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Success Story: पढ़ाई पूरी करने के बाद सबसे मुश्किल काम होता है अच्छी नौकरी खोजना। कई बार रिजेक्शन झेलने पड़ते हैं, समझौता करना पड़ता है। कुछ लोग इस मुश्किल का डटकर सामना करते हैं, कुछ निराश हो जाते हैं और कुछ अपनी एक अलग राह बनाते हैं। नीरज तिवारी को भी अपने करियर के शुरुआती दिनों में परेशानियों का सामना करना पड़ा। उन्होंने लगातार रिजेक्शन झेले और फिर कुछ ऐसा किया जो दूसरों के लिए मिसाल बन गया।
नीरज तिवारी HiTech Human Capital (India) Ltd के मैनेजिंग डायरेक्टर और सीईओ हैं। अपने शुरुआती दिनों में नीरज को भी सामान्य उम्मीदवारों की तरह रिजेक्शन का सामना करना पड़ा। उन्होंने कई इंटरव्यू दिए, लेकिन सभी से एक ही जवाब मिला, ‘हम बताते हैं’। हालांकि, लगातार मिल रहे रिजेक्शन से नीरज निराश नहीं हुए बल्कि उन्होंने एक अलग राह पर चलने का फैसला किया।
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नीरज ने 2012 में 50,000 रुपये की पूंजी के साथ एक छोटा सा व्यवसाय शुरू किया। शुरुआत में उनकी टीम में केवल 10 कर्मचारी थे। उन्होंने सुरक्षा गार्ड और सुविधा प्रबंधन सेवाएं प्रदान करने के लिए HHCiL की नींव रखी। उस दौर में इस क्षेत्र में कुछ बड़ी कंपनियां ही मौजूद थीं, इसलिए नीरज को संभावनाओं के बारे में अच्छे से पता था, लेकिन बड़ी कंपनियों के बीच अपना बाजार बनाना आसान नहीं था।
HHCiL में नीरज ने क्वालिटी पर फोकस किया, उन्होंने दूसरों से कम लागत में अच्छी सेवाएं प्रदान करना शुरू किया और धीरे-धीरे मार्केट में अपनी जगह बनाने में कामयाब रहे। नीरज तिवारी समय के साथ-साथ अपनी कंपनी का दायरा भी बढ़ाते रहे। आज HHCiL कई तरह की सेवाएं प्रदान करती है। इसमें सिक्योरिटी सॉल्यूशन, कैश सॉल्यूशन, फैसिलिटी मैनेजमेंट सॉल्यूशन, पेरोल मैनेजमेंट, फायर एंड सेफ्टी ट्रेनिंग, इलेक्ट्रॉनिक सॉल्यूशन, कॉर्पोरेट रिस्क मैनेजमेंट और बैकग्राउंड वेरिफिकेशन प्रमुख हैं।
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आज के समय में HHCiL की मौजूदगी 12 राज्यों में है और कंपनी में 4000 से अधिक कर्मचारी काम करते हैं। नीरज तिवारी की कंपनी आईपीओ लाने की तैयारी में है। एक रिपोर्ट के अनुसार, HHCiL का लक्ष्य वित्त वर्ष 2027-28 तक IPO लाकर शेयर बाजार में लिस्ट होना है। लॉन्च के केवल 6 साल बाद ही HHCiLको गुजरात की सर्वश्रेष्ठ सुरक्षा एजेंसी का दर्जा मिल गया था। इसी तरह, 2017 में नीरज तिवारी को यंग अचीवर्स ऑफ द ईयर से सम्मानित किया गया था।
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