देश के लाखों केंद्रीय कर्मचारियों को जहां एक तरफ जुलाई में मिलने वाले महंगाई भत्ते (DA) का बेसब्री से इंतजार है, वहीं केंद्र सरकार ने सीपीएसई (CPSE) यानी केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों के कर्मचारियों को बड़ा तोहफा दे दिया है. सरकार के लोक उद्यम विभाग ने इंडस्ट्रियल डियरनेस अलाउंस (IDA) की नई और बढ़ी हुई दरें जारी कर दी हैं.
इस फैसले से गेल (GAIL), भेल (BHEL), एनटीपीसी (NTPC) और आईआरसीटीसी (IRCTC) जैसी महारत्न, नवरत्न और मिनीरत्न कंपनियों में काम करने वाले अधिकारियों और नॉन-यूनियन सुपरवाइजर्स की टेक-होम सैलरी में तगड़ा इजाफा देखने को मिलेगा. आइए, बिल्कुल आसान बोलचाल की भाषा में समझते हैं कि किस वेतनमान के तहत कितना डीए बढ़ा है और इसका सैलरी पर क्या असर पड़ेगा.
किस वेतनमान (Pay Scale) में कितना बढ़ा महंगाई भत्ता?
लोक उद्यम विभाग का यह नोटिफिकेशन अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI) के आंकड़ों पर आधारित है. इसमें 1987, 1997, 2007 और 2017 वेतनमान के तहत आने वाले CPSE कर्मियों के लिए दरें तय की गई हैं:
2017 वेतनमान: इस पे-स्केल के तहत कर्मचारियों का महंगाई भत्ता बढ़ाकर 55.7% कर दिया गया है.
2007 वेतनमान: इस श्रेणी के कर्मियों के लिए डीए की दर बढ़कर 241.7% हो गई है.
1997 वेतनमान: इस पे-स्केल वाले कर्मचारियों के लिए डीए 476.9% तय किया गया है.
1987 वेतनमान: इस श्रेणी के कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता 18,298 रुपये तय हुआ है.
आपकी सैलरी पर कितना पड़ेगा असर? कैलकुलेशन समझिए
डीए बढ़ने का सीधा मतलब है हर महीने खाते में ज्यादा पैसा आना. आइए इसे दो आसान उदाहरणों से समझते हैं:
2017 पे-स्केल का उदाहरण:
अगर किसी अधिकारी या कर्मचारी की बेसिक सैलरी 60,000 रुपये है, तो 55.7% की नई डीए दर के हिसाब से उसे सिर्फ महंगाई भत्ते के तौर पर 33,420 रुपये मिलेंगे. यानी बेसिक और डीए मिलाकर कुल सैलरी 93,420 रुपये हो जाएगी (अन्य भत्ते अलग से मिलेंगे).
2007 पे-स्केल का उदाहरण:
यदि किसी कर्मी की बेसिक पे 15000 रुपये है, तो 241.7% डीए के हिसाब से उसे 33255 रुपये सिर्फ डीए के मिलेंगे. यानी बेसिक और डीए जोड़कर कुल रकम 51255 रुपये हो जाएगी.
किन-किन बड़ी सरकारी कंपनियों को होगा फायदा?
इस बढ़ोतरी का दायरा बहुत बड़ा है और इसमें देश की 32 से ज्यादा दिग्गज सरकारी कंपनियां शामिल हैं:
महारत्न कंपनियां: BHEL, BPCL, CIL (कोल इंडिया), GAIL, HPCL, IOCL, NTPC, ONGC, POWERGRID, SAIL, PFC, REC और OIL.
नवरत्न कंपनियां: BEL, CONCOR, HAL, MTNL, NBCC, NMDC, NLC, NALCO, RINL, RITES, RVNL और SCI.
प्रमुख मिनीरत्न कंपनियां: IRCTC, AAI (विमानपत्तन प्राधिकरण), NHPC, SJVN, Cochin Shipyard, RailTel, HMT और CCI.
बढ़ती महंगाई के इस दौर में डीए में हुआ यह इजाफा इन कंपनियों में काम करने वाले लाखों अधिकारियों और कर्मचारियों के पारिवारिक बजट को बड़ी राहत देने वाला साबित होगा.
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