CBI Recruitment 2022: सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया में विभिन्न पदों पर निकली वैकेंसी, अप्लाई के लिए यहां देखें जरूरी डिटेल्स

Central Bank of India recruitment 2022: सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया ने विभिन्न स्पेशलिस्ट कैटेगरी के पदों पर भर्ती के लिए उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए हैं। इच्छुक उम्मीदवार 17 अक्टूबर, 2022 तक आधिकारिक वेबसाइट Centralbankofindia.co.in पर रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकते हैं। इन पदों लिए एक्सीपीरियंस प्रोफेशनल योग्य व्यक्ति के ही आवेदन स्वीकार किए जाएंगे।

महत्वपूर्ण तिथि

• ऑनलाइन आवेदन की प्रारंभिक तिथि – 28 सितंबर 2022
• ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि – 17 अक्टूबर 2022
• इंटरव्यू की तिथि – दिसंबर 2022
• इंटरव्यू प्रवेश पत्र – नवंबर 2022

रिक्ति विवरण

कुल पदों की संख्या 110

आईटी, अर्थशास्त्री, डेटा वैज्ञानिक, जोखिम प्रबंधक, आईटी एसओसी विश्लेषक, आईटी सुरक्षा विश्लेषक, तकनीकी अधिकारी (क्रेडिट), क्रेडिट अधिकारी, डेटा इंजीनियर, कानून अधिकारी, सुरक्षा और वित्तीय विश्लेषक के तहत लगभग 110 पदों पर भर्ती निकाली गई है।

योग्यता

इन पदों पर आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की शैक्षणिक योग्यता अलग-अलग पदों के अनुसार अलग-अलग है. उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे शैक्षणिक योग्यता संबंधित और अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर अपना डिटेल्स चेक कर सकते हैं.

आवेदन शुल्क

अन्य उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹850 और अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों के लिए ₹175 है।

अप्लाई करने के लिए यहां क्लिक करें

यहां देखें ऑफिसियल नोटिफिकेशन

Central Bank of India recruitment 2022: ऐसे करें अप्लाई

• आधिकारिक वेबसाइट Centralbankofindia.co.in पर जाएं।
• होमपेज पर, “Recruitment” टैब पर क्लिक करें।
• विशेषज्ञ श्रेणी में अधिकारियों की भर्ती के तहत ऑनलाइन आवेदन करें पर क्लिक करें- 2022-23 – विभिन्न धाराओं में अवशिष्ट रिक्ति।
• पंजीकरण करें और आवेदन प्रक्रिया के साथ आगे बढ़ें।
• विवरण भरें, आवश्यक दस्तावेज अपलोड करें और शुल्क का भुगतान करें।
• भविष्य के संदर्भ के लिए उसी की प्रति अपने पास रखें।

चयन प्रक्रिया

चयन व्यक्तिगत इंटरव्यू के माध्यम से होगा। केवल पात्रता मानदंडों को पूरा करने से ही कोई उम्मीदवार परीक्षा या इंटरव्यू के लिए बुलाए जाने का हकदार नहीं हो जाता है। योग्य उम्मीदवारों के आवेदन शैक्षिक योग्यता और कुल अनुभव के आधार पर व्यवस्थित किए जाएंगे और संबंधित श्रेणियों में रिक्तियों की संख्या के 8 गुना तक उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।

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