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Meta Layoffs: इंस्टाग्राम और WhatsApp में बड़ी छंटनी क्यों? जानें क्या है वजह
Meta Layoffs: मेटा ने फिर एक बार WhatsApp और Instagram में छंटनी शुरू कर दी है। चलिए इसके पीछे की वजह और इसके मायने जानते हैं।
Edited By Sameer Saini
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Meta Layoffs: हाल ही में, मेटा ने मेटा-वर्स में छंटनी की घोषणा की है, जिसमें इंस्टाग्राम, व्हाट्सएप और रियलिटी लैब्स के लिए काम करने वाली टीम के कई कर्मचारी शामिल हैं. रिपोर्ट्स के अनुसार, ये छंटनी कंपनी के अंदर रिसोर्सेज को फिर से एलोकेट करने के लिए की जा रही है। टेकक्रंच द्वारा प्रकाशित एक रिपोर्ट में कहा गया है कि इन छंटनी ने थ्रेड्स, रिक्रूटिंग, लीगल ऑपरेशन्स और डिजाइन जैसी टीम के कर्मचारियों को प्रभावित किया है।
नई जगह ट्रांसफर
मेटा के प्रवक्ता डेव अर्नोल्ड ने बताया है कि कंपनी अपने दीर्घकालिक उद्देश्यों को पूरा करने के लिए रिसोर्सेज को फिर से एलोकेट करने जा रही है, जिसमें कुछ टीम्स को रीऑर्गेनाइज किया जाएगा जबकि कुछ कर्मचारियों को नई जगह ट्रांसफर किया जाएगा।
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यह छंटनी क्यों जरूरी?
- तकनीकी उद्योग में मंदी: यह दिखाता है कि तकनीकी उद्योग में मंदी का असर बड़ी कंपनियों पर भी पड़ रहा है।
- एआई पर फोकस: यह दर्शाता है कि कंपनियां एआई और अन्य नए तकनीकों पर ज्यादा फोकस कर रही हैं।
- कर्मचारियों के लिए चुनौतियां: यह कर्मचारियों के लिए चुनौतियां पैदा कर सकता है।
क्या हैं इसके मायने?
- उपयोगकर्ताओं के लिए: हो सकता है कि हमें मेटा की सर्विस में कुछ बदलाव देखने को मिलें।
- निवेशकों के लिए: यह कंपनी के शेयर्स पर असर डाल सकता है।
- तकनीकी उद्योग: यह तकनीकी उद्योग में होने वाले बदलावों का संकेत है।
पोस्ट कर दी जानकारी
आने वाले समय में हमें तकनीकी उद्योग में और भी बदलाव देखने को मिल सकते हैं। कंपनियां एआई और अन्य नए तकनीकों पर ज्यादा फोकस करेंगी। मेटा में हुई हालिया छंटनी तकनीकी उद्योग में हो रहे बदलावों का एक संकेत है। हालांकि इस बार कितने कर्मचारियों को नौकरी से निकाला गया है, अभी तक इसकी कोई जानकारी सामने नहीं आई है, लेकिन कुछ लोगों ने ऑनलाइन अपनी प्रतिक्रियाएं दी हैं। उनमें से एक जेन मंचुन वोंग हैं, जिन्होंने थ्रेड्स पर पोस्ट करते हुए बताया कि उनकी नौकरी चली गई है।
वीडियो कॉल…और गई नौकरी
टेकक्रंच ने एक पूर्व कर्मचारी से भी बात की है, जिसकी नौकरी इस दौरान खतरे में पड़ गई। उन्होंने बताया कि बुधवार को वीडियो कॉल के जरिए एक दर्जन से ज्यादा टीम के मेंबर्स को नौकरी से निकाल दिया गया। उन्होंने यह भी बताया कि प्रभावित लोगों में से कुछ को छह हफ्ते का सेवरेंस पे मिला है।
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