Dell’s memo to employees working from home: कोरोना काल के बाद घर से काम करने का चलन काफी ज्यादा बढ़ गया है। कर्मचारियों को कई कारणों से वर्क फ्रॉम होम दे दिया जाता है। इसपर जानी-मानी कंपनी ‘Dell’ ने अपने कर्मचारियों को बड़ा झटका दिया है। Dell ने घर से काम कर रहे कर्मचारियों को प्रमोशन न देने का ऐलान किया है।
एक ऑफिशियल लेटर में Dell ने कर्मचारियों को कहा कि वह चाहें तो घर से काम कर सकते हैं लेकिन उन्हें नौकरी में तरक्की यानी प्रमोशन नहीं दिया जाएगा। आपको बता दें कि कोरोना के आने से काफी टाइम से से ही Dell कंपनी में हाइब्रिड वर्क कल्चर था। यह नियम कंपनी में 10 साल से भी ज्यादा टाइम से चलाया जा रहा है लेकिन अब इसपर कंपनी एक्शन लेते हुए सख्ती से ऑफिस वापस आने का नियम लागू कर रही है।
Dell's Shift to Office-Centric Culture Sparks Backlash.
Dell used to let people work from anywhere, which was great for many employees and even got them awards for being inclusive.
But now, they're making people come into the office more often, and if you want to stay home,… pic.twitter.com/ajh9jl7vsv
— Money Guys (@MoneyyGuys) March 18, 2024
डेल ने कर्मचारियों को आदेश में क्या लिखा?
डेल के डॉक्यूमेंट में लिखा था कि ‘घर से काम करने वाले लोगों के लिए यह जरूरी है कि वे फायदे और नुकसान को समझ लें।’ दूसरे शब्दों में कहें तो अगर आप तरक्की पाना चाहते हैं या कंपनी में दूसरी पोस्ट के लिए अप्लाई करना चाहते हैं, तो आपको ऑफिस आकर काम करना होगा। यह डेल कंपनी के लिए काफी बड़ा बदलाव है।
US-based technology company Dell has reportedly informed its remote employees that they can continue to work from home, but they will not be eligible for promotions and changing roles within the company.
According to a Business Insider report, the decision was communicated in a… pic.twitter.com/NChRdX5eTS
— Indian Startup News (@indstartupnews) March 18, 2024
क्या होते हैं हाइब्रिड और रिमोट कर्मचारी?
बिजनेस इंसाइडर की एक रिपोर्ट के मुताबिक, फरवरी में आए मेमो में, उन्होंने कंपनी के कर्मचारियों को ऑफिस आने का आदेश दिया था। अब कर्मचारियों को दो तरह का माना जाएगा- ‘हाइब्रिड’ या ‘रिमोट’। ‘हाइब्रिड’ वाले कर्मचारियों को हफ्ते में कम-से-कम तीन दिन किसी भी ऑफिस में आना होगा। वहीं, रिमोट कर्मचारी जो पूरी तरह से घर से काम करते हैं, उनके लिए तरक्की या कंपनी के अंदर दूसरी भूमिका पाने में दिक्कतें आ सकती हैं।
