8th Pay Commission: कर्मचारियों के वेतन में आ सकता है बड़ा उछाल, 8वें वेतन आयोग पर ताजा अपडेट

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8th pay commission latest update: केंद्र सरकार के 49 लाख कर्मचारी और 69 लाख पेंशनर्स के लिए 8वें वेतन आयोग से जुड़ा ताजा अपडेट सामने आया है. नए वेतन आयोग के लागू होने तक डीए में अच्छी बढ़ोतरी हो सकती है, जिससे वेतन में बड़ा सुधार संभव होगा. वर्तमान में महंगाई भत्ता 58 प्रतिशत है और मार्च 2026 में इसके लगभग 60 प्रतिशत तक पहुंचने की संभावना है तो कर्मचारियों के मासिक वेतन में अच्छी-खासी बढ़ोतरी संभव है.

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बढ़ती महंगाई से निपटने में मदद करने के लिए केंद्र सरकार द्वारा महंगाई भत्ता (डीए) दिया जाता है. 7वें वेतन आयोग के दौरान डीए की बढ़ोतरी अपेक्षाकृत धीमी रही, लेकिन अब यही स्थिति 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों के लिए बड़ा फायदा बन सकती है. विशेषज्ञों का मानना है कि नए वेतन आयोग के लागू होने तक डीए में अच्छी बढ़ोतरी होगी, जिससे वेतन में बड़ा सुधार संभव होगा. वर्तमान में DA 58 प्रतिशत है और मार्च 2026 में इसके लगभग 60 प्रतिशत तक पहुंचने की संभावना है.

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70 प्रतिशत तक जाने का अनुमान: इसके बाद 2027 के मध्य तक दो और संशोधनों के साथ डीए के करीब 70 प्रतिशत तक जाने का अनुमान लगाया जा रहा है. जब भी नया वेतन आयोग लागू होता है, तो डीए को शून्य कर मूल वेतन में जोड़ दिया जाता है. ऐसे में रीसेट के समय डीए जितना अधिक होगा, मूल वेतन में उतनी ही अच्छी बढ़ोतरी देखने को मिलती है.

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फिटमेंट फैक्टर की अहम भूमिका: आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर भी अहम भूमिका निभाएगा. सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जबकि आठवें वेतन आयोग में इसके करीब 2.5 रहने की उम्मीद है. यदि डीए 70% के आसपास पहुंचता है और फिटमेंट फैक्टर मजबूत रहता है, तो कर्मचारियों के मासिक वेतन में अच्छी-खासी बढ़ोतरी संभव है.

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धीमी वृद्धि का कारण कोविड-19: सातवें वेतन आयोग में डीए की धीमी वृद्धि का बड़ा कारण कोविड-19 महामारी रही. इस दौरान सरकार पर वित्तीय दबाव और स्वास्थ्य खर्च बढ़ने के कारण करीब 18 महीनों तक डीए पर रोक लगा दी गई थी, जिससे कर्मचारियों को उस अवधि में महंगाई भत्ते की बढ़ोतरी का लाभ नहीं मिल सका.

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भरपाई करने का एक बड़ा अवसर: पीछे नजर डालें तो पांचवें वेतन आयोग में डीए 74 प्रतिशत तक पहुंच गया था, जबकि छठे वेतन आयोग के दौरान यह 124 प्रतिशत तक पहुंचा. इसके मुकाबले सातवें वेतन आयोग में डीए की बढ़ोतरी काफी धीमी रही. यही वजह है कि अब आठवां वेतन आयोग इस कमी की भरपाई करने का एक बड़ा अवसर बन सकता है.

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वेतन को सुधारने का अहम मौका: कुल मिलाकर, आठवां वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों के लिए वेतन सुधार का अहम मौका साबित हो सकता है. यदि डीए 70 प्रतिशत के करीब रीसेट होता है और फिटमेंट फैक्टर अनुकूल रहता है, तो यह आयोग सातवें वेतन आयोग के दौरान हुई धीमी बढ़ोतरी की भरपाई करने में मदद कर सकता है.