CISF HR Policy:┬а рджреЗрд╢ рдХреА рдЯреЙрдк рд╕рд┐рдХреНрдпреЛрд░рд┐рдЯреА рдПрдЬреЗрдВрд╕реА рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИ CISF, рдЬреЛ рджреЗрд╢ рдХреА рд╕рдВрд╕рдж рд╕реЗ рд▓реЗрдХрд░ рдПрдпрд░рдкреЛрд░реНрдЯ рдФрд░ рдФрджреНрдпреЛрдЧрд┐рдХ рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд╛ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд░рддреА рд╣реИред рдлреЛрд░реНрд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП CISF рдирдИ HR рдкреЙрд▓рд┐рд╕реА рд▓реЗрдХрд░ рдЖрдИ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╕реЗ рд▓реЗрдХрд░ рдорд╣рд┐рд▓рд╛ рдмрд▓ рдХрд░реНрдорд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрдИ рдмрд╛рддреЛрдВ рдХрд╛ рдзреНрдпрд╛рди рд░рдЦрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред CISF рдХреЗ рдЗрддрд┐рд╣рд╛рд╕ рдореЗрдВ рдкрд╣рд▓реА рдмрд╛рд░ рдкрд╕рдВрдж-рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╢реБрд░реВ рдХреА рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИред
рд╕реАрдЖрдИрдПрд╕рдПрдл рдиреЗ рдХрд┐рдП рдпреЗ рдирдП рдмрджрд▓рд╛рд╡┬а
рд╕реАрдЖрдИрдПрд╕рдПрдл рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдмрд▓рдХрд░реНрдореА рдХреЛ рдЕрдкрдиреА 10 рдкрд╕рдВрджреАрджрд╛ рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдерд╛рдиреЛрдВ рдХреЛ рдЪреБрдирдиреЗ рдХрд╛ рдореМрдХрд╛ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛ред рдЗрд╕рд╕реЗ рд╡рд╣ рдЕрдкрдиреЗ рдкрд░рд┐рдЬрдиреЛрдВ рдХреЗ рдмреАрдЪ рдмреЗрд╣рддрд░ рддрд╛рд▓рдореЗрд▓ рдмрдирд╛ рд╕рдХреЗрдЧрд╛ред рдЗрд╕рд╕реЗ рдЙрд╕рдХреЗ рдирд┐рдЬреА рдЬреАрд╡рди рдФрд░ рдбреНрдпреВрдЯреА рдореЗрдВ рдкрд╣рд▓реЗ рд╕реЗ рдмреЗрд╣рддрд░ рддрд╛рд▓рдореЗрд▓ рдмрдирд╛рдиреЗ рдореЗрдВ рдорджрдж рдорд┐рд▓ рд╕рдХреЗрдЧреАред рдЗрд╕рдХреЗ рдЕрд▓рд╛рд╡рд╛ рдЬрд┐рди рдмрд▓ рдХрд░реНрдорд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ┬а рд╕реЗрд╡рд╛рдирд┐рд╡реГрддреНрдд рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ 2 рд╕рд╛рд▓ рдмрдЪреЗ рд╣реИрдВ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдЙрдирдХреЗ рдмрддрд╛рдП 3 рд╡рд┐рдХрд▓реНрдкреЛрдВ рдореЗрдВ рд╕реЗ рдПрдХ рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
рд╡рд┐рд╡рд╛рд╣рд┐рдд рдХрдкрд▓ рдХреЛ рдПрдХ рдЬрдЧрд╣ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреА рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ┬а
рд╕реАрдЖрдИрдПрд╕рдПрдл рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдЖрджреЗрд╢ рдЬрд╛рд░реА рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп рд░рд┐рдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рдЖрд╡рдВрдЯрди рдореЗрдВ рдмрд▓рдХрд░реНрдорд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдкрд╣рд▓реА рдкреНрд░рд╛рдердорд┐рдХрддрд╛ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред рдЗрд╕рд╕реЗ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдЕрдкрдиреЗ рдмрдЪреНрдЪреЛрдВ рдХреА рд╢рд╛рджреА, рд░рд┐рдЯрд╛рдпрд░ рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдХреЗ рдЕрдкрдиреЗ рдЬрд░реВрд░реА рдХрд╛рдореЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдкрдЯрд╛рдиреЗ рдореЗрдВ рдорджрдж рдорд┐рд▓реЗрдЧреАред рдЗрд╕рдХреЗ рдЕрд▓рд╛рд╡рд╛ рдРрд╕реА рдорд╣рд┐рд▓рд╛ рдмрд▓рдХрд░реНрдореА рдЬреЛ рд╕рд┐рдВрдЧрд▓ рдорджрд░ рд╣реИреЗрдВ рдпрд╛ рдЙрдирдХрд╛ рдкреВрд░рд╛ рдкрд░рд┐рд╡рд╛рд░ рдЙрди рдкрд░ рдЖрд╢реНрд░рд┐рдд рд╣реИ рдХреЛ рд╢реБрд░реБрдЖрддреА 6 рд╕рд╛рд▓ рдореЗрдВ рдЧреИрд░-рдЪреНрд╡рд╛рдЗрд╕ рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЙрдирдХреА рдкрд╕рдВрджреАрджрд╛ рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред рд╡рд┐рд╡рд╛рд╣рд┐рдд рдХрдкрд▓ рдХреЛ рдПрдХ рд╣реА рдЬрдЧрд╣ рдкрд░ рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдЖрджреЗрд╢ рдЬрд╛рд░реА рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рд╕рдордп рд╕реАрдорд╛ рдФрд░ рдХрд╛рд░реНрдпрдХреНрд░рдо- рд╕реЗрд╡рд╛рдирд┐рд╡реГрддреНрдд рд▓реЛрдЧреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдЖрджреЗрд╢ 31 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ рддрдХ рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗ
рдпреЗ рднреА рдкрдврд╝реЗрдВ:
рдЧреЛрд╡рд╛ рдЬрд╛ рд░рд╣реА Vande Bharat рд░рд╛рд╕реНрддреЗ рдореЗрдВ рднрдЯрдХреА, рдХрд▓реНрдпрд╛рдг рд╕реЗ рд╡рд╛рдкрд╕ рд▓рд╛рдиреЗ рдореЗрдВ рд▓рдЧреЗ 90 рдорд┐рдирдЯ
CISF HR Policy: देश की टॉप सिक्योरिटी एजेंसी में शामिल है CISF, जो देश की संसद से लेकर एयरपोर्ट और औद्योगिक संपत्तियों को सुरक्षा प्रदान करती है। फोर्स के लिए CISF नई HR पॉलिसी लेकर आई है, जिसमें पोस्टिंग से लेकर महिला बल कर्मियों के लिए कई बातों का ध्यान रखा गया है। CISF के इतिहास में पहली बार पसंद-आधारित पोस्टिंग शुरू की जा रही है।
सीआईएसएफ ने किए ये नए बदलाव
सीआईएसएफ अधिकारियों के अनुसार प्रत्येक बलकर्मी को अपनी 10 पसंदीदा पोस्टिंग स्थानों को चुनने का मौका मिलेगा। इससे वह अपने परिजनों के बीच बेहतर तालमेल बना सकेगा। इससे उसके निजी जीवन और ड्यूटी में पहले से बेहतर तालमेल बनाने में मदद मिल सकेगी। इसके अलावा जिन बल कर्मियों के सेवानिवृत्त होने के 2 साल बचे हैं उन्हें उनके बताए 3 विकल्पों में से एक पोस्टिंग दी जाएगी।
विवाहित कपल को एक जगह दी जाएगी पोस्टिंग
सीआईएसएफ अधिकारियों के अनुसार पोस्टिंग आदेश जारी करते समय रिक्तियों के आवंटन में बलकर्मियों को पहली प्राथमिकता दी जाएगी। इससे उन्हें अपने बच्चों की शादी, रिटायर होने के बाद के अपने जरूरी कामों को निपटाने में मदद मिलेगी। इसके अलावा ऐसी महिला बलकर्मी जो सिंगल मदर हैें या उनका पूरा परिवार उन पर आश्रित है को शुरुआती 6 साल में गैर-च्वाइस पोस्टिंग के बाद उनकी पसंदीदा पोस्टिंग दी जाएगी। विवाहित कपल को एक ही जगह पर पोस्टिंग दी जाएगी। पोस्टिंग आदेश जारी करने के लिए निश्चित समय सीमा और कार्यक्रम- सेवानिवृत्त लोगों के लिए पोस्टिंग आदेश 31 दिसंबर तक जारी किए जाएंगे
ये भी पढ़ें: गोवा जा रही Vande Bharat रास्ते में भटकी, कल्याण से वापस लाने में लगे 90 मिनट