Ram Mandir Trust CEO Recruitment: рдЕрдпреЛрдзреНрдпрд╛ рдХреЗ рднрд╡реНрдп рд░рд╛рдо рдордВрджрд┐рд░ рдХрд╛ рдкреНрд░рд╢рд╛рд╕рдирд┐рдХ рдХрд╛рдордХрд╛рдЬ рдФрд░ рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рдкреНрд░рдмрдВрдзрди рджреЗрдЦрдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЬрд▓реНрдж рд╣реА рдПрдХ рдореБрдЦреНрдп рдХрд╛рд░реНрдпрдХрд╛рд░реА рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░реА (CEO) рдХреА рддреИрдирд╛рддреА рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА. рдЗрд╕рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмрдирд╛рдИ рдЧрдИ рддреАрди рд╕рджрд╕реНрдпреАрдп рд╕рдорд┐рддрд┐ рдХреА рдкрд╣рд▓реА рдмреИрдардХ рдЖрдЬ рджрд┐рд▓реНрд▓реА рдореЗрдВ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЧрдИ, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рдЪрдпрди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрдбрд╝реЗ рдирд┐рдпрдо рд╡ рдорд╛рдирджрдВрдб рддрдп рдХрд░ рджрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВ. рд╕рдорд┐рддрд┐ рдХреА рдХреЛрд╢рд┐рд╢ рд╣реИ рдХрд┐ рдЕрдЧрд▓реЗ 1 рдорд╣реАрдиреЗ рдХреЗ рднреАрддрд░ рд╕реАрдИрдУ рдХреЗ рдЪрдпрди рдХреА рдкреВрд░реА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЛ рд╕рдВрдкрдиреНрди рдХрд░ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдП.
рд╕реАрдИрдУ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЛ рдирд┐рд╖реНрдкрдХреНрд╖ рдФрд░ рдкрд╛рд░рджрд░реНрд╢реА рдмрдирд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмрдирд╛рдИ рдЧрдИ рдЗрд╕ рд╕рдорд┐рддрд┐ рдореЗрдВ рдХрдИ рджрд┐рдЧреНрдЧрдЬ рд╣рд╕реНрддрд┐рдпрд╛рдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИрдВ. рдЗрдирдореЗрдВ рд╕реЗрд╡рд╛рдирд┐рд╡реГрддреНрдд рдиреНрдпрд╛рдпрдореВрд░реНрддрд┐ рдкреНрд░рдореЛрдж рдХреЛрд╣рд▓реА, рд▓реЗрдлреНрдЯрд┐рдиреЗрдВрдЯ рдЬрдирд░рд▓ (рд╕реЗрд╡рд╛рдирд┐рд╡реГрддреНрдд) рд╡рд┐рд╖реНрдгреБрдХрд╛рдВрдд рдЪрддреБрд░реНрд╡реЗрджреА рдФрд░ рд╢реНрд░реА рд╕рд╛рдИрдВрдмрд╛рдмрд╛ рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди рдЯреНрд░рд╕реНрдЯ рдХреЗ рдкреВрд░реНрд╡ рдЕрдзреНрдпрдХреНрд╖ рд╕реБрд░реЗрд╢ рд╣рд╛рд╡рдбрд╝реЗ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИрдВ. рдЗрд╕рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╣реА, рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЛ рд╕реБрдЪрд╛рд░реВ рд░реВрдк рд╕реЗ рдЪрд▓рд╛рдиреЗ рдФрд░ рд╕рдорд┐рддрд┐ рдХреЗ рд╕рд╣рдпреЛрдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХ рд╕рдЪрд┐рд╡ рдирд┐рдпреБрдХреНрдд рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рднреА рдирд┐рд░реНрдгрдп рд▓рд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ.
рдЕрдпреЛрдзреНрдпрд╛ рд░рд╛рдо рдордВрджрд┐рд░ рдХрд╛ CEO рдмрдирдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ рдкрд╣рд▓реА рд╢рд░реНрдд? рд╕рд░реНрдЪ рдкреИрдирд▓ рдиреЗ рдХрд╣рд╛-рдбрд┐рдЧреНрд░реА рдХрд╛рдлреА рдирд╣реАрдВ
рдХреНрдпрд╛ рд╣реЛрдЧреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рд╢рд░реНрддреЗрдВ?
рд╕рдорд┐рддрд┐ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рддрдп рдХрд┐рдП рдЧрдП рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░, рдЖрд╡реЗрджрдХ рдХрд╛ рд╣рд┐рдВрджреВ рдзрд░реНрдо рд╕реЗ рд╣реЛрдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИ. рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХреА рдмрд╛рдд рдХрд░реЗрдВ рддреЛ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХрд╛ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ рд╣реЛрдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ. рдЗрд╕рдХреЗ рдЕрд▓рд╛рд╡рд╛, рдЖрд╡реЗрджрдХ рдХреЗ рдкрд╛рд╕ рдкреНрд░рд╢рд╛рд╕рди рдпрд╛ рдлрд╛рдЗрдиреЗрдВрд╕ рдХреЗ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ рдиреНрдпреВрдирддрдо 20 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдХрд╛рд░реНрдп рдЕрдиреБрднрд╡ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП. рдЬрд┐рди рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рдкрд╛рд╕ рдордВрджрд┐рд░ рдкреНрд░рдмрдВрдзрди рдХрд╛ рдкреВрд░реНрд╡ рдЕрдиреБрднрд╡ рд╣реЛрдЧрд╛, рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдореЗрдВ рдкреНрд░рд╛рдердорд┐рдХрддрд╛ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреА.
