Toxic Workplace: рдЕрдкрдиреА рдмрд╛рдд рд░рдЦрдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдЬ рдХреЗ рджреМрд░ рдореЗрдВ рд╕рдмрд╕реЗ рдЕрдЪреНрдЫрд╛ рд╕реЛрд╢рд▓ рдореАрдбрд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдЬрд╣рд╛рдВ рдкрд░ рдпреВрдЬрд░реНрд╕ рдЕрдкрдиреА рдмрд╛рдд рджреВрд╕рд░реЛрдВ рддрдХ рдЖрд╕рд╛рдиреА рд╕реЗ рдкрд╣реБрдВрдЪрд╛ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдЖрдорддреМрд░ рдкрд░ рджрд┐рдирднрд░ рдореЗрдВ рдХрдИ рдРрд╕реА рдкреЛрд╕реНрдЯ рд╕рд╛рдордиреЗ рдЖрддреА рд╣реИрдВ рдЬреЛ рдЦреБрдж рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реА рдорд╣рд╕реВрд╕ рд╣реЛрддреА рд╣реИрдВред рдЗрд╕ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдкрд░ рдпреВрдЬрд░реНрд╕ рд▓рд╛рдЗрдХ, рдХрдореЗрдВрдЯ рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВред рд▓реЗрдХрд┐рди рдХрдИ рдмрд╛рд░ рдПрдХ рд▓рд╛рдЗрдХ рдХреА рд╡рдЬрд╣ рд╕реЗ рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдкрдиреА рдиреМрдХрд░реА рд╕реЗ рд╣рд╛рде рдзреЛрдирд╛ рдкрдбрд╝ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдРрд╕рд╛ рд╣реА рдПрдХ рдорд╛рдорд▓рд╛ рд╕рд╛рдордиреЗ рдЖрдпрд╛ рд╣реИ рдЬрд╣рд╛рдВ рдкрд░ рдПрдХ рдкреЛрд╕реНрдЯ рд▓рд╛рдЗрдХ рдХрд░рдиреЗ рдХреА рд╡рдЬрд╣ рд╕реЗ рдХрдВрдкрдиреА рдиреЗ рдЕрдкрдиреЗ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХреЛ рдиреМрдХрд░реА рд╕реЗ рдирд┐рдХрд╛рд▓ рджрд┐рдпрд╛ред
рдкреЛрд╕реНрдЯ рд▓рд╛рдЗрдХ рдХрд░рдирд╛ рдкрдбрд╝рд╛ рднрд╛рд░реА
рдХрд╛рд░реНрдпрд╕реНрдерд▓реЛрдВ рдкрд░ рдореЗрдВрдЯрд▓ рд╣реЗрд▓реНрде рдкреНрд░рднрд╛рд╡рд┐рдд рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдХрдИ рдорд╛рдорд▓реЗ рд╕рд╛рдордиреЗ рдЖрддреЗ рд╣реИрдВред рдпреЗ рдПрдХ рдмрдбрд╝рд╛ рдЪрд░реНрдЪрд╛ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╖рдп рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдордп рд╕рдордп рдкрд░ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рдХрд╛рдЙрдВрд╕рд▓рд┐рдВрдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрдВрдкрдирд┐рдпрд╛рдВ рднреА рдХрд╛рдЙрдВрд╕рд▓рд░ рдмреБрд▓рд╛рддреА рд╣реИрдВред рдХрдИ рд▓реЛрдЧ рд╕реЛрд╢рд▓ рдореАрдбрд┐рдпрд╛ рдкрд░ рдЕрдкрдиреА рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдХрд▓реНрдЪрд░ рдХреЛ рд▓реЗрдХрд░ рдЖрд╡рд╛рдЬ рдЙрдард╛рддреЗ рд╣реИрдВред рдЕрдкрдиреЗ рдореЗрдВрдЯрд▓ рд╕реНрдЯреЗрдЯрд╕ рдкрд░ рдмрд╛рдд рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВред рдЗрд╕реА рддрд░рд╣ рдХреА рдПрдХ рдкреЛрд╕реНрдЯ рд╕реЛрд╢рд▓ рдореАрдбрд┐рдпрд╛ рдкреНрд▓реЗрдЯрдлреЙрд░реНрдо рд▓рд┐рдВрдХреНрдбрдЗрди рдкрд░ рд╕рд╛рдордиреЗ рдЖрдИ, рдЬрд┐рд╕рдХреЛ рдПрдХ рджреВрд╕рд░реА рдпреВрдЬрд░ рдиреЗ рд▓рд╛рдЗрдХ рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ред
рдпреЗ рднреА рдкрдврд╝реЗрдВ:
рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдХреЗ 90% рдпрд╛рддреНрд░реА рдЗрд╕ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ рд╕реЗ рдЕрдирдЬрд╛рди, Season Ticket рдХреНрдпрд╛? рдЬреЛ рдкреИрд╕реЗрдВрдЬрд░реНрд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдлрд╛рдпрджреЗрдордВрдж
