Nitin Arora
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Artificial intelligence: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) तकनीक तेजी से बढ़ रही है और आधुनिक जीवन के कई पहलुओं को बदल रही है। हालांकि, कुछ विशेषज्ञों को डर है कि इसका इस्तेमाल दुर्भावनापूर्ण उद्देश्यों के लिए किया जा सकता है और इससे नौकरियों को खतरा हो सकता है। एक रिपोर्ट के अनुसार, दुनिया भर में 77 फीसदी बिजनेस आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का अच्छे से इस्तेमाल कर रहे हैं।
एआई कंप्यूटर को लगभग उसी तरह इस्तेमाल करता है जैसे कि वह कोई इंसान हो। एआई के उपयोग को नियंत्रित करने वाले वर्तमान में कुछ नियमों के साथ, विशेषज्ञों ने चेतावनी दी है कि इसकी तेजी से होती वृद्धि खतरनाक हो सकती है। कुछ लोगों ने तो यहां तक कहा है कि एआई अनुसंधान बंद कर देना चाहिए। दुनिया भर की सरकारें इस बात पर विचार कर रही हैं कि एआई को कैसे विनियमित किया जाए।
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AI के कारण कौन सी नौकरियां खतरे में हैं?
एआई में काम की दुनिया में क्रांति लाने की क्षमता है, लेकिन इससे यह सवाल उठता है कि यह कई तरह की भूमिकाओं को खत्म कर सकता है।
निवेश बैंक Goldman Sachs की एक हालिया रिपोर्ट में सुझाव दिया गया है कि एआई दुनिया भर में 300 मिलियन पूर्णकालिक नौकरियों के बराबर की जगह ले सकता है। यह वर्तमान में अमेरिका और यूरोप में मनुष्यों द्वारा किये जाने वाले सभी कार्यों के एक चौथाई के बराबर है।
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रिपोर्ट में कई उद्योगों और भूमिकाओं पर प्रकाश डाला गया है जो प्रभावित हो सकते हैं, जिनमें प्रशासनिक नौकरियां, कानूनी कार्य, वास्तुकला और प्रबंधन शामिल हैं।
लेकिन इससे कई क्षेत्रों को लाभ भी हो सकता है और ऐसी भविष्यवाणी भी की गई है कि एआई से वैश्विक सकल घरेलू उत्पाद में 7% की वृद्धि हो सकती है।
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चिकित्सा और विज्ञान के कुछ क्षेत्र पहले से ही एआई का लाभ उठा रहे हैं, डॉक्टर स्तन कैंसर का पता लगाने में मदद करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग कर रहे हैं और वैज्ञानिक इसका उपयोग नए एंटीबायोटिक विकसित करने के लिए कर रहे हैं।
AI को समझने का मतलब?
ChatGPT जैसी एआइ तकनीक, शोध, लेखन जैसे कामों में लोगों की मदद कर रही है। ऐसे में इस फील्ड के लोगों को मुश्किलों का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि उन्हें कड़ी टक्कर मिल ही है। अब ऐसे में जो लो एआइ को लेकर अपडेट रहेंगे, वे अपने काम में भी अधिक चतुर हो जाएंगे, जिसकी जरूरत भी है।
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हायरिंग का तरीका भी बदलेगा
रेज्यूमे बिल्डर का कहना है कि अगले साल तक 10 में से 4 नियोक्ता भर्ती में इंटरव्यू के लिए एआइ को शामिल करेंगे। इनमें भी 15 फीसदी भर्ती में नौकरी पर रखना तकनीक ही तय करेगी।
