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8th pay commission: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए मार्च का महीना खुशियों की सौगात लेकर आने वाला है. मीडिया रिपोर्ट्स और AICPI-IW (Consumer Price Index for Industrial Workers) के ताजा आंकड़ों के अनुसार, सरकार होली के आसपास महंगाई भत्ते (DA) में वृद्धि की आधिकारिक घोषणा कर सकती है. यह बढ़ोतरी 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी मानी जाएगी.
दिसंबर 2025 तक के महंगाई के आंकड़ों के आधार पर विशेषज्ञों का अनुमान है कि इस बार DA में 2% की बढ़ोतरी हो सकती है. वर्तमान में महंगाई भत्ता 58% है (अक्टूबर 2025 में 3% की वृद्धि के बाद). अगर सरकार 2% की वृद्धि को मंजूरी देती है, तो कुल महंगाई भत्ता 60% के जादुई आंकड़े को छू लेगा. हालांकि कुछ रिपोर्ट्स 6% की वृद्धि का दावा भी कर रही हैं, लेकिन AICPI के 12 महीने के औसत (145.54) के हिसाब से 2% की वृद्धि सबसे सटीक मानी जा रही है.
आपकी जेब पर क्या होगा असर? DA सीधे तौर पर आपकी बेसिक सैलरी (Basic Pay) पर कैलकुलेट होता है. 2% की बढ़ोतरी से वेतन में होने वाला इजाफा कुछ इस तरह होगा:
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) और सैलरी स्ट्रक्चर 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो चुका है, जिसके बाद से 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चाएं तेज हैं.
सैलरी में बड़ा उछाल: 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में बदलाव होगा. उम्मीद जताई जा रही है कि इसे 2.86 या 3.0 तक किया जा सकता है, जिससे न्यूनतम सैलरी 18000 रुपये से बढ़कर 30000 रुपये से 50000 रुपये के बीच हो सकती है.
DA का विलय (Merger): चर्चा थी कि 50% DA होते ही इसे बेसिक सैलरी में मिला दिया जाएगा, लेकिन वित्त मंत्रालय ने फिलहाल इस पर चुप्पी साधी हुई है. हालांकि, 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही DA को जीरो (Zero) कर दिया जाएगा और नई बेसिक सैलरी तय होगी.
