Nitin Arora
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National Pension System: राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) एक सेवानिवृत्ति प्रोडक्ट है जो गोल्डन वर्षों में धन सृजन के साथ वित्तीय स्थिरता प्रदान करता है। व्यक्ति अपने भविष्य की अच्छी सुरक्षा के लिए NPS में निवेश कर सकते हैं। अंशदाता इक्विटी और ऋण के तहत एनपीएस के तहत अपनी पसंद के अनुसार निवेश कर सकता है। इसके अलावा, एनपीएस एक छूट-छूट-छूट (Exempt-Exempt-Exempt, EEE) साधन है, जहां किसी को योगदान, संचय और एनपीएस से बाहर निकलने के समय आयकर छूट प्राप्त होगी।
NPS सुरक्षित और विनियमित रिटर्न के माध्यम से प्रभावी रूप से सेवानिवृत्ति की योजना बनाने के लिए दीर्घकालिक बचत परिप्रेक्ष्य प्रदान करता है। कम उम्र में NPS में निवेश करने से सेवानिवृत्ति के बाद अधिक मासिक आय सुनिश्चित होगी, जो चक्रवृद्धि के माध्यम से होती है।
उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति 20 वर्ष का है और 40 वर्षों के लिए लगभग 8,500 रुपये प्रति माह जमा कर रहा है, तो वह 9% की आंतरिक दर (IRR) पर लगभग 4 करोड़ रुपये जमा करेगा। यदि व्यक्ति पूरे कोष का वार्षिकीकरण करने का विकल्प चुनता है, तो उसे 2 लाख रुपये की मासिक पेंशन मिलेगी (बशर्ते कि पूरे कोष का वार्षिकीकरण किया गया हो)।
एनपीएस में 80 सी के तहत 1.5 लाख की कर छूट भी मिलती है। भारत सरकार के वित्त मंत्रालय के तहत पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) द्वारा संचालित राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली, भारत में सबसे शक्तिशाली सेवानिवृत्ति योजनाओं में से एक है। 18-70 वर्ष की आयु का कोई भी भारतीय नागरिक एक प्वाइंट ऑफ प्रेजेंस (पीओपी) केंद्र के माध्यम से ऑनलाइन या ऑफलाइन एनपीएस खाता खोल सकता है।
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