3 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдХрд╛рд░реНрдпрдХрд╛рд▓ рдФрд░ рдЕрдпреЛрдзреНрдпрд╛ рдореЗрдВ рд░рд╣рдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп
рдЪреБрдиреЗ рдЧрдП рд╕реАрдИрдУ рдХреА рд╢реБрд░реБрдЖрддреА рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ 3 рд╕рд╛рд▓ рдХреЗ рдХрд╛рд░реНрдпрдХрд╛рд▓ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реЛрдЧреА. рдЗрд╕рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╣реА рдПрдХ рдореБрдЦреНрдп рд╢рд░реНрдд рдпрд╣ рднреА рд░рдЦреА рдЧрдИ рд╣реИ рдХрд┐ рд╕реЗрд╡рд╛рдХрд╛рд▓ рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рд╕реАрдИрдУ рдХреЛ рдЕрдпреЛрдзреНрдпрд╛ рдореЗрдВ рд╣реА рдирд┐рд╡рд╛рд╕ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛.
рдЖрд╡реЗрджрди рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ?
рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдФрд░ рдпреЛрдЧреНрдп рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ 18 рдЬреБрд▓рд╛рдИ рддрдХ рдЕрдкрдирд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рдЬрдорд╛ рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ. рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЛ рдЖрд╕рд╛рди рдмрдирд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХ рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рдИрдореЗрд▓ рдЖрдИрдбреА рддреИрдпрд╛рд░ рдХреА рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХреЗ рдЬрд░рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░ рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗ. рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рддрдХ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реБрдП рдЖрд╡реЗрджрдиреЛрдВ рдХреА рд╕рдореАрдХреНрд╖рд╛ рдХреЗ рдмрд╛рдж, рд╕рдорд┐рддрд┐ рдпреЛрдЧреНрдп рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдЧрдд рдЪрд░реНрдЪрд╛ рдХрд░реЗрдЧреА.
рд░рд╛рдо рдордВрджрд┐рд░ рдХреЗ рдЪрдврд╝рд╛рд╡реЗ рдореЗрдВ тАЩ70 рдмрд╛рд░тАЩ рдЪреЛрд░реА рдХреЗ рдорд┐рд▓реЗ рд╕рдмреВрдд, SIT рдХреА рдЬрд╛рдВрдЪ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯ рдореЗрдВ рд╣реБрдП рдЪреМрдВрдХрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЦреБрд▓рд╛рд╕реЗ
Ram Mandir Trust CEO Recruitment: अयोध्या के भव्य राम मंदिर का प्रशासनिक कामकाज और वित्तीय प्रबंधन देखने के लिए जल्द ही एक मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) की तैनाती की जाएगी. इसके लिए बनाई गई तीन सदस्यीय समिति की पहली बैठक आज दिल्ली में आयोजित की गई, जिसमें उम्मीदवारों के चयन के लिए कड़े नियम व मानदंड तय कर दिए गए हैं. समिति की कोशिश है कि अगले 1 महीने के भीतर सीईओ के चयन की पूरी प्रक्रिया को संपन्न कर लिया जाए.
सीईओ चयन प्रक्रिया को निष्पक्ष और पारदर्शी बनाने के लिए बनाई गई इस समिति में कई दिग्गज हस्तियां शामिल हैं. इनमें सेवानिवृत्त न्यायमूर्ति प्रमोद कोहली, लेफ्टिनेंट जनरल (सेवानिवृत्त) विष्णुकांत चतुर्वेदी और श्री साईंबाबा संस्थान ट्रस्ट के पूर्व अध्यक्ष सुरेश हावड़े शामिल हैं. इसके साथ ही, चयन प्रक्रिया को सुचारू रूप से चलाने और समिति के सहयोग के लिए एक सचिव नियुक्त करने का भी निर्णय लिया गया है.
अयोध्या राम मंदिर का CEO बनने के लिए क्या है पहली शर्त? सर्च पैनल ने कहा-डिग्री काफी नहीं
क्या होगी योग्यता और शर्तें?
समिति द्वारा तय किए गए नियमों के अनुसार, आवेदक का हिंदू धर्म से होना अनिवार्य है. शैक्षणिक योग्यता की बात करें तो उम्मीदवार का कम से कम ग्रेजुएट होना जरूरी है. इसके अलावा, आवेदक के पास प्रशासन या फाइनेंस के क्षेत्र में न्यूनतम 20 साल का कार्य अनुभव होना चाहिए. जिन उम्मीदवारों के पास मंदिर प्रबंधन का पूर्व अनुभव होगा, उन्हें चयन प्रक्रिया में प्राथमिकता दी जाएगी.
3 साल का कार्यकाल और अयोध्या में रहना अनिवार्य
चुने गए सीईओ की शुरुआती नियुक्ति 3 साल के कार्यकाल के लिए होगी. इसके साथ ही एक मुख्य शर्त यह भी रखी गई है कि सेवाकाल के दौरान सीईओ को अयोध्या में ही निवास करना होगा.
आवेदन कैसे करें?
इच्छुक और योग्य उम्मीदवार 18 जुलाई तक अपना आवेदन जमा कर सकते हैं. आवेदन प्रक्रिया को आसान बनाने के लिए एक विशेष ईमेल आईडी तैयार की जा रही है, जिसके जरिए आवेदन स्वीकार किए जाएंगे. अंतिम तिथि तक प्राप्त हुए आवेदनों की समीक्षा के बाद, समिति योग्य उम्मीदवारों के साथ व्यक्तिगत चर्चा करेगी.
राम मंदिर के चढ़ावे में ’70 बार’ चोरी के मिले सबूत, SIT की जांच रिपोर्ट में हुए चौंकाने वाले खुलासे