TrendingIndigovande mataramsir

---विज्ञापन---

UPSC CSE & IFoS 2025: आवेदन में गलती सुधारने का मौका, करेक्शन विंडो इस डेट तक रहेगी ओपन; देखें प्रोसेस

UPSC Application Correction Last Date: अगर आपने भी UPSC की प्रारंभिक परीक्षा 2025 के लिए आवेदन किया है और आपसे फॉर्म में कुछ गलती हो गई है तो आप इसे ऐसे ठीक कर सकते हैं।

How to Correct UPSC Application Form: UPSC ने सिविल सेवा (CSE) और भारतीय वन सेवा (IFoS) प्रारंभिक परीक्षा 2025 के लिए आवेदन प्रक्रिया बंद कर दी है। ऐसे में जिन भी छात्रों ने अप्लाई प्रोसेस पूरा कर लिया है लेकिन एप्लीकेशन में कोई करेक्शन करवाना है तो करेक्शन विंडो 19 फरवरी 2025 से 25 फरवरी तक ओपन रहेगा। इस करेक्शन विंडो से आप आवेदन पत्र में होने वाली किसी भी गलती को ठीक कर सकते हैं। चलिए इसके प्रोसेस पर एक नजर डालते हैं...

आवेदन में गलती कैसे ठीक करें?

1. सबसे पहले UPSC की आधिकारिक वेबसाइट, upsconline.gov.in पर जाएं। 2. होम पेज पर "Examinations" सेक्शन में जाएं और CSE आवेदन सुधार के लिए उपलब्ध लिंक पर क्लिक करें। 3. क्रेडेंशियल्स के साथ लॉगिन करें और आवेदन पत्र खोले। 4. UPSC CSE आवेदन फॉर्म में सुधार या परिवर्तन करें। 5. फिर से फॉर्म को सबमिट करें और इसके बाद ऐप्लिक्शन फॉर्म डाउनलोड कर लें।

979 पदों पर होंगी नियुक्तियां

बता दें कि इस साल UPSC CSE 2025 के तहत लगभग 979 पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। उम्मीदवार अधिक जानकारी के लिए UPSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जा सकते हैं।

दो चरणों में आयोजित होती है UPSC की परीक्षा

पहले चरण में प्रारंभिक परीक्षा होती है, जिसमें दो पेपर होते हैं, प्रत्येक 200 अंक के होते हैं और कुल 400 अंक निर्धारित होते हैं। यह परीक्षा ऑब्जेक्टिव टाइप (MCQs) होती है, जिसमें प्रत्येक पेपर की अवधि 2 घंटे होती है। सामान्य अध्ययन पेपर-2 केवल योग्यता के लिए होता है, जिसमें न्यूनतम 33% अंक आवश्यक होते हैं। गलत उत्तर देने पर 1/3 अंक कटने का प्रावधान है। मुख्य परीक्षा में 9 लिखित पेपर होते हैं, जिनके लिए 1750 अंक निर्धारित होते हैं, इसके अलावा 275 अंक का व्यक्तित्व परीक्षण भी होता है। मुख्य परीक्षा में दो क्वालीफाइंग पेपर होते हैं – एक भारतीय भाषा और दूसरा अंग्रेजी (300-300 अंक)।  मेरिट पेपर में निबंध (250 अंक), सामान्य अध्ययन I-IV (250 अंक प्रत्येक) और वैकल्पिक विषय (2 पेपर, प्रत्येक 250 अंक) होते हैं। उम्मीदवारों को उनके लिखित परीक्षा और इंटरव्यू के नंबर के बेस पर रैंक दी जाती है और अंतिम चयन रैंक और सेवा की प्राथमिकताओं के आधार पर होता है।


Topics:

---विज्ञापन---