GOVT Job: फाइनेंस म‍िन‍िस्‍ट्री में नौकरी का मौका, 1.50 लाख होगी सैलरी

Sarkari Naukari Without Exam : वित्त मंत्रालय यंग प्रोफेशनल्स और कंसल्टेंट्स के लिए कुल 57 पदों पर भर्ती कर रहा है. आवेदन प्रक्रिया पहले ही शुरू हो चुकी है और आखिरी तारीख अब करीब आ रही है. इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे बिना किसी देरी के अपना आवेदन पूरा कर लें, क्योंकि आवेदन विंडो 27 दिसंबर 2025 को शाम 5 बजे बंद हो जाएगी. यह भर्ती पूरी तरह से कॉन्ट्रैक्ट बेसिस पर की जा रही है, जिसकी अधिकतम अवधि 5 साल तक होगी. हालांकि, अनुभव और काम को देखते हुए, यह समय युवाओं के करियर के लिए बहुत महत्वपूर्ण साबित हो सकता है.

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क‍िन पदों पर आवेदन कर सकते हैं?

• सीनियर कंसल्टेंट के पद के लिए 5 से 9 साल का अनुभव जरूरी है और ज्‍यादा से ज्‍यादा उम्र की सीमा 40 साल है. इस पद के लिए चुने जाने पर हर महीने लगभग 120000 रुपये मिलेंगे.
• स्पेशल असाइनमेंट कंसल्टेंट के पद के लिए 9 साल या उससे ज्‍यादा का अनुभव जरूरी है. इस पद के लिए ज्‍यादा से ज्‍यादा उम्र की सीमा 45 साल है और सैलरी हर महीने 150000 तक हो सकती है.
• कंसल्टेंट के पद के लिए 3 से 5 साल का अनुभव जरूरी है और उम्र की सीमा 35 साल है. इस पद पर लगभग 1 लाख की मासिक सैलरी मिलेगी.
• यंग प्रोफेशनल के पद के लिए अप्लाई करने वाले उम्मीदवारों के पास कम से कम 1 साल का अनुभव होना चाहिए और उनकी उम्र ज्‍यादा से ज्‍यादा 30 साल होनी चाहिए. चुने गए उम्मीदवारों को लगभग 70000 की मासिक सैलरी मिलेगी.

आवेदन प्रक्रिया क्या है?
अप्लाई करने के लिए, उम्मीदवारों को सबसे पहले वित्त मंत्रालय की ऑफिशियल वेबसाइट mofapp.nic.in पर जाना होगा. उन्हें नए यूजर रजिस्ट्रेशन के जरिए अपना नाम, ईमेल एड्रेस और मोबाइल नंबर डालकर रजिस्टर करना होगा. इसके बाद, उन्हें लॉग इन करके एप्लीकेशन फॉर्म भरना होगा.

जरूरी योग्यताएं क्या हैं?
वित्त मंत्रालय की इस भर्ती के लिए अप्लाई करने के लिए, उम्मीदवारों के पास इकोनॉमिक्स, फाइनेंस, IT या कंप्यूटर साइंस में मास्टर डिग्री होनी चाहिए. MBA (फाइनेंस) या LLM डिग्री वाले उम्मीदवार भी एलिजिबल हैं. इस पद के लिए अनुभव की भी जरूरत है. योग्यताओं के बारे में पूरी जानकारी ऑफिशियल नोटिफिकेशन में दी गई है.

सिलेक्शन प्रोसेस कैसे होगा?
उम्मीदवारों का सिलेक्शन दो स्टेज में होगा. पहले स्टेज में एप्लीकेशन की जांच की जाएगी. इसके बाद, शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को पर्सनल इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा. इंटरव्यू में उनके अनुभव, ज्ञान और काम के परफॉर्मेंस का मूल्यांकन किया जाएगा.