---विज्ञापन---
Zomato CEO deepinder goyal on hiring process Says we dont hire people looking for jobs: जॉब की तलाश में लोग अपनी फील्ड के मुताबिक अलग-अलग कंपनियों में सीवी भेजते हैं। यदि आपकी सीवी सेलेक्ट हुई तो फिर आपको लिखित टेस्ट और इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है। आखिरकार नौकरी मिल जाती है। लेकिन हिंदुस्तान में एक ऐसी कंपनी है जो नौकरी खोज रहे लोगों को रोजगार नहीं देती है। कंपनी का नाम जोमैटो है।
कंपनी के सीईओ दीपिंदर गोयल ने कहा है कि कंपनी उन लोगों को नौकरी पर नहीं रखती है जो नौकरी की तलाश में हैं। क्योंकि वे जिस तरह के उम्मीदवारों को नौकरी पर रखना चाहते हैं वे आमतौर पर बेरोजगार नहीं होते हैं।
यूट्यूबर रणवीर अल्लाहबादिया के पॉडकास्ट द रणवीर शो में गोयल ने जोमैटो की भर्ती प्रक्रिया का खुलासा करते हुए ये बातें कहीं। उन्होंने कहा कि हम उन लोगों को काम पर नहीं रखते हैं जो नौकरी की तलाश में हैं, क्योंकि जिस तरह के लोगों की हमें जरूरत है, वे नौकरी की तलाश नहीं करते हैं। उन्होंने जोमैटो में भर्ती प्रक्रिया काफी लंबी है। इसमें 8-12 महीने लग जाते हैं।
दीपिंदर गोयल ने 2008 में पंकज चड्ढा के साथ जोमैटो लॉन्च किया था। उनकी कंपनी स्विगी के बाद रेस्टोरेंट एग्रीगेशन और फूड डिलीवरी में देश के दो प्रमुख कंपनियों में से एक है।
यह भी पढ़ें: फिर कांपी दिल्ली-एनसीआर की धरती, भूकंप के तेज झटकों के बाद घरों से बाहर निकले लोग
न्यूज 24 पर पढ़ें देश, राष्ट्रीय समाचार (National News), खेल, मनोरंजन, धर्म, लाइफ़स्टाइल, हेल्थ, शिक्षा से जुड़ी हर खबर। ब्रेकिंग न्यूज और लेटेस्ट अपडेट के लिए News 24 App डाउनलोड कर अपना अनुभव शानदार बनाएं।
भोलानाथ शर्मा न्यूज 24 में सीनियर सब-एडिटर के पद पर कार्यरत हैं। इन्हें प्रिंट, टीवी और वेब जर्नलिज्म में 11 सालों का अनुभव है। मूलरूप से अयोध्या (उत्तर प्रदेश) के रहने वाले हैं। स्नातक तक की पढ़ाई बहराइच और पत्रकारिता में परास्नातक चौधरी चरण सिंह यूनिवर्सिटी मेरठ से किया है। इसके बाद कैरियर की शुरुआत 2012 में दूरदर्शन केंद्र लखनऊ से की। इसके बाद राष्ट्रीय सहारा, हिंदुस्तान, अमर उजाला, नवभारत टाइम्स, दैनिक भास्कर और इंडिया न्यूज यूपी/यूके में अपनी सेवा दे चुके हैं।
Read More
