Pawan Mishra
Read More
ऑपेरशन सिंदूर और कई देशों के बीच चल रहे युद्ध को देखते हुए भारतीय रक्षा मंत्रालय अपनी तीनों सेनाओं को अपडेट करने में लगा है। इसी प्रक्रिया के तहत एक बड़ा बदलाव किया गया है। आज चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ का कार्यकाल खत्म हो गया है। उनकी जगह लेफ्टिनेंट एन.एस. राजा सुब्रमणि को नया चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ बनाया गया है, जिन्हें आज नियमों के अनुसार औपचारिक रूप से पद भी संभाल दिया, लेकिन नए CDS के सामने कई चुनोतियां हैं। अनिल चौहान के अधूरे कामों के साथ ही सेना के लिए ऐसे कई काम हैं, जिन्हें पूरा करना और कराना इनके लिए एक बड़ा टास्क हैं।
General NS Raja Subramani took charge as India's new Chief of Defence Staff. pic.twitter.com/hjAmTsSLdb
— Defence Squad (@Defence_Squad_) May 31, 2026
पहाड़ बनकर खड़ी हैं ये 5 चुनौतियां
- थिएटर कमांड्स का गठन करना
2 डिफेंस में ज्यादा से ज्यादा नई पीढ़ी के आर्म्स को लाने के साथ ही रक्षा क्षेत्र में भारत को आत्मनिर्भर बनाना - चीन और पाकिस्तान की सीमाओं पर सुरक्षा, LAC और LoC की सीमाओं पर पॉलिटिकल कंट्रोल करने के साथ ही इंडियन फोर्स की जवाबी क्षमता मजबूत करना।
- रक्षा बजट तीनों सेनाओं के बीच फंड के आवंटन को लेकर उचित निर्णय लेना, जिससे डिफेंस आधुनिकीकरण भी प्रभावित न हो और खर्च भी सीमित रहे।
- अग्निपथ योजना की समीक्षा करके इसके संचालन में आने वाली व्यावहारिक चुनौतियों का समाधान करना और इसे सुचारू रूप से लागू करना।
Just Now 🇮🇳
— Brics India (@Brics_india) May 31, 2026
India's new military leadership takes charge today.
General NS Raja Subramani took charge as Chief of Defence Staff.
Admiral Krishna Swaminathan will assume charge as the next Indian Navy Chief. pic.twitter.com/TOvMAsjryI
40 साल का अनुभव आएगा काम
जनरल एन.एस. राजा सुब्रमणि को इंडियन आर्मी का 40 साल का अनुभव है। वे राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद सचिवालय में सैन्य सलाहकार भी रह चुके हैं। उनके सामने इन जटिल सुधारों को तेजी से लागू करने की जिम्मेदारी है, क्योंकि सुब्रमणि को पाकिस्तान और चीन से जुड़े रणनीतिक मामलों का जानकार माना जाता है। उन्हें भारतीय सेना के नॉर्दन कमांड के साथ ही सेंट्रल कमांड का भी अनुभव है, लेकिन अब सीडीएस के तौर पर उनकी असली परीक्षा संस्थागत सुधारों में होगी।
---विज्ञापन---
कुछ दिन पहले ही पूर्व सीडीएस जनरल अनिल चौहान ने कहा था कि ढांचागत बदलाव सबसे बड़ी चुनौती हैं। असली चुनौती हमेशा सोच और मानसिकता बदलने की रही है। अगर लोगों की सोच बदल जाए तो बाकी बदलाव अपने आप होने लगते हैं। उन्होंने कहा था कि थिएटर कमांड की प्रक्रिया में हम दूसरे देशों से करीब 10 से 15 साल पीछे हैं। अगर हम काम एक-एक करके करेंगे तो इसमें बहुत ज्यादा वक्त लग जाएगा। इसलिए हमारी कोशिश है कि कई काम एक साथ किए जाएं।
