जोमैटो के दीपिंदर गोयल ने CEO पद से क्यों दिया इस्तीफा? एटर्नल के शेयरधारकों को पत्र में क्या लिखा

Deepinder Goyal Resign Zomato CEO Post: जोमैटो की मूल कंपनी एटर्नल के CEO पद से दीपिंदर ने इस्तीफा क्यों दिया? इसका कारण दीपिंदर गोयल ने खुद शेयरधारकों को लिखे पत्र में बताया है, साथ ही अपने उत्तराधिकारी का नाम भी लिखा. साथ ही, निदेशक मंडल में बने रहने का फैसला शेयरधारकों पर छोड़ा. दीपिंदर गोयल ने पत्र में लिखा कि इस्तीफे का फैसला इसलिए लिया है ताकि वे कंपनी से बाहर रहकर कुछ नए और जोखिम भरे विचारों को एक्सप्लोर कर सकें. गोयल ने अपने उत्तराधिकारी के रूप में ब्लिंकिट के सीईओ अल्बिंदर ढींडसा (अल्बी) का नाम लिया है, जो अब एटर्नल के नए ग्रुप सीईओ होंगे.

शेयरधारकों को पत्र में दीपेंद्र गोयल ने क्या लिखा?

गोयल ने शेयरधारकों को लिखे एक पत्र में इस बदलाव की वजहें विस्तार से बताई हैं. दीपिंदर गोयल ने कहा कि हाल ही में उनका ध्यान ऐसे विचारों पर गया है जिनमें प्रयोग और अन्वेषण शामिल हैं, लेकिन ये एटर्नल जैसे सार्वजनिक कंपनी के दायरे में फिट नहीं बैठते. अगर ये विचार कंपनी की रणनीति से जुड़े होते, तो वे इन्हें एटर्नल के अंदर ही आगे बढ़ाते, लेकिन कंपनी को अपने मौजूदा व्यवसाय पर फोकस रखते हुए विकास के नए क्षेत्रों पर ध्यान देना चाहिए. हालांकि, गोयल पूरी तरह कंपनी से अलग नहीं हो रहे. शेयरधारकों की मंजूरी मिलने पर वे निदेशक मंडल में उपाध्यक्ष के रूप में बने रहेंगे. उन्होंने पत्र में स्पष्ट किया कि वे कंपनी की दीर्घकालिक रणनीति, संस्कृति, नेतृत्व विकास, नैतिकता और शासन में अपनी भागीदारी जारी रखेंगे. हाल के समय में उनका फोकस इन्हीं क्षेत्रों पर ज्यादा रहा है.

शेयरधारकों को लिखा पत्र पढ़ें

प्रिय शेयरधारकों: आज मैं ग्रुप CEO के पद से हट रहा हूं और शेयरधारकों की मंजूरी मिले तो निदेशक मंडल में उपाध्यक्ष के रूप में बना रहूंगा. अलबिंदर ढींडसा (अल्बी) एटर्नल के नए ग्रुप CEO होंगे.
यह बदलाव क्यों?: हाल ही में, मेरा ध्यान कुछ नए विचारों की ओर आकर्षित हुआ है जिनमें काफी जोखिम भरे अन्वेषण और प्रयोग शामिल हैं. ये ऐसे विचार हैं जिन्हें एटर्नल जैसी सार्वजनिक कंपनी से बाहर रहकर ही आगे बढ़ाना बेहतर है. यदि ये विचार एटर्नल के रणनीतिक दायरे में आते, तो मैं इन्हें कंपनी के भीतर ही आगे बढ़ाता. लेकिन ऐसा नहीं है. एटर्नल को अपने वर्तमान व्यवसाय से संबंधित विकास के नए क्षेत्रों का पता लगाते हुए केंद्रित और अनुशासित रहना चाहिए.

मैं आगे भी कंपनी के लिए काम करता रहूंगा

हालांकि मुझे व्यक्तिगत रूप से लगता है कि मेरे पास एटर्नल में जो मैं कर रहा हूं, उसे जारी रखने और इसके बाहर नए विचारों का पता लगाने के लिए पर्याप्त समय है, लेकिन भारत में एक सार्वजनिक कंपनी के सीईओ की कानूनी और अन्य अपेक्षाएं एक ही लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करने की मांग करती हैं. यह बदलाव एटर्नल को अपने लक्ष्य पर पूरी तरह केंद्रित रहने की अनुमति देता है, मैंने अठारह साल, यानी लगभग अपनी आधी जिंदगी, इस कंपनी को बनाने में बिताई है. मैं आगे भी यही करता रहूंगा. अल्बी, अक्षंत और मैं हमेशा की तरह मिलकर काम करना जारी रखेंगे.

कंपनी को मजबूत बनाएगा यह बदलाव

आगे की योजनाओं पर बात करते हुए गोयल ने कहा कि 18 साल पहले यह कल्पना भी हास्यास्पद लगती थी कि एक मेनू स्कैनिंग कंपनी अरबों डॉलर की बन सकती है, लाखों लोगों को रोजगार दे सकती है और लाखों परिवारों को सेवा प्रदान कर सकती है, लेकिन उन्होंने इसे संभव बनाया. आने वाले दशकों में एटर्नल के लिए बहुत कुछ करना बाकी है. उन्होंने विश्वास जताया कि यह बदलाव कंपनी के फोकस या गति को कम नहीं करेगा, बल्कि इसकी ताकत को मजबूत बनाएगा. व्यक्तिगत रूप से, गोयल को एटर्नल की प्राथमिकताओं से समझौता किए बिना नए विचारों को तलाशने की आजादी मिलेगी.

सिर्फ पदनाम का परिवर्तन है

वे चाहते हैं कि एटर्नल भारत की सबसे मूल्यवान कंपनी बने, एक अरब ग्राहकों को सेवा दे, समाज पर सकारात्मक प्रभाव डाले और लाखों भारतीयों की आजीविका का स्रोत बने. इन लक्ष्यों में कोई बदलाव नहीं आएगा. यह सिर्फ पदनाम का परिवर्तन है, परिणामों के प्रति प्रतिबद्धता का नहीं. गोयल ने कहा कि एटर्नल उनका जीवन भर का लक्ष्य रहेगा. उन्होंने शेयरधारकों के निरंतर विश्वास और समर्थन के लिए धन्यवाद दिया.