8th Pay Commission Big Update: इन सरकारी कर्मचारियों को मिला तोहफा, 30% बढ़ा वेतन

8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग के लागू होने से पहले ही केंद्र सरकार के कुछ कर्मचार‍ियों और पेंशनर्स के ल‍िए खुशखबरी आ गई है. केंद्र सरकार ने पब्लिक सेक्टर जनरल इंश्योरेंस कंपनियों (PSGICs), नाबार्ड और रिजर्व बैंक ऑफ इंडिया (RBI) के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी है. व‍ित्‍त मंत्रालय का ये फैसला दरअसल कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाने और फाइनेंशियल सेक्टर में पेंशनर्स के लिए सोशल सिक्योरिटी को मजबूत के ल‍िए ये कदम उठाया है.

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क‍ितने कर्मचार‍ियों को म‍िलेगा इसका फायदा:

व‍ित्‍त मंत्रालय की ओर से जारी र‍िलीट में यह बताया गया है क‍ि यह कदम सरकार की सोशल सिक्योरिटी और कर्मचारियों और पेंशनर्स की फाइनेंशियल भलाई के प्रति लगातार कमिटमेंट और जोर को दिखाता है, जो उनकी लंबी और समर्पित प्रोफेशनल सर्विस को पहचान देता है. सरकार ने कहा कि कुल मिलाकर, इस फैसले से लगभग 46322 कर्मचारियों, 23570 पेंशनर्स और 23260 फैमिली पेंशनर्स को फायदा होने की उम्मीद है.

PSGIC के लिए वेतन और पेंशन में बदलाव
PSGIC के कर्मचारियों के लिए वेतन में बदलाव 01.08.2022 से लागू होगा. वेतन बिल में कुल 12.41% की बढ़ोतरी होगी, जिसमें मौजूदा मूल वेतन और महंगाई भत्ते में 14% की वृद्धि शामिल है. इस बदलाव से कुल 43247 PSGIC कर्मचारियों को फायदा होगा.

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RBI पेंशनर्स को म‍िलेंगे ज्‍यादा फायदे मिलेंगे
सरकार ने रिजर्व बैंक ऑफ इंडिया (RBI) के रिटायर लोगों के लिए पेंशन और फैमिली पेंशन में बदलाव को मंजूरी दे दी है. मंजूर किए गए बदलाव के तहत, 1 नवंबर, 2022 से बेसिक पेंशन और महंगाई राहत पर पेंशन और फैमिली पेंशन में 10% की बढ़ोतरी की जाएगी. इससे सभी रिटायर लोगों के लिए बेसिक पेंशन में 1.43 गुना की बढ़ोतरी होगी, जिससे उनकी मंथली पेंशन में काफी सुधार होगा. इस बदलाव से कुल 30769 लोगों को फायदा होगा, जिसमें 22,580 पेंशनर्स और 8,189 फैमिली पेंशनर्स शामिल हैं.

कुल फाइनेंशियल खर्च 2696.82 करोड़ होने का अनुमान है, जिसमें बकाया के लिए 2,485.02 करोड़ का एक बार का खर्च और 211.80 करोड़ का सालाना खर्च शामिल है.

नाबार्ड स्टाफ के लिए वेतन और पेंशन में बदलाव
सरकार ने नेशनल बैंक फॉर एग्रीकल्चर एंड रूरल डेवलपमेंट (नाबार्ड) के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए वेतन और पेंशन में बदलाव को भी मंजूरी दे दी है. यह वेतन बदलाव 1 नवंबर 2022 से लागू होगा, जिससे नाबार्ड के सभी ग्रुप ‘A’, ‘B’ और ‘C’ कर्मचारियों के वेतन और भत्तों में लगभग 20% की बढ़ोतरी होगी.

नाबार्ड से रिटायर हुए लोगों की बेसिक पेंशन और फैमिली पेंशन, जिन्हें मूल रूप से नाबार्ड ने भर्ती किया था और जो 1 नवंबर, 2017 से पहले रिटायर हुए थे, उन्हें अब पूर्व-RBI नाबार्ड से रिटायर हुए लोगों के बराबर कर दिया गया है. वेतन बदलाव से सालाना वेतन बिल में लगभग 170 करोड़ रुपये का अत‍िर‍िक्‍त खर्च आएगा और बकाया का कुल भुगतान लगभग 510 करोड़ रुपये होगा. पेंशन बदलाव के बाद 269 पेंशनभोगियों और नाबार्ड में 457 फैमिली पेंशनभोगियों को एक बार में 50.82 करोड़ रुपये का बकाया भुगतान और हर महीने पेंशन भुगतान में 3.55 करोड़ रुपये का अतिरिक्त खर्च होगा.