े और शुरूआती दिनों में मार्केटिंग और सेल्स विभाग में काम किया।
इसके बाद 1999 में उन्हें कंपनी के न्यूट्रिशन डिवीजन की जिम्मेदारी सौंपी गई। साल 2003 में फ्रीक्स को नेस्ले हंगरी का CEO नियुक्त किया गया। इसके कुछ साल बाद, 2007 तक, उन्होंने कंपनी के इबेरियन रीजन का नेतृत्व संभाला। लॉरेंट फ्रीक्स पिछले साल ही CEO बने थे। उन्होंने लगभग 40 साल तक कंपनी में काम किया और उस समय मार्क श्नाइडर की जगह ली थी।
शेयर कीमत में भारी गिरावट
पिछले साल कंपनी के शेयर प्राइस में लगभग 25% की गिरावट आई थी, जिससे स्विट्जरलैंड में निवेशकों की चिंता बढ़ गई थी। खासतौर पर जर्मनी के कई पेंशन फंड्स नेस्ले में भारी निवेश किए हुए हैं, जिसकी वजह से यह मामला और गंभीर बन गया।
ये भी पढ़ें-कब शुरु होगी भारत-चीन के बीच डायेरक्ट फ्लाइट, ट्रांजिट फ्लाइट का झंझट होगा खत्म
फिलिप ने संभाली पॉजिशन
नेस्ले के नए चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर (CEO) फिलिप नवरातिल ने तत्काल कामकाज संभाल लिया है। फिलिप को खास तौर पर नेस्ले के नेस्प्रेसो ब्रांड को मजबूत करने के लिए जाना जाता है। वे कंपनी की नेसकैफे (Nescafe) और स्टारबक्स (Starbucks) जैसी ब्रांड्स के साथ ग्लोबल पार्टनरशिप की रणनीतियों को भी संभाल चुके हैं।
फिलिप का करियर
- फिलिप ने 2001 में नेस्ले में इंटरनल ऑडिटर के रूप में शुरुआत की थी।
- इसके बाद 2009 में उन्हें नेस्ले होंडुरास का कंट्री मैनेजर बनाया गया।
- 2013 में वे मेक्सिको में कंपनी के कॉफी और बेवरेज डिविजन को संभालने लगे।
- पिछले साल उन्हें नेस्ले नेस्प्रेसो का CEO नियुक्त किया गया।
- इस साल वे कंपनी के एग्जीक्यूटिव बोर्ड का हिस्सा बने।
