Sunday, 25 February, 2024

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अमेरिका में हिजाब विवाद! रेस्तरां कंपनी के असिस्टेंट मैनेजर ने महिला कर्मचारी का बुर्का जबरन हटवाया

US Federal Agency Teen Employees Hijab Controversy: अमेरिका की सिविल राइट्स एजेंसी समान रोजगार अवसर आयोग (EEOC) ने हिजाब (Hijab) मामले में कड़ा रूख अख्तियार करते हुए रेस्तरां श्रृंखला की कंपनी चिपोटल (Chipotle) के खिलाफ मामला दर्ज किया है। समाचार एजेंसी के मुताबिक, कंसास (Kansas) के लेनेक्सा में एक चिपोटल में एक सहायक प्रबंधक पर […]

Edited By : News24 हिंदी | Updated: Oct 1, 2023 18:52
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कंसास (Kansas) के लेनेक्सा में एक चिपोटल में एक सहायक प्रबंधक पर धार्मिक उत्पीड़न और प्रतिशोध का आरोप लगा था. (सांकेतिक फोटो)

US Federal Agency Teen Employees Hijab Controversy: अमेरिका की सिविल राइट्स एजेंसी समान रोजगार अवसर आयोग (EEOC) ने हिजाब (Hijab) मामले में कड़ा रूख अख्तियार करते हुए रेस्तरां श्रृंखला की कंपनी चिपोटल (Chipotle) के खिलाफ मामला दर्ज किया है।

समाचार एजेंसी के मुताबिक, कंसास (Kansas) के लेनेक्सा में एक चिपोटल में एक सहायक प्रबंधक पर धार्मिक उत्पीड़न और प्रतिशोध का आरोप लगा था। अधिकारी ने 19 वर्षीय मुस्लिम महिला (Muslim women) कर्मचारी के मना करने के बावजूद जबरन हिजाब हटा दिया था।

साल 2021 में हुए इस मामले पर अब आयोग ने संज्ञान लेते हुए मामला दर्ज किया है। बता दें कि कुछ मुस्लिम महिलाएं अपने धार्मिक लिहाज से हिजाब (बुर्का) आदि पहनती हैं। मुस्लिम महिलाओं को इसको जरूरत हो तो वर्कप्लेस पर भी पहनती हैं। कई बार इस मामले में उनको परेशानियों का सामना भी करना पड़ जाता है।

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कंसास के लेनेक्सा के कर्मचारी के मना करने के बाद भी चिपोटल के सहायक मैनेजर ने उसको हिजाब हटाकर बाल दिखाने के लिए मजबूर किया और बार-बार परेशान भी किया। शिकायत के मुताबिक, एक माह में करीब 10 बार ऐसा किया गया, जब अधिकारी ने उसको अपना हिजाब हटाने और दिखाने के लिए मजबूर किया। इतना ही नहीं हिजाब को पकड़ा भी गया और उसको आंशिक तौर पर हटाने का कृत्य भी हुआ। EEOC ने इस मामले में चिपटोल को उचित कार्रवाई नहीं करने का आरोपी माना है।

First published on: Oct 01, 2023 06:52 PM

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