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Hiring for Corporate Jobs in India: कॉरपोरेट इंडिया में हायरिंग एक्टिविटी में जबरदस्त उछाल देखा गया है। हाल ही में फाउंडिट इनसाइट्स ट्रैकर द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, दिसंबर 2024 में कॉरपोरेट इंडिया के रिक्रूटमेंट में 12 महीने की 31% की सालाना दर के साथ वृद्धि देखी गई, जो फॉर्मल सेक्टर में नौकरी के अवसरों में बढ़ोतरी का संकेत देता है। इसके साथ ही नए आंकड़ों से पता चला है कि हाल के महीनों में रिक्रूटमेंट एक्टिविटी में तेजी देखी गई, जिसमें जुलाई-दिसंबर में सालाना आधार पर 12% की औसत बढ़ोतरी देखी गई है। आइए इसके बारे में जानते हैं।
डेटा के अनुसार, हाल के महीनों में हायरिंग में तेजी आई है, जहां जुलाई-दिसंबर 2024 के दौरान औसत सालाना वृद्धि दर 12% रही। यह बढ़ोतरी जॉब मार्केट में पॉजिटिव चेंज दिखाती है। रिपोर्ट में बताया गया है कि 27 में से 22 सेक्टरों में वृद्धि दर्ज की गई है। इनमें खासतौर पर कंज्यूमर इलेक्ट्रॉनिक्स, मैन्युफैक्चरिंग और कंस्ट्रक्शन व इंजीनियरिंग शामिल हैं। ये क्षेत्र नौकरियां जनरेट करने में सबसे आगे रहे।
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) जॉब्स में भी पिछले दो सालों में 42% की बढ़ोतरी देखी गई है। रिपोर्ट के अनुसार, पिछले छह सालों में AI से संबंधित रोल्स की संख्या 40,000 से बढ़कर 2,53,000 हो गई है। यह 36% के कंपाउंड एनुअल ग्रोथ रेट (CAGR) के साथ बढ़ा है।
AI और डिजिटल टेक्नोलॉजी के उपयोग में बढ़ोतरी रोजगार के नए अवसर पैदा कर रही है। एक्सपर्ट का मानना है कि यह रुझान आने वाले सालों में भी जारी रहेगा, क्योंकि कंपनियां नए तकनीकी सॉल्यूशन को अपनाने पर जोर दे रही हैं। दिसंबर 2024 में दर्ज की गई हायरिंग एक्टिविटी भारतीय नौकरी बाजार में नई उम्मीदें लेकर आई हैं। रोजगार की यह बढ़ोतरी अलग-अलग सेक्टरों में सकारात्मक बदलाव और डिजिटल कौशल की मांग को बढ़ावा दे रही है।
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अंकिता पांडेय एक अनुभवी टेक जर्नलिस्ट हैं, जिन्हें टेक्नोलॉजी रिपोर्टिंग में छह साल का अनुभव है। उन्होंने जागरण न्यू मीडिया और ETV भारत जैसी प्रतिष्ठित मीडिया संस्थानों में काम किया है। उनके आर्टिकल में टेक्नोलॉजी ट्रेंड्स, गैजेट रिव्यू, टेलीकॉम अपडेट और डिजिटल इनोवेशन से जुड़ी जरूरी जानकारियां शामिल होती हैं। वे अपनी तकनीक की समझ और सरल भाषा की मदद से कठित विषयों को समझाने का प्रयास करती हैं।
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