рдпреЗ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдЕрдкрдиреА рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рддрд░реАрдХреЗ рд╕реЗ рдкрд░реЗрд╢рд╛рди рдерд╛ред рдЬрд┐рд╕ рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рд╕реЗ рд╡реЛ рдЬреВрдЭ рд░рд╣рд╛ рдерд╛, рд╡реИрд╕реА рд╣реА рдПрдХ рдкреЛрд╕реНрдЯ рд╕рд╛рдордиреЗ рдЖрдиреЗ рдкрд░ рдЙрд╕рдиреЗ рдЙрд╕рдкрд░ рдкреНрд░рддрд┐рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рджреАред рдЕрдкрдирд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рд╢реЗрдпрд░ рдХрд░рддреЗ рд╣реБрдП рдЙрд╕ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдиреЗ рд╕реЛрд╢рд▓ рдореАрдбрд┐рдпрд╛ рдХреЗ рдПрдХ рдкреНрд▓реЗрдЯрдлреЙрд░реНрдо рдкрд░ рд▓рд┐рдЦрд╛ рдХрд┐ рдореИрдВрдиреЗ рдПрдХ рд╕реНрдЯрд╛рд░реНрдЯрдЕрдк рдХрдВрдкрдиреА рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рд╢реБрд░реВ рдХрд┐рдпрд╛ рдерд╛, рдЬрд╣рд╛рдВ рдкрд░ рдХрд╛рдо рдХреЛ рд▓реЗрдХрд░ рдЕрдЬреАрдм рдирд┐рдпрдо рдмрдирд╛рдП рдЧрдП рдереЗред рдпрд╣рд╛рдВ рдкрд░ рдореЗрд░рд╛ рдЬреАрд╡рди рдирд░реНрдХ рдмрдирд╛ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ред рд╣рдо рдЕрдкрдиреЗ рдмреЙрд╕ рдХреЗ рд╕рд╛рдордиреЗ рдХреБрдЫ рдмреЛрд▓ рдирд╣реАрдВ рд╕рдХрддреЗ рдереЗ, рдЗрд╕реА рд╕рдм рд╕реЗ рдореЗрдВ рдкрд░реЗрд╢рд╛рди рдерд╛ред
рдЙрдиреНрд╣реЛрдВрдиреЗ рдЖрдЧреЗ рд▓рд┐рдЦрд╛ рдХрд┐ рдкреЛрд╕реНрдЯ рд▓рд╛рдЗрдХ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдЕрдЧрд▓реЗ рджрд┐рди рд╣реА рдореЗрд░реЗ рдкрд╛рд╕ рд╕реАрдИрдУ рдХрд╛ рдлреЛрди рдЖрдпрд╛ рдХрд┐ рдЖрдкрдХреЛ рдирд┐рдХрд╛рд▓рд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЙрдирдХрд╛ рдХрд╣рдирд╛ рдерд╛ рдХрд┐ рдореИрдВ рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдЧрд▓рдд рдЪреАрдЬреЗрдВ рдлреИрд▓рд╛ рд░рд╣рд╛ рд╣реВрдВред рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдЗрд╕ рддрд░рд╣ рд╕реЗ рдирд┐рдХрд╛рд▓рдирд╛ рдпреЗ рджрд┐рдЦрд╛рддрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рд╡реЛ рдХреЛрдИ рдПрдХ рдЫреЛрдЯреА рд╕реА рдмрд╛рдд рдвреВрдВрдв рд░рд╣реЗ рдереЗ рддрд╛рдХрд┐ рдореБрдЭреЗ рдирд┐рдХрд╛рд▓рд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХреЗред
рдореЗрдВрдЯрд▓ рд╣реЗрд▓реНрде рдкрд░ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрддреА рдмрд╛рдд
рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХрд╛ рдХрд╣рдирд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рд╣рдо рдХрд╛рд░реНрдпрд╕реНрдерд▓ рдХреЗ рдореБрджреНрджреЛрдВ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдмреЛрд▓рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдмрд╣реБрдд рдмрд╛рдд рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВред рд▓реЗрдХрд┐рди рд╡рд╛рд╕реНрддрд╡рд┐рдХрддрд╛ рдпрд╣ рд╣реИ рдХрд┐ рдЕрдЧрд░ рдХреЛрдИ рдореЗрдВрдЯрд▓ рд╣реЗрд▓реНрде рдХреЗ рдореБрджреНрджреЛрдВ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдмрд╛рдд рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ рддреЛ рдЕрдХреНрд╕рд░ рдЙрд╕реЗ рдЕрдирджреЗрдЦрд╛ рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЙрдиреНрд╣реЛрдВрдиреЗ рд╕рд╡рд╛рд▓ рдХрд┐рдпрд╛ рдХрд┐ рдХреНрдпрд╛ рдкрд░рд┐рд╕реНрдерд┐рддрд┐рдпрд╛рдВ рдХрд┐рддрдиреА рднреА рднрдпрд╛рдирдХ рдХреНрдпреЛрдВ рди рд╣реЛрдВ, рдореБрд╣ рдмрдВрдж рд░рдЦрдХрд░ рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рд╣реА рд╣рдорд╛рд░реА рдирд┐рдпрддрд┐ рд╣реИ? рдореИрдВ рдЗрддрдирд╛ рдбрд░рд╛ рд╣реБрдЖ рд╣реВрдВ рдХрд┐ рдореБрдЭреЗ рд▓рдЧрддрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдЕрдЧрд▓реА рдЬрдЧрд╣ рдЬрд╣рд╛рдВ рдореИрдВ рдХрд╛рдо рдХрд░рддрд╛ рд╣реВрдВ, рд╡рд╣рд╛рдВ рдореИрдВ рдмрд╕ рдЗрддрдирд╛ рд╣реА рдХрд░ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реВрдВред рдЪреБрдк рд░рд╣реЛ- рдХрд╛рдо рдХрд░реЛ рдФрд░ рдкрд╛рдЧрд▓рдкрди рдмрд░реНрджрд╛рд╢реНрдд рдХрд░реЛред
рдпреЗ рднреА рдкрдврд╝реЗрдВ:
рдЖрдЬ рдмреИрдВрдХ рдмрдВрдж рд░рд╣реЗрдВрдЧреЗ рдпрд╛ рдирд╣реАрдВ? рдШрд░ рд╕реЗ рдирд┐рдХрд▓рдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЬрд░реВрд░ рдкрдврд╝ рд▓реЗрдВ RBI рдХреА рдЧрд╛рдЗрдбрд▓рд╛рдЗрдВрд╕
Toxic Workplace: अपनी बात रखने के लिए आज के दौर में सबसे अच्छा सोशल मीडिया है। जहां पर यूजर्स अपनी बात दूसरों तक आसानी से पहुंचा सकते हैं। आमतौर पर दिनभर में कई ऐसी पोस्ट सामने आती हैं जो खुद से जुड़ी महसूस होती हैं। इस पोस्ट पर यूजर्स लाइक, कमेंट करते हैं। लेकिन कई बार एक लाइक की वजह से आपको अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ सकता है। ऐसा ही एक मामला सामने आया है जहां पर एक पोस्ट लाइक करने की वजह से कंपनी ने अपने कर्मचारी को नौकरी से निकाल दिया।
पोस्ट लाइक करना पड़ा भारी
कार्यस्थलों पर मेंटल हेल्थ प्रभावित होने के कई मामले सामने आते हैं। ये एक बड़ा चर्चा का विषय है, जिसके लिए समय समय पर कर्मचारियों की काउंसलिंग के लिए कंपनियां भी काउंसलर बुलाती हैं। कई लोग सोशल मीडिया पर अपनी कंपनी के कल्चर को लेकर आवाज उठाते हैं। अपने मेंटल स्टेटस पर बात करते हैं। इसी तरह की एक पोस्ट सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म लिंक्डइन पर सामने आई, जिसको एक दूसरी यूजर ने लाइक कर दिया।
ये भी पढ़ें: रेलवे के 90% यात्री इस सुविधा से अनजान, Season Ticket क्या? जो पैसेंजर्स के लिए फायदेमंद
ये कर्मचारी अपनी कंपनी के काम करने के तरीके से परेशान था। जिस स्थिति से वो जूझ रहा था, वैसी ही एक पोस्ट सामने आने पर उसने उसपर प्रतिक्रिया दी। अपना अनुभव शेयर करते हुए उस कर्मचारी ने सोशल मीडिया के एक प्लेटफॉर्म पर लिखा कि मैंने एक स्टार्टअप कंपनी में काम शुरू किया था, जहां पर काम को लेकर अजीब नियम बनाए गए थे। यहां पर मेरा जीवन नर्क बना दिया गया। हम अपने बॉस के सामने कुछ बोल नहीं सकते थे, इसी सब से में परेशान था।
उन्होंने आगे लिखा कि पोस्ट लाइक करने के अगले दिन ही मेरे पास सीईओ का फोन आया कि आपको निकाला जाता है। उनका कहना था कि मैं कंपनी के बारे में गलत चीजें फैला रहा हूं। कंपनी के इस तरह से निकालना ये दिखाता है कि वो कोई एक छोटी सी बात ढूंढ रहे थे ताकि मुझे निकाला जा सके।

मेंटल हेल्थ पर नहीं होती बात
कर्मचारी का कहना है कि हम कार्यस्थल के मुद्दों के बारे में बोलने के बारे में बहुत बात करते हैं। लेकिन वास्तविकता यह है कि अगर कोई मेंटल हेल्थ के मुद्दों के बारे में बात करता है तो अक्सर उसे अनदेखा कर दिया जाता है। उन्होंने सवाल किया कि क्या परिस्थितियां कितनी भी भयानक क्यों न हों, मुह बंद रखकर काम करना ही हमारी नियति है? मैं इतना डरा हुआ हूं कि मुझे लगता है कि अगली जगह जहां मैं काम करता हूं, वहां मैं बस इतना ही कर सकता हूं। चुप रहो- काम करो और पागलपन बर्दाश्त करो।
ये भी पढ़ें: आज बैंक बंद रहेंगे या नहीं? घर से निकलने से पहले जरूर पढ़ लें RBI की गाइडलाइंस