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Read MoreIndian Navy Promotion Rules Changed : भारतीय नौसेना ने प्रमोशन के लिए नियमों में बदलाव किया है। अधिकारियों की योग्यता का मूल्यांकन करने के लिए शनिवार को ‘360 डिग्री इवेल्यूएशन सिस्टम’ लागू किया। रक्षा मंत्रालय के एक बयान के अनुसार, नए मैकेनिज्म को एक ‘परिवर्तनकारी पहल’ के रूप में पेश किया जा रहा है, जिसका उद्देश्य एक अधिकारी की नेतृत्व क्षमताओं की अधिक व्यापक समझ को बढ़ावा देते हुए व्यक्तिगत विकास को बढ़ावा देना है।
अधिकारियों के इनपुट भी होंगे शामिल
बता दें कि मौजूदा सिस्टम के तहत, वरिष्ठ अधिकारी समय-समय पर गोपनीय रिपोर्ट(confidential report) जारी करते हैं, बयान में कहा गया है कि इवेल्यूएशन की आवश्यकता को मान्यता देते हुए, भारतीय नौसेना ने ‘डिग्री इवेल्यूएशन सिस्टम’ पेश किया है, जिसमें वरिष्ठ अधिकारियों के आकलन के अलावा साथियों और उनके अधीन अधिकारियों के इनपुट भी शामिल होंगे।
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प्रेस विज्ञप्ति में कहा गया है कि इस इनोवेटिव सिस्टम का एक उद्देश्य अधिकारियों को वैल्युबल फीडबैक देना है, जो उन्हें व्यवहारिक परिवर्तन(behavioral change) और उनकी लीडरशिप रोल में सुधार करने में गाइडेंस कर सके। इस फीडबैक लूप से नौसेना के नेतृत्व और मैनेजमेंट की समग्र प्रभावशीलता में वृद्धि होने की उम्मीद है। (एएनआई)
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