EPFO Pension: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) अपनी मासिक आय के बावजूद संगठित और असंगठित दोनों क्षेत्रों के श्रमिकों के लिए अपनी पेंशन योजना का विस्तार कर सकता है। प्रस्तावित योजना व्यक्तिगत योगदान पर आधारित होने की संभावना है। सरकार, इस योजना के माध्यम से, प्रत्येक वर्कर को 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद न्यूनतम 3,000 रुपये प्रति माह पेंशन सुनिश्चित करना चाहती है।
मौजूदा कमियां होंगी ठीक
नई योजना, जिसे यूनिवर्सल पेंशन स्कीम (UPS) कहा जा सकता है, वह वर्तमान में कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) में मौजूदा कमियों को ठीक करने के इरादे से काम कर रही हैं, जैसे कि 15,000 रुपये प्रति माह से अधिक आय वाले कर्मचारियों के लिए कोई कवरेज नहीं, मौजूदा ग्राहकों के लिए एक अल्प पेंशन राशि। वर्तमान में, ईपीएस संगठित, असंगठित/स्व-नियोजित कार्यबल के भीतर श्रमिकों के वर्गों को कवर नहीं करता है।
यदि योजना स्वीकृत हो जाती है, तो असंगठित क्षेत्र के श्रमिक भी अपनी मर्जी से कोई राशि भी जमा करके एक निश्चित राशि पाएंगे।
विधवा से लेकर बच्चों की भी पेंशन
नई यूनिवर्सल पेंशन स्कीम में सेवानिवृत्ति पेंशन, विधवा पेंशन, बच्चों की पेंशन और विकलांगता पेंशन को भी शामिल करने की योजना है। हालांकि, यह पेंशन लाभ के लिए सेवा की न्यूनतम अर्हक अवधि को मौजूदा 10 वर्ष की अवधि से बढ़ाकर 15 वर्ष कर सकता है। साथ ही, 60 वर्ष की आयु से पहले किसी सदस्य की मृत्यु होने पर परिवार को नई योजना पेंशन प्रदान करेगी।
3000 पाने के लिए क्यों करें?
केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी) द्वारा गठित एक समिति ने कहा, ‘प्रति माह न्यूनतम 3,000 रुपये पेंशन के लिए लगभग 5.4 लाख रुपये का न्यूनतम संचय आवश्यक है। सदस्य अधिक स्वेच्छा से योगदान करने और उच्च पेंशन के लिए काफी बड़ी राशि जमा करने का विकल्प चुन सकते हैं।’
वर्तमान में, नियोक्ता के योगदान से, 8.33 प्रतिशत पेंशन योजना में जमा किया जाता है, जो प्रति माह 15,000 रुपये के वेतन कैप के आधार पर 1,250 रुपये प्रति माह की सीमा के अधीन है। यह पैसा बिना किसी अतिरिक्त ब्याज के पेंशन पूल में चला जाता है। एक निर्धारित फार्मूले से प्राप्त मासिक पेंशन का भुगतान सब्सक्राइबर को सेवानिवृत्ति के बाद किया जाता है